Управление по молодежной политике Департамента образования и молодежной политики ХМАО – Югры

В ходе прохождения практики важным является анализ деятельности организации. Так как данная практика предусматривает участие в работе Управления по молодежной политике, следовательно, необходимо ознакомиться с основными документами организации, изучить положение отделов, структуру организации в целом, знать необходимые нормативно-правовые акты и положения, регламентирующие деятельность изучаемой организации, также ознакомиться с профессиональной терминологией, уметь использовать нормативно-правовую базу, научиться работать со справочно-методической литературой.

Введение.........................................................................................................................................3
1. Организационно-управленческая структура органа государственной власти
или местного самоуправления, основные направления деятельности.....................................5
1.1 Историческая справка.............................................................................................................5
1.2 Управление и структура организации...................................................................................7
2. Общие принципы и особенности системы управления Организацией................................8
3. Правовое обеспечение деятельности организации:
основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность организации...............9
4. Финансовое обеспечение организации, структура финансов.............................................10
5. Управление персоналом организации: методы работы с кадрами,
стимулирование труда.................................................................................................................12
6. Информационное обеспечение деятельности организации:
использование современных информационных технологий и программных продуктов....13
7. Планирование деятельности организации: система планов................................................14
8. Порядок разработки и принятия управленческих решений................................................15
9. Внутренняя и внешняя документация организации.
Анализ эффективности документооборота...............................................................................17
10. Взаимодействие с другими организациями в системе
«вертикали власти»......................................................................................................................18
11. Система самоконтроля организации....................................................................................19
12. Коммуникационные процессы в организации, виды коммуникаций.
Анализ эффективности взаимодействия подразделений организации..................................20
13. Организация работы с населением: общие принципы и формы работы..........................21
14. Влияние деятельности организации на экономические,
политические и социокультурные процессы в городе и регионе...........................................23
15. Использование зарубежного опыта в деятельности организации....................................24
16. Психологический микроклимат в организации.
Корпоративная культура и этика деловых взаимоотношений................................................25
17. Анализ и оценка эффективности деятельности органа государственной
власти или местного самоуправления. Предложения по совершенствованию
деятельности организации..........................................................................................................26
Заключение...................................................................................................................................28
Список литературы......................................................................................................................30