Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 18:30, контрольная работа
В последнее время в связи с увеличением в нашей стране числа предприятий и организаций, значительно возросло внимание к правильности оформления организационных и правовых документов. Зачастую оперативность принятия решений зависит от скорости и правильности оформления документов. Поэтому в данной курсовой работе рассмотрены основные документы, которые обеспечивают исполнение задач и функций предприятия, организацию его работы.
Актуальность изучения данной темы заключается в том, что документовед несёт ответственность за правильность и быстроту оформления документов, поставленных ему администрацией или учредителями предприятия.
Введение………………………………………………………………………стр.3
1 Организационно-правовые документы……………………………………стр.4
1.1Назначение и состав организационно-правовой документации………………………………………………………………….стр.4
1.2Характерные черты ОПД………………………………………………….стр.9
1.3 Виды организационно-правовых документов…………………………..стр.10
1.4 Примеры оформления организационно-правовых документов………..стр.17
Заключение……………………………………………………………………стр.19
Практическое задание………………………………………………………...стр.21
Список использованной литературы………………………
Текст документа составляется в форме таблицы, графы которой соответствуют графам 1, 2 и 4 штатного расписания.
Обычно этот документ утверждается на целый год, но если в течение года в него необходимо внести изменения, то они проводятся приказом по основной деятельности.
Штатное расписание – организационно – правовой документ, устанавливающий количественный и качественный состав сотрудников в составе подразделений (при наличии таковых) предприятия, а также размеры их минимальной фиксированной месячной оплаты труда (оклада) в соответствии с занимаемыми должностями[2].
Правила внутреннего трудового распорядка - документ, детально регламентирующий вопросы повседневной деятельности предприятия.
Должностные инструкции – документ, устанавливающий для сотрудника (категории сотрудников) предприятия конкретные трудовые обязанности в соответствии с занимаемой должностью[2].
Структура и штатная численность - это документ, в котором закрепляется состав подразделений (отделов, служб) и штатная численность каждого структурного подразделения и всей организации в целом[2].
Документ оформляется на общем бланке организации с указанием вида документа, подписывается руководителем кадровой службы, визируется главным бухгалтером, заместителями руководителя организации и утверждается руководителем организации с проставлением печати.
Договор - юридическое
понятие, с которым связано
В учредительном договоре учредители берут обязательство создать юридическое лицо (дается наименование юридического лица), определяется порядок совместной деятельности по его созданию, условия образования имущества и уставного капитала.
Договором определяется предмет и цели деятельности юридического лица, а также условия и порядок управления деятельностью юридического лица и условия распределения между учредителями прибыли.
Местонахождение юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в договоре не установлено иное.
В заключительной части договора указывается количество экземпляров договора, юридические адреса и банковские реквизиты сторон.
На договоре подписи заверяются печатями. Если одна из сторон (или обе договаривающиеся стороны) являются гражданами, то указываются их фамилии, имена и отчества, паспортные данные и место жительства.
Учредительный договор подлежит государственной регистрации в установленном порядке.
Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками) [6,с.55].
1.4 Примеры оформления организационно-правовых документов
Таблица 1.1 - Пример расчета штатной численности структурного подразделения бухгалтерии по нормам за год /Участок-Учет основных средств/
N N n/n |
Состав работы |
Номер позиции |
Норматив времени в мин. |
Объем работ в ед. имерения |
Формула р гр.4хгр.5 60 |
1 |
Выписка данных о наличии основных средств в инвентаризационной описи и сличительной ведомости по инвентаризации основных средств |
3.1.1 |
3 |
6000 |
3х6000=1 60 |
2 |
Отражение движения основных средств в оборотной ведомости по учету движения основных средств. Анализ полученных результатов. Ведение журнала ордера соответствующей формы. |
3.1.2 |
25 |
6000 |
25*6000=1 60 |
3 |
Начисление амортизационных отчислений за месяц с учетом входа и выбытия основных средств. Ведение журнала ордера соответствующей формы. |
3.1.3 |
15 |
2500 |
15х2500=1 60 |
4 |
Составление оборотной ведомости по износу основных средств. Запись суммы износа в мемориальном ордере в книге «Журнал-Главная» |
3.1.4 |
15 |
460 |
15х460=1 60 |
Управленческая деятельность присуща всем учреждениям, предприятиям и организациям.
Она охватывает организационные вопросы, планирование, финансирование, отраслевую производственную работу, подбор и расстановку кадров, контроль и т.д. В процессе управления собирается, обрабатывается и передается огромное количество информации.
На основе информации принимаются управленческие решения, информация служит доказательством их исполнения и источником для обобщения. Эффективность управления зависит от объема, оперативности и достоверности информации, которая фиксируется в документах.
Документ, зафиксировав информацию, тем самым обеспечивает ее сохранение и накопление, возможность передачи другому лицу, а также многократное использование информации.
Таким образом, документирование управленческой деятельности заключается в записи по установленной форме необходимой для управления информации, то есть в создании документов. Кроме того, документирование во многих случаях является обязательным, предписывается законом и актами государственного управления.
Принятый 20 февраля 1995 г.
Государственной думой
Документирование информации осуществляется в порядке, устанавливаемом органами государственной власти, ответственными за организацию делопроизводства, стандартизацию документов".
В разных организациях состав и количество создаваемых документов различны.
Комплект документов определяется:
Объединяя операции по информационно-
Порядок ведения делопроизводства определяется нормативными документами, разработанными Федеральной архивной службой России[8,с150].
Типография издательства «Наука»
ул. Кирова, 122, г. Новосибирск, 63009 Телефон: (383)264-94-93; Факс: (383)264-94-93; e-mail: izdat-nauka@nsk.ru …
ОКПО 38826852 ОГРН 1055406100716, ИНН/КПП 5406701101 / 540601001 | |||||
15.12.2012 |
№ |
05-14/1583 |
Генеральному директору «Тритон» Р.Л. Задорожному | ||
На № |
08-15/2517 от 09.12.2012 | ||||
О заказе на изготовление бланков учета и отчетности |
Уважаемый Руслан Леонидович!
Типография издательства «Наука» сообщает о готовности выполнить заказ на изготовление бланков учета и отчетности с 22.12.2012 по 25.12.2012 . Условия оплаты остались прежними.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Директор О.П. Дуплинская
Котова Л.Я.
264-94-91
16. Составьте докладную записку бухгалтера Тимошиной И.П. главному бухгалтеру фирмы «Рубин» Бабичеву Н.П. от 15.09.01 о произведенной Тимошиной И.П. проверке выполнения приказа директора фирмы № 92 от 12.01.01 «О состоянии бухгалтерского учета на строительстве базы отдыха в районе Обского моря».
В приказе были указаны конкретные сроки ликвидации недостатков, обнаруженных в январе 2001 г. В докладной записке должно быть отмечено выполнение всех пунктов приказа, за исключением пунктов об организации равномерной ежедневной сдачи рабочими нарядов бухгалтеру. Выявлено, что 25 февраля 2001 г. Было сдано только 35% всех нарядов. Остальные наряды сданы 1 марта. По графику срок сдачи последних нарядов за прошлый месяц установлен первого числа следующего месяца. Остальные данные укажите самостоятельно.
Бухгалтерия Главному бухгалтеру
ООО «Рубин»
Н.П. Бабичеву
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
15.09.2001 г № 32
О проверке выполнения приказа
директора фирмы № 92 от 12.01.01
«О состоянии бухгалтерского учета
на строительстве базы отдыха в
районе Обского моря»
Во исполнение приказа № 92 от 12.01.01 «О состоянии бухгалтерского учета на строительстве базы отдыха в районе Обского моря» была проведена работа по устранению недостатков.
В соответствии с приказом были устранены следующие недостатки бухгалтерского учета:
Пункт 2.1 выполнен 23.02.2001г.
Пункт 2.2 выполнен 20.02.2001г.
Пункты 2.3 и 2.4 были не выполнены, так как в результате проверки было обнаружено, что 25 февраля 2001 г. было сдано только 35% всех нарядов. Остальные наряды сданы 1 марта. По графику срок сдачи последних нарядов за прошлый месяц установлен первого числа следующего месяца.
Бухгалтер И.П. Тимошина
26. Составьте проект приказа по Электровакуумному заводу об установлении единого режима работы централизованных складов.
В констатирующей части отметьте, что отпуск цехам материалов со складов предприятия в течение рабочего дня нарушает нормальную работу складского аппарата. В распорядительной части укажите конкретные часы отпуска материалов со складов, назовите конкретных должностных лиц (в дирекции и цехах), которые отвечают за перевод складов на более рациональный режим работы. Остальные пункты в распорядительной части , и другие реквизиты укажите самостоятельно.
Проект
Общество с ограниченной ответственностью
«Электровакуумный завод»
ПРИКАЗ
10.01.13 №79к
г.Новосибирск
Об установлении
единого режима работы
централизованных складов
В связи с тем, что отпуск цехам материалов со складов предприятия в течение рабочего дня нарушает нормальную работу складского аппарата
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отпуск материалов со складов установить в следующем режиме: ежедневно с 8.00 до 10.00.
2. Начальнику отдела материально-
3. Начальнику отдела материально-технического снабжения в срок до 15.02.2013 организовать работу склада в соответствии с установленным режимом работы.
4. Начальникам цехов
довести до сотрудников
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой
Директор Т.И. Ибрагимов
1. Березина Н.М., Воронцова Е.П., Лысенко Л.М. Современное делопроизводство.2-е изд. –СПб.: Питер, 2007. –272с.
2. Краткий словарь архивной терминологии. М.: 1968.
3. Югов А. Думы о русском слове. М., 1972, с.54.
4. Учебник для ВУЗов "Теория государства и права" Курс лекций. Редакторы Малько А.В. и Матузов Н.И. Москва, 1996.