Отчет по практике в ОАО «Ханты – Мансийский Банк»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2015 в 15:21, отчет по практике

Краткое описание

Банк является кредитной организацией и на основании специального разрешения (лицензии) Банка России совершает банковские операции и сделки, в том числе: привлекает во вклады денежные средства физических и юридических лиц, размещает указанные средства от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открывает и ведет банковские счета физических и юридических лиц.

Содержание

Введение 3
Характеристика информационного обеспечения дипломного проектирования 7
Характеристика методического обеспечения дипломного проектирования 14
Заключение 18
Список литературы 19

Прикрепленные файлы: 1 файл

Петрушина Отчет о ПП исп.doc

— 161.00 Кб (Скачать документ)

 

 

   МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕСА

 

 

Кафедра менеджмента в отраслях ТЭК

 

 

 

 

 

 

 

ОТЧЕТ

 

по преддипломной практике

 

Место прохождения практики: ОАО «Ханты – Мансийский Банк»

 

 

 

 

 

                                                        

 

 

Руководитель от предприятия:

Начальник операционного офиса

Макарова Юлия Валерьевна

Выполнил: студент группы ЭП-09-5

Петрушина Е.А.

Руководитель от университета:

доцент, Петрушкин С.И.



 

 


 

 

 

Тюмень, 2014

 

                                                Содержание

 

Введение                                                                                                             3

  1. Характеристика информационного обеспечения дипломного проектирования                                                                                                            7
  2. Характеристика методического обеспечения дипломного проектирования                                                                                                          14

Заключение                                                                                                       18

Список литературы                                                                                          19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

ОАО «Ханты-Мансийский Банк» – это современное и динамично развивающееся кредитно-финансовое учреждение. Внедряя современные технологии, Банк,  прежде всего, думает о своей клиентуре - сервис должен быть высокого качества и соответствовать всем запросам. Банк уважает индивидуальность своих клиентов. Использование современных технологий обеспечивает широчайший спектр услуг и их высокое качество - то, что привлекает все большее число предприятий и организаций, а также физических лиц. Свою деятельность банк осуществляет в соответствии с ожиданиями общества и ведет взвешенную информационную политику.

Ханты-Мансийский банк, (далее именуемый «Банк») был зарегистрирован 30 июня 1992 года в форме акционерного общества закрытого типа с уставным капиталом 20 млн. рублей. С 1996 года функционирует в форме открытого акционерного общества. С 1997 года носит текущее наименование: ОАО «Ханты-Мансийский Банк». В 2003 году ХМБ присоединил к себе ОАО «Коммерческий Восточно-Европейский Сибирский Банк» (Комвесбанк), а в 2009 году вошел в состав акционеров Новосибирского Муниципального Банка, купив 25,37% его акций. Постепенно увеличивая свою долю, к середине августа 2011 года ХМБ контролировал уже 93,76%, однако в октябре 2012-го полностью вышел из состава акционеров НМБ.

Сеть продаж Ханты-Мансийского Банка включает семь филиалов, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге, и около 140 подразделений других организационных форм. Функционирует представительство в г. Прага (Чешская Республика). Численность персонала превышает 3,6 тыс. человек. В компании работает достаточно большое количество людей, присутствует множество отделов и подразделений, без определенных регламентов не обойтись. Административные правила, порядок подачи заявлений, написание писем по внутренней почте, алгоритм принятия телефонных звонков – их не регламентирует закон. Внутренняя документация принимается в конкретно взятой организации, и каждый новый принятый сотрудник обязан ее соблюдать. Все это помогает упорядочить работу внутри не только одного конкретного офиса, но и несколько отделений, разбросанных по стране или даже за ее пределами. Как правило, у специалистов, работающих в офисе, обязателен деловой дресс-код. Банк является системообразующим муниципальным банком Ханты-Мансийского автономного округа, обслуживает казначейские и депозитные счета бюджета и внебюджетных фондов ХМАО, а также счета других органов власти, при этом активно развивает розничный бизнес. В целом клиентскую базу Ханты-Мансийского Банка формируют более 40 тыс. юридических лиц и частных предпринимателей, а также порядка 3,5 млн. физических лиц. Банком выпущено свыше 800 тыс. дебетовых и кредитных пластиковых карт, для пользователей которых функционирует более 800 собственных банкоматов Ханты-Мансийского Банка.  Кроме того, на тех же условиях, что и в банке-эмитенте, держатели карт Ханты-Мансийского Банка могут снимать наличные в банкоматах НОМОС-Банка, Новосибирского Муниципального Банка и банка «Открытие». Объединенная банкоматная сеть насчитывает 2,5 тыс. устройств.

