Анализ должностной инструкции работника службы ДОУ

В качестве вывода по главе  следует сказать, что все положения  должностной инструкции в той  или иной степени призваны повысить эффективность деятельности учреждения. Все это находит свое отражение в требованиях, предъявляемых к работнику, к его навыкам, знаниям, умениям, в прописывании его прав, обязанностей, существующих взаимоотношений в организации.

 

 

Заключение

Таким образом, должностная инструкция - это повсеместно применяемый на практике документ, в котором подробно регламентируются все основные моменты, связанные с выполнением работ по конкретной должности. Она определяет квалификационные требования к претендентам на ту или иную должность, функции работника, его права, обязанности, сферу ответственности. Во многих организациях существует разделение: для должностей руководителей, специалистов и служащих разрабатываются должностные инструкции, а для должностей рабочих - рабочие инструкции. Это чисто технический вопрос: как ни назови данные документы, их суть и назначение не меняются. Далее для всех таких документов в статье будет использоваться общее наименование - должностные инструкции.  Несмотря на то, что законодательство не устанавливает обязанность работодателей иметь должностные инструкции для персонала и, следовательно, какая-либо ответственность за отсутствие должностных инструкций не предусмотрена, почти все работодатели предпочитают все же использовать должностные инструкции. Их отсутствие может породить различные неблагоприятные последствия. Например, при отсутствии инструкции, четко регламентирующей права, обязанности и ответственность работника, работодатель может необоснованно привлечь его к дисциплинарной ответственности за действия (бездействие), которые, по мнению работодателя, являются нарушением трудовой дисциплины, но фактически это никакими документами не предусмотрено.

 

Список используемых источников

Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 10 февраля 2010 г. – М.: Эксмо, 2010.– 192 с.

ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные  системы документации.           Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – Введ. 2003-07-01.– М.: Госстандарт России, 2003. – 16 с.

Должностная инструкция делопроизводителя  в МБОУ № 21.

Илюшенко М.П. Организационные  документы и их значение в регулировании  управленческой деятельности (положения, должностные инструкции)//Делопроизводство. – 2004. – № 3. – С. 29 – 32.

Рогожин М.Ю. «Справочник  по делопроизводству// Налоговый вестник. – 2011. (система Консультант-плюс)

Россол С. Должностная  инструкция: понятие, содержание, разработка//Управление персоналом. – 2008. – № 1.– Режим доступа: URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?1617

Янковая В.Ф. Документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения//Делопроизводство.– 1998. – № 1. – С. 37 – 45.

Большой энциклопедический  словарь. – Режим доступа: URL: http://www.vedu.ru/bigencdic/  

Юридический словарь. – Режим доступа: URL: http://www.slovarionline.ru/cat/юридический-словарь/0.htm

 

¹ Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 10 февраля 2010 г. – М.: Эксмо, 2010.– 192 с.

² ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – Введ. 2003-07-01.– М.: Госстандарт России, 2003. – 16 с.

³ Илюшенко М.П. Организационные документы и их значение в регулировании управленческой деятельности (положения, должностные инструкции)//Делопроизводство. – 2004. – № 3. – С. 29 – 32.           Рогожин М.Ю. «Справочник по делопроизводству// Налоговый вестник. – 2011. (система Консультант-плюс)            Янковая В.Ф. Документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения//Делопроизводство.– 1998. – № 1 .– С. 37 – 45.

⁴ Юридический словарь. – Режим доступа: URL: http://www.slovarionline.ru/cat/ юридический - словарь/

⁵ Большой энциклопедический словарь. – Режим доступа: URL: http://www.vedu.ru/bigencdic

⁶ Россол С. Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка//Управление персоналом. – 2008. – № 1. – Режим доступа: URL: http://www.top-personal.ru/issue.html  

⁷ Раздел. 3 ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – Введ. 2003-07-01.– М.: Госстандарт России, 2003. – 16 с.

⁸ Россол С. Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка//Управление персоналом. – 2008. – № 1. – Режим доступа: URL: http://www.top-personal.ru/issue.html

⁹ Постановление пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2// "Российская газета", N 297, 31.12.2006

¹⁰ Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 // "Библиотека и закон", выпуск 23 (2, 2007) (начало)

¹¹ Россол С. Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка//Управление персоналом. – 2008. – № 1.– Режим доступа: URL: http://www.top-personal.ru/issue.html

¹² Ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 10 февраля 2010 г. – М.: Эксмо, 2010.– 192 с.

¹³ Россол С. Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка//Управление персоналом. – 2008. – № 1. – Режим доступа: URL: http://www.top-personal.ru/issue.html

¹⁴ Россол С. Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка//Управление персоналом. – 2008. – № 1. – Режим доступа: URL: http://www.top-personal.ru/issue.html

¹⁵ Должностная инструкция делопроизводителя в МБОУ № 21.

¹⁶ Должностная инструкция делопроизводителя в МБОУ № 21.

¹⁷ Должностная инструкция делопроизводителя в МБОУ № 21.

¹⁸ Там же.

¹⁹ Должностная инструкция делопроизводителя в МБОУ № 21.

²⁰ Там же