Трудовые книжки

При написании курсовой работы также использовались статьи из журналов «Секретарское дело», «Делопроизводство» в частности статьи: В.И.Андреевой «Документирование деятельности кадровой службы»3, где освещен ряд моментов касающихся заполнения наиболее распространенных документов, образующихся в деятельности кадровой службы; Т.В.Кузнецова «Изменения 2003 года в законодательно-правовой и нормативно-методической базе по документационному обеспечению управления» где описаны новые "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовлении бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" и "Инструкция по заполнению трудовых книжек". Правила были утверждены Постановлением Правительства от 16.04.2003 г.4
Цель курсовой работы: изучение основных правил заполнения и ведения трудовых книжек предприятия.

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ОФОРМЛЕНИЕ И ВЕДЕНИЕ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
1.1 Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним
1.2 Оформление титульного листа
1.3 Оформление сведений о работе
ГЛАВА 2. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ИСПРАВЛЕНИЙ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
2.1. Оформление исправлений в трудовой книжке
2.2. Особенности заполнения дубликата трудовой книжки
2.3. Заполнение сведений об увольнении
2.4. Выдача трудовой книжки при увольнении
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