Банк является кредитной организацией и на основании специального разрешения (лицензии) Банка России совершает банковские операции и сделки, в том числе: привлекает во вклады денежные средства физических и юридических лиц, размещает указанные средства от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открывает и ведет банковские счета физических и юридических лиц.

Банк вправе осуществлять следующие банковские операции:

- привлечение денежных  средств физических и юридических  лиц во вклады (до востребования и на определенный срок);

- размещение указанных  в предыдущем абзаце настоящего  пункта Устава привлеченных денежных  средств физических и юридических  лиц от своего имени и за  свой счет;

- открытие и ведение  банковских счетов физических и юридических лиц;

- осуществление расчетов  по поручению физических и  юридических лиц, в том числе  банков-корреспондентов, по их банковским  счетам;

- инкассация денежных  средств, векселей, платежных и расчетных  документов и кассовое обслуживание  физических и юридических лиц;

- купля-продажа иностранной  валюты в наличной и безналичной  формах;

- привлечение во вклады  и размещение драгоценных металлов;

  • выдача банковских гарантий;

- осуществление переводов  денежных средств по поручению  физических лиц без открытия банковских счетов (за исключением почтовых переводов);

- выдачу поручительств  за третьих лиц, предусматривающих  исполнение обязательств в денежной  форме;

- приобретение права требования  от третьих лиц исполнения  обязательств в денежной форме;

- доверительное управление  денежными средствами и иным  имуществом по договору с физическими и юридическими лицами;

- осуществление операций  с драгоценными металлами и  драгоценными камнями в соответствии  с законодательством Российской  Федерации;

- предоставление в аренду  физическим и юридическим лицам  специальных помещений или находящихся в них сейфов для хранения документов и ценностей;

-  лизинговые операции;

-  оказание консультационных  и информационных услуг;

- осуществление иных сделок  в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

Целью прохождения данной практики является ознакомление с основными направлениями деятельности,  как Электронно - Платежные Системы (далее как ЭПС) ОАО «Ханты - Мансийский Банк», так и банка в целом.

      Объект  исследования – Операционный офис ОАО «Ханты-Мансийский Банк», Ханты-Мансийский АО - Югра, г. Мегион, ул. Строителей, д. 2/5. Информационной базой для работы послужила финансовая (бухгалтерская) отчетность банка за период 2012-2013 гг., а так же устав данной организации.

     Основными  задачами, которые были предусмотрены  прохождением практики являются:

  • рассмотрение экономических и социальных показателей деятельности ОАО «Ханты-Мансийский Банк», ресурсной базы и показателей их использования;
  • оценка финансовой устойчивости ОАО «Ханты-Мансийский Банк»;
  • ознакомление с деятельностью ЭПС ОАО «Ханты-Мансийский Банк»;
  • изучение стратегических задач банка и его организационной структуры.

       Место  прохождение практики Открытое  Акционерное Общество Ханты- Мансийский Банк (ОАО «Ханты- Мансийский Банк»), операционный офис, который находится по адресу Ханты-Мансийский АО- Югра, г. Мегион, ул. Строителей, д. 2/5 .

      Руководителем  практики была назначена Макарова Юлия Валерьевна, являющаяся начальником операционного офиса, которая обеспечила руководство практикой.

В современных  условиях все больше появляется высокоэффективных систем денежного обращения, служащих  удобным средством обращения и платежа, поэтому для удержания уже имеющихся клиентов и привлечения новых коммерческой организации необходимо создание эффективной автоматизированной системы безналичных расчетов, как одного из возможных и самых перспективных способов  разрешения проблемы наличного оборота

Именно поэтому наиболее актуальной является тема дипломного проектирования «Разработка управленческих решений по развитию управления операциями с банковскими картами в коммерческом банке».

 

 

 

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ИНФОРМАЦИОННОГО  ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

Информационная база, собранная для выполнения дипломного проекта в соответствии с выбранной тематикой «Разработка управленческих решений по развитию управления операциями с банковскими картами в коммерческом банке», и ее источники в соответствии с разделами индивидуальной работы представлены в таблице 1.1.

