Документирование командировок

На основании ст. 166 ТК РФ служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При этом служебные поездки лиц, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки установлены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение). И первым делом нам нужно разобраться, что считать местом постоянной работы. Ответ на этот вопрос дан в п. 3 Положения: местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором.

Введение……………………………………………………………………………..3
Служебное задание………………………………………………………………..3-5
Оформление приказа о направлении работника в служебную командировку. 6-7
Оформление командировочного удостоверения………………………………7-10
Журнал учета…………………………………………………………………....10-11
Заключение ………………………………………………………………………...11
Список используемой литературы……………………………………