Оплата труда

Руководителю учреждения могут производиться другие выплаты, установленные законодательными и  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Руководителю учреждения оказывается материальная помощь на основании решения руководителя ФТС России в порядке и размерах, определенных для работников таможенных органов и учреждений, в пределах фонда оплаты труда, утвержденного  учреждению.

Выплаты за выслугу лет, стаж непрерывной работы, доплата за ученую степень и другие выплаты, руководителям  учреждений осуществляются в соответствии с приказами учреждений.

Премирование руководителей  по итогам работы учреждений за квартал  производится по результатам выполнения критериев оценки эффективности  работы учреждений, установленных для  каждого учреждения, и учитывающих  объем работ, их сложность и социальную значимость [2;7].

      За 9 месяцев 2012 года таможней перечислено в федеральный бюджет около 30 миллиардов 390 миллионов рублей. Плановое задание выполнено на  104,25 процента.

    Во внешнеэкономической деятельности по-прежнему сохраняется импортная направленность. В структуре товарооборота доля импорта составляет 88 процентов. По стоимостным характеристикам в товарной структуре импорта ведущие позиции занимают оборудование и механические устройства, электрические машины и их части, а также пластмассы и изделия из них. Ассортимент экспортируемых товаров представлен основными товарными группами: «железнодорожные локомотивы, подвижной состав», «продукты неорганической химии».

      По результатам проведенных проверок соблюдения участниками внешнеэкономической деятельности валютного законодательства и правовых актов органов валютного регулирования возбуждено 158 дел об административных правонарушениях, наложено штрафных санкций территориальными органами Росфиннадзора на сумму свыше 950 миллионов рублей  
      С января по сентябрь Брянской таможней обращено в федеральную собственность товаров и транспортных средств на сумму 52 миллиона 600 тысяч рублей, взыскано штрафных санкций по делам об административных правонарушениях на сумму свыше 11 миллионов рублей [8].

Важным результатом работы Брянской таможни является развитие информационных таможенных технологий реализуемых  в рамках Концепции таможенного  оформления и таможенного контроля товаров в местах, приближенных к  государственной границе РФ. В  первую очередь это касается электронного декларирования с применением сети Интернет. С начала года доля деклараций на товары, выпущенных с использованием данной технологии составила более 95 процентов. Всего с  января по сентябрь 2012 года Брянской таможней оформлено свыше 84 тысяч деклараций на товары, что на 20 процентов больше аналогичного показателя прошлого года.

     Наряду с реализацией фискальной функции усилия брянских таможенников направлены на повышение эффективности мероприятий по предупреждению, выявлению, пресечению, раскрытию фактов контрабанды и других правонарушений, отнесенных к компетенции таможенных органов. Всего за девять месяцев 2012 года таможней возбуждено 2186 дел об административных правонарушениях, назначено наказаний на сумму свыше 22 миллионов рублей. В сфере борьбы  с контрабандой Брянской таможней возбуждено 234 уголовных дела. Большая часть дел возбуждена по фактам контрабанды наркотических, психотропных и сильнодействующих веществ. Из незаконного оборота изъято более 7,5 килограммов наркотиков [13].

Таким образом, Оплата труда руководителей учреждений устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

По данным Росстата, среднемесячная заработная плата гражданских служащих в центральных аппаратах госорганов в первом полугодии 2012 г. составила 57,9 тыс. рублей. Среднемесячная заработная плата гражданских служащих в  ФТС России составила 39,4 тыс. рублей. Среднемесячная заработная плата гражданских  служащих на региональном уровне составила 29,9 тыс. рублей. В таможенных органах  она равна 38,5 тыс. рублей. 
По предварительным данным, всего за 2013 год, зарплата таможенников вырастет в среднем на 25%. Сейчас средняя заработная плата таможенников составляет около 42 тыс. рублей, таким образом, к концу 2013 года она достигнет 52 тыс. рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России

 

Порядок организации системы  оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и  учреждений, находящихся в ведении  ФТС России подготовлен с целью  оказания организационно-методической помощи таможенным органам Российской Федерации и учреждениям, находящимся  в ведении Федеральной таможенной службы, по введению системы оплаты труда работников, разработанной  в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации  №583 для рабочих, руководителей, специалистов и служащих, работающих в таможенных органах и в учреждениях.

Основополагающими законодательными и иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации, в соответствии с которыми устанавливается система  оплаты труда работников, являются Трудовой кодекс Российской Федерации, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового  права.

Порядок организации системы  оплаты труда работников определяет условия оплаты труда работников учреждений с учетом видов их экономической деятельности: здравоохранения, образования и науки, а также работников, должности которых предусмотрены штатными расписаниями таможенных органов.

Положения об оплате труда  работников конкретных таможенных органов, учреждений разрабатываются на основании  Порядка организации системы  оплаты труда работников и утверждаются приказами таможенных органов, учреждений.

В указанных положениях конкретизируются условия оплаты труда работников, в том числе виды и размеры  компенсационных, стимулирующих и  иных выплат с учетом утвержденных в установленном порядке фондов оплаты труда работников таможенного  органа, учреждения.

Установленная в соответствии с положениями об оплате труда  работников таможенных органов, учреждений месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму  рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Порядок организации системы  оплаты труда работников включает:

• порядок установления тарифных ставок и должностных окладов работников;
• условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам;
• условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам;
• условия и размеры выплат, установленных работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• порядок оплаты труда руководителей учреждений, находящихся в ведении ФТС России;
• порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России;
• перечень профессий высококвалифицированных рабочих, которые могут выполнять важные и ответственные работы.

Размеры должностных окладов  руководителей, специалистов и служащих и тарифных ставок по профессиям рабочих, утверждаются отдельным приказом ФТС  России.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждений устанавливаются приказом учреждения на 10-30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Порядок установления тарифных ставок и должностных окладов  работников

Тарифные ставки по профессиям рабочих и должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе их отнесения  к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий  и должностей работников, профессий  и должностей работников по видам  экономической деятельности учреждений.

Конкретные размеры должностных  окладов устанавливаются работникам приказом таможенного органа, учреждения с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик Единого тарифно-квалификационного  справочника работ и профессий  рабочих и квалификационных требований Единого квалификационного справочника  должностей руководителей, специалистов и служащих в зависимости от установленных  квалификационных разрядов по профессиям рабочих или категорий должностей специалистов и служащих.

Размеры должностных окладов  заместителей руководителей подразделений  устанавливаются на 10-20% ниже должностных  окладов руководителей соответствующих  подразделений.

Условия, размеры