Планирование межбюджетных трансфертов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2013 в 20:16, контрольная работа

Краткое описание

Планирование дотаций
1.1. Планирование дотаций бюджетам субъектов Федерации
1.2. Планирование дотаций местным бюджетам (из бюджета РТ)
Планирование субвенций
Планирование субсидий

Прикрепленные файлы: 1 файл

трансферты.doc

— 518.00 Кб (Скачать документ)

ПСi - средняя стоимость i-го технического средства реабилитации в текущем  году по данным органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

i - конкретный вид технического  средства реабилитации;

ПЧУj - численность получателей j-й  услуги на очередной год по данным органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

ПСУj - средняя стоимость j-й услуги в текущем году по данным органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

j - конкретный вид услуги.

Размер расходов субъекта Российской Федерации на обеспечение отдельных  категорий граждан из числа ветеранов  протезами, протезно-ортопедическими изделиями и услугами по их ремонту определяется по формуле:

 

 

                 Срвет = SUM ПЧk x ПСk + SUM ПЧУk x ПСУk,

                  

 

где:

ПЧk - численность получателей k-го вида протеза (изделия) на очередной год по данным органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

ПСk - средняя стоимость k-го вида протеза (изделия) в текущем году по данным органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

k - конкретный вид протеза (изделия);

ПЧУk - численность получателей услуг по ремонту k-го вида протеза (изделия) на очередной год по данным органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

ПСУk - средняя стоимость услуги по ремонту k-го вида протеза (изделия) в текущем году по данным органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

 

Размер предоставляемой бюджету  субъекта Российской Федерации субвенции  на административные расходы для осуществления функций в соответствии с переданными полномочиями определяется по формуле:

 

,

 

где:

Чс - численность сотрудников в соответствующем субъекте Российской Федерации, которая необходима для осуществления функций в соответствии с переданными полномочиями, по данным органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

Zс - затраты (в год) на содержание  1 сотрудника в субъекте Российской Федерации, осуществляющем переданные полномочия, которые определяются по формуле:

 

Zс = Zзп + Zаренда + Zсвязь + Zтрансп. + Zком.усл. +

+ Zком.расх. + Zмат.обесп.,

 

где:

Zзп - расходы на оплату труда  сотрудников, рассчитанные в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", включая налоговые начисления;

Zаренда - расходы на оплату аренды  помещений;

Zсвязь - расходы на оплату услуг связи;

Zтрансп. - расходы на оплату транспортных  услуг;

Zком.усл. - расходы на оплату  коммунальных услуг;

Zком.расх. - командировочные расходы;

Zмат.обесп. - расходы на обеспечение  мебелью, инвентарем, оргтехникой,  средствами связи, расходными материалами.

 

 

 

Субвенции местным бюджетам предоставляются из регионального фонда компенсаций.

МЕТОДИКА РАСЧЕТА СУБВЕНЦИЙ ИЗ РЕГИОНАЛЬНОГО ФОНДА КОМПЕНСАЦИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ДЛЯ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ (ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН N 75-ЗРТ от 7 декабря 2006 года)

 

 

Размер субвенций на осуществление  государственных полномочий по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи определяется исходя из общего количества медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшера, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные медицинские сестры), врачей, фельдшеров (акушерок), медицинских сестер скорой медицинской помощи (далее - медицинских работников) и размеров денежных выплат в месяц, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.

Размер субвенции рассчитывается по формуле:

 

С = (ДВв x Рв + ДВф x Рф + ДВмс x Рмс + Ндв) x 12,

 

где:

С - размер субвенции для i-го муниципального образования на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи;

ДВв - размер денежной выплаты в  месяц на одного врача скорой медицинской  помощи;

Рв - прогнозируемая на соответствующий финансовый год среднегодовая численность врачей скорой медицинской помощи в муниципальном образовании;

ДВф - размер денежной выплаты в  месяц на одного фельдшера (акушерку) фельдшерско-акушерских пунктов и  скорой медицинской помощи в муниципальном образовании;

Рф - прогнозируемая на соответствующий  финансовый год среднегодовая численность  фельдшеров (акушерок) фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской  помощи в муниципальном образовании;

ДВмс - размер денежной выплаты в  месяц на одну медицинскую сестру фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи в муниципальном образовании;

Рмс - прогнозируемая на соответствующий  финансовый год среднегодовая численность  медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской  помощи в муниципальном образовании;

Ндв - начисления единого социального  налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты.

 

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В ОБЛАСТИ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ЛИЦ (ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН N 15-ЗРТ 22 февраля 2006 год)

 

 

 

Объем субвенций, предоставляемых  местному бюджету для осуществления  государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц, рассчитывается по следующей формуле:

 

Si = Зотi + Нзi + Прi,

 

где:

Si - объем субвенции на осуществление  государственных полномочий по  организации и осуществлению  деятельности по опеке и попечительству  в отношении несовершеннолетних лиц для i-го муниципального образования;

Зотi - расходы на оплату труда работников i-го муниципального образования при  осуществлении государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц на расчетный период;

Нзi - начисления на заработную плату  на расчетный период i-го муниципального образования;

Прi - прочие расходы на расчетный  период i-го муниципального образования.

Заработная плата работников, осуществляющих государственные полномочия по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц, рассчитывается в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан.

Количество должностей определяется из расчета одна должность на 8 тысяч человек детского населения (от 0 до 18 лет), но не менее двух должностей на каждое муниципальное образование в Республике Татарстан.

Расходы на оплату труда работников на расчетный период определяются как  произведение расходов на оплату труда за период, предшествующий расчетному, на индекс увеличения заработной платы на расчетный период.

3. В расходы по начислениям  на заработную плату при осуществлении  переданных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц включаются начисления на заработную плату, перечисляемые работодателем в федеральный бюджет, бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации (включая взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), бюджеты Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчет расходов по начислениям  на заработную плату производится по следующей формуле:

 

Нзi = Зотi x Снз,

 

где:

Нзi - начисления на заработную плату  на расчетный период i-го муниципального образования;

Зотi - расходы на оплату труда работников i-го муниципального образования при  осуществлении государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц на расчетный период;

Снз - ставка начислений на заработную плату.

Расчет прочих расходов производится на расчетный период по следующей  формуле:

 

Прi = Уусл. + Усос + Усмз,

 

где:

Прi - прочие расходы на расчетный  период i-го муниципального образования;

Уусл. - расходы на приобретение услуг;

Усос - расходы на увеличение стоимости  основных средств (за исключением расходов на капитальное строительство);

Усмз - расходы на увеличение стоимости  материальных запасов и другие расходы.

Указанные затраты (Уусл., Усос, Усмз) на расчетный период определяются как произведение каждого из видов затрат (Уусл., Усос, Усмз) за период, предшествующий расчетному, на индексы-дефляторы исходя из возможностей доходной части бюджета Республики Татарстан на очередной финансовый год.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В ОБЛАСТИ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ, ПРИЗНАННЫХ СУДОМ НЕДЕЕСПОСОБНЫМИ ИЛИ ОГРАНИЧЕННО ДЕЕСПОСОБНЫМИ (ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН N 15-ЗРТ 22 февраля 2006 год)

 

 

 

Объем субвенций, предоставляемых  местному бюджету для осуществления  государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, рассчитывается по следующей формуле:

 

S = З год х 126,2% х  Рн х К,

 

где:

S - объем субвенции для муниципального  образования;

З год - должностной оклад (в зависимости от группы по оплате труда), умноженный на 53 оклада в год;

Рн - накладные расходы, равные 10% от заработной платы с начислениями;

К - количество должностей, определяемое из расчета одна должность на 100 тысяч  человек взрослого населения, но не менее одной должности на каждый муниципальный район Республики Татарстан и не менее двух должностей на каждый городской округ Республики Татарстан.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЩЕГО ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН N 142-ЗРТ 30 декабря 2005 года)

 

 

 

1. Расчет расходов на одного  проживающего (Нпрожi) в стационарном учреждении социального обслуживания i-го муниципального образования осуществляется по формуле:

 

Нпрожi = Нсоi / Пкмi,

 

где:

Нсоi - затраты на социальное обслуживание в стационарном учреждении социального  обслуживания i-го муниципального образования на расчетный период;

Пкмi - плановое количество койко-мест в стационарном учреждении социального  обслуживания i-го муниципального образования на 1 января года, предшествующего расчетному.

 

2. Расчет затрат на социальное  обслуживание

в стационарных учреждениях социального  обслуживания

 

2.1. Расчет затрат на социальное  обслуживание проживающих в стационарном  учреждении социального обслуживания i-го муниципального образования (Нсоi) осуществляется по формуле:

 

Нсоi = Зотi + Нзi + Прi,

 

где:

Зотi - расходы на оплату труда на расчетный период;

Нзi - начисления на заработную плату  на расчетный период;

Прi - прочие расходы на расчетный  период.

 

2.2. Расчет расходов на оплату  труда в стационарных учреждениях  социального обслуживания.

Информация о работе Планирование межбюджетных трансфертов