Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату

Заполненная на бланке форма помещается в курсовую работу. Заполняется раздел 1 и 3 формы.

2.12 Анализ структуры и уровня заработной платы

На основании приведенных выше расчетов анализируется структура расходов предприятия на заработную плату за текущий месяц

Структура расходов предприятия на заработную плату производиться в табл.10

 

                                                                                                        Таблица 10

Статья расходов	Сумма, руб.	Доля соответствующей статьи в общих расходах, %
1	2	3
1. Заработная плата но тарифным  стафкам и сдельным расценкам	260095,9	65%
2. Премии	61243,97	14%
3. Доплаты	1586	1%
4. Отпускные	7524,9	1%
5. Пособия по временной нетрудоспособности за счет средств предприятия	2271	4%
6. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование	57286,9	15%
ИТОГО РАСХОДЫ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ	390008,67	100%

 

 

Структура затрат предприятия представлены в виде круговой диаграммы.

Рис 1. cтруктура  затрат за заработную плату         

 

Расчет индекса реальной заработной платы производиться в талб.11.

	Месяцы текущего года
Показатели	Январь	Февраль	Март
Средняя заработная плата	12000	11466	20309,46
Индекс номинальной заработной платы	-	9,55	1,77
Индекс потребительских цен	1,010	1,015	1,019
Индекс реальной заработной платы	-	9,4	1,7

                                                                                                        Таблица 11                                                                                                                    

 

 

 

Средняя заработная плата:

Январь          192000/16=1200;

Февраль        183456/16=11466

Март             324951,40/16=20309,46

Индекс номинальной заработной платы:

Февраль        11466 / 1200=9,55

Март              20309,46/11466=1,77

Индекс реальной заработной платы:

Февраль          9,55/1,015=  9,4

Март                1,77/1,019=1,7  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Нормирование и оплата труда на производстве являются важнейшими элементами экономики предприятия, посредствам которых осуществляется взаимосвязь и взаимозависимость всех трудовых показателей со всеми другими показателями хозяйственной деятельности.

Основным нормативно-правовым актом, регулирующим   вопросы оплаты труда на предприятии, является коллективный договор между администрацией и работниками предприятия, составленный в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

При оплате труда рабочих применяют тарифные ставки, оклады. Предприятие самостоятельно определяет и фиксирует в трудовых договорах размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников.

Для начисления заработной платы использует табеля учёта отработанного времени, на основе которых бухгалтерия производит начисление заработной платы. Причитающаяся к выплате заработная плата заносится в платёжную ведомость, на основании которой и производится выплата.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ ред.от 09.05.2012.
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации часть I от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ ред.  от 02.02.2006;  часть II  от 05.08.2000  г.  №   117-ФЗ ред.  От 10.09.2013.
3. Семейный Кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 г. № 222-ФЗ с изменениями и дополнениями от 19.06.2013.
4. Козлова Е.П.  и др. «Бухгалтерский учет в организациях» - 3-е изд.,перераб. и доп. -М.: Финансы и статистика, 2013 - 752с.

          5.  Методические указания к  курсовой работе по дисциплине  «Организация, нормирование и оплата  труда на предприятиях и отрасли»  А.Ф. Баташова; Шахтинский ин-т(филиал) ЮРГПУ ( НПИ).- Новочеркасск: ЮРГПУ 2013-,109с

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                            Приложение 5

Период	В % к декабрю предыдущего года  (нарастающим итогом с начала года)	В % к предыдущему месяцу	В % к соответствующему месяцу предыдущего года
Индексы потребительских цен в 2013 году
январь 2013 г.	101,0	-	107,1
февраль 2013 г.	101,5	100,6	107,3
март 2013 г.	101,9	100,3	107,0
апрель 2013 г.	102,4	100,5	107,2
май 2013 г.	103,1	100,7	107,4
июнь 2013 г.	103,5	100,4	106,9
июль 2013 г.	104,4	100,8	106,5
август 2013 г.	104,5	100,1	106,5
сентябрь 2013 г.	104,7	100,2	106,1
октябрь 2013 г.	105,3	100,6	106,3
ноябрь 2013 г.	105,9	100,6	106,5

 

 

Источник: Индексы потребительских цен,          base.consultant/ru