Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2014 в 10:23, отчет по практике
Цель создания Института управления и территориального развития – удовлетворение потребностей в профессиональных конкурентоспособных кадрах для хозяйствующих субъектов Приволжского федерального округа, способных вести эффективную трудовую деятельность в условиях формирующейся экономики знаний и на глобальном рынке инноваций и технологий.
Миссия Института заключается в:
формировании и развитии конкурентоспособного человеческого капитала;
поддержке инновационного территориального развития и развития всех отраслей экономики региона;
реализации крупных программ социально-экономического развития, путем обеспечения высокого качества образовательного процесса, исследовательских работ и технологических разработок.
В состав университетского учебно-научного комплекса входят научная библиотека, научно-исследовательские институты химии, математики и механики, 7 музеев, ботанический сад, две астрономические обсерватории, центр информационных технологий, издательство, центр и лаборатория оперативной полиграфии, культурно-спортивный комплекс, спортивно-оздоровительный лагерь и др.
В университете обучается более 30 000 студентов по 40 специальностям и 7 направлениям, 615 аспирантов. Профессорско-преподавательский корпус составляет 1137 человек, в том числе 208 профессоров и докторов наук, 585 доцентов и кандидатов наук.
Структура университета включает в себя:
Структура приемной комиссии и правила приёма в Казанский Федеральный Университет
Приемная комиссия создается с целью разработки и принятия решений, а также координации деятельности подразделений ВУЗа, связанных с набором наиболее способных и подготовленных к освоению основных образовательных программ соответствующего уровня студентов и слушателей.
Структура комиссии:
Приемная комиссия является коллегиальным органом.
Председателем приемной комиссии является ректор.
Председатель приемной комиссии несет всю полноту ответственности за соблюдение принципов гласности, открытости деятельности, соблюдение прав граждан в области образования, объективность оценки способностей и склонностей поступающих, выполнение установленных цифр государственного задания, определяет обязанности членов приемной комиссии, утверждает план ее работы и графики приема граждан штатными членами приемной комиссии на всех этапах ее функционирования.
Состав приемной комиссии университета утверждается приказом ректора на один календарный год.
В состав приемной комиссии входят:
В состав приемной комиссии могут быть включены (по согласованию) представители законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.
Ответственный секретарь назначается приказом ректора ежегодно на срок не более чем 3 года. Вопрос о продлении сроков полномочий ответственного секретаря решается Ученым советом. По согласованию с ректором ответственный секретарь планирует работу приемной комиссии, организует функционирование и делопроизводство приемной комиссии.
В составе приемной комиссии предусматриваются должности заместителя (заместителей) ответственного секретаря.
С целью объективной оценки способностей отдельных категорий лиц, поступающих на первый курс, для подготовки необходимых материалов и приема вступительных испытаний ежегодно приказом ректора создаются предметные экзаменационные комиссии; для приема вступительных испытаний на последующие курсы - аттестационные комиссии.
Председатели предметных комиссий могут занимать данную должность не более трех лет подряд. Вопрос о продлении сроков полномочий председателей предметных комиссий решается Ученым советом.
Председатели предметных экзаменационных (аттестационных) комиссий:
В случае необходимости могут назначаться заместители председателей предметных экзаменационных комиссий.
Состав предметных экзаменационных и аттестационных комиссий формируется из числа наиболее опытных и квалифицированных научно-педагогических работников университета.
Для обеспечения работы приемной, предметных и аттестационных комиссий до начала приема документов приказом ректора утверждается состав технического секретариата из числа научно-педагогического состава, аспирантов, инженерно-технических работников и учебно-вспомогательного персонала университета.
Составы приемной, предметных и аттестационной комиссий, а также технический секретариат ежегодно частично обновляются. [4]
Этапы зачисления.
Этап зачисление на дневную форму обучения.
Лица, включенные в список рекомендованных к зачислению и не представившие оригиналы документов в установленные настоящими Правилами сроки, рассматриваются как отказавшиеся от зачисления.
Этап. Зачисление на заочную и очно-заочную (вечернюю) формы обучения, продолжение зачисления на дневную форму обучения.
При наличии вакантных мест дальнейшее зачисление на дневную форму обучения осуществляется из числа лиц, следующих в полном пофамильном перечне за списком рекомендованных к зачислению, до полного заполнения вакантных мест по следующему графику:
Информация о работе Отчет по практике в Казанском (Приволжском) федеральном университете