 

 

Таблица 1.1

Информационное обеспечение дипломного проектирования

Содержание дипломного проекта

Информационная база дипломного проектирования

Источник информации

1

2

3

1. Организационно-экономические  условия предоставления услуг  на основе электронных платежных  систем (ЭПС)

1.1. Цели и задачи банка  при организации бизнеса в  электронных платежных системах

Динамика основных показателей деятельности ОАО «ХМБ»:

- уставный капитал;

- чистая прибыль (непокрытый убыток);

- рентабельность капитала;

- привлеченные средства (кредиты, депозиты, клиентские счета и т.д.)

- пр.

Количество клиентов банка;

Динамика выдачи пластиковых карт ОАО «ХМБ»;

Доля пластиковых карт в общем объем осуществляемых банковских операций;

Количественная оценка целей и задач при организации бизнеса в электронных платежных системах.

1. Баланс ОАО «ХМБ» на 31.12.2012 г.

2. Годовой отчет ОАО «ХМБ» за 2012 и 2013 гг.

3. Отчет о прибылях  и убытках ОАО «ХМБ» на 01.01.2013 г.

 

1.2. Характеристика ЭПС  и услуг, реализуемых банком на  их основе

Состав основных услуг, предоставляемых банком на основе ЭПС:

- для юридических лиц;

- для физических лиц.

Состав и динамика объема  услуг предоставляемых банком

1.Аудиторское заключение за 2012 г.

2.Бухгалтерский отчет ОАО «ХМБ» за 2012 и 2013 гг.


Продолжение табл.1.1

1

2

3

 

на основе ЭПС:

-  снятие наличных денежных средств;

- безналичная оплата товаров и услуг;

- сохранность денежных средств;

-  кредитования в форме овердрафта;

- переводить средства на счета в банке;

-  пополнять вклады.

Структура  услуг предоставляемых банком на основе ЭПС;

Уровень и динамика ЭПС по видам ЭПС предоставляемых банком юридическим лицам:

  1. Пластиковые карты:, в

том числе:

-зарплатные проекты

- овердрафтное кредитование

- эквайринг

- корпоративные карты;

2. Автоматизированная система электронных платежей «Клиент-банк».

Структура ЭПС банка по видам ЭПС предоставляемых банком юридическим лицам;

Уровень и динамика ЭПС по видам ЭПС, предоставляемых банком физическим лицам:

- пластиковые карты Visa;

- пластиковые карты Union Card.

Платежные системы ОАО «ХМБ»;

Структура ЭПС банка по видам ЭПС, предоставляемых банком физическим лицам.

Динамика объема и структура выпуска пластиковых карт:

3.Ежеквартальный за I, II, III, IV кварталы 2012 г. отчет ОАО «ХМБ»

4.Приложение к годовому  отчет ОАО «ХМБ» за 2012 г.


Продолжение табл.1.1

1

2

3

 

- Visa;

- Union Card.

 

1.3. Нормативное регулирование  и экономико-правовые проблемы  осуществления операций с банковскими  картами на современном этапе

Количество выпущенных карт по видам  проводимых расчетов:

- дебетовые;

- кредитные.

Объем денежных средств, потерянных из-за мошенничества с пластиковыми картами;

Состав основных проблем, связанных с выпуском и использование банковских карт;

Преимущество использования карт;

Документы, необходимые для получения карт;

Этапы выдачи карт;

Состав документов, регламентирующих работу с банковскими пластиковыми картами.

1.Годовой отчет ОАО «ХМБ» за 2012 и 2013 гг.

2.Положение о ОАО «ХМБ»

1.4. Позиционирование банка  на региональном рынке банковских  карт 

Динамика и структура рынка пластиковых карт по видам выпущенных карт;

Доля, занимаемая ОАО «ХМБ» на рынке пластиковых карт Тюменской области и ХМАО;

Динамика объема эмиссии и эквайринг пластиковых карт;

Состав основных конкурентов ОАО «ХМБ» по объему выпуска и обслуживания банковских карт;

Конкурентная структура рынка пластиковых карт;

Динамика оборотов денежных средств в банкоматах по группам банков;

 Динамика интегрального показателя конкурентоспособности филиала банка.

1.Годовой отчет ОАО «ХМБ» за 2012 и 2013 гг.

2.Приложение к годовому отчет ОАО «ХМБ» за 2012 и 2013 г.

3.Отчет о прибылях и  убытка ОАО «ХМБ»  на 01.01.2013 г.

Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Ханты – Мансийский Банк»