Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2013 в 06:15, реферат
Работа отдела кадров достаточно крупного предприятия связана с накоплением большого количества информации о личных данных сотрудников. Традиционно информация хранится на бумажных носителях. При этом трудно осуществить быстрый отбор нужных данных при приеме на работу, уходе в отпуск, увольнении, переходе на другую должность или других перемещениях сотрудника.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 4
2. АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 11