Документоведение

Документ — это зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами (элементами), по которым ее можно идентифицировать. Документ – это материальный объект с закрепленной в ней информацией, для передачи ее во времени и в пространстве. Документ - сложный объект, представляющий собой единство информации и материального (вещественного) носителя.

1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ?
1.2 Что такое документ и его роль?
1.3 Каким требованием должен отвечать управленческий документ?
1.4 Цель классификации документов?
1.5 Укажите общую схему классификации документов.
2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
2.1 Понятие нормативно-методической базы документирования.
2.2 Какие нормативные документы регламентируют документирование?
2.3 Какие ГОСТы устанавливают единые требования к ОРД?
2.4 Что такое унификация и стандартизация документов?
2.5 Определите, в чем заключаются требования к унификации документа.
2.6 Какие виды бланков используются?
2.7 Какие виды размещения реквизитов существуют?
2.8 Что такое формуляр документа?
2.9 Что такое реквизит?
2.10 Укажите реквизиты, относящиеся к заголовочной, основной и оформляющей части документа.
2.11 Какие документы подлежат обязательному подтверждению?
2.12 Опишите реквизит «резолюция».
2.13 Что такое внутреннее и внешнее согласование документа, что оно оформляется?
3. ВИДЫ И РАЗНОВИДНОСТИ ДЕЛОВОГО ДОКУМЕНТА:
3.1 Назовите виды и группы организационно-распорядительных документов. Определите значение для административной деятельности.
3.2 Дайте понятие уставу и его основной функции.
3.3 Какие документы регламентируют деятельность структурного подразделения и работников организации?
Дайте определение этих документов.
3.4 Какие виды распорядительных документов издают руководители учреждений, организаций? Дайте определение приказу. Укажите этапы подготовки приказа.
3.5 Какое назначение информационно-справочных документов? Дайте понятие таким документам как справка, акт, протокол.
3.6 Какие виды писем вы знаете?
3.7 Какое назначение документов личного состава? Перечислите их.
3.8 Укажите схемы приема, увольнения работников.
3.9 Как оформляется приказ по личному составу?
3.10 Какое назначение трудового контракта и особенности его оформления.
5. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛНЕНИЕ
6 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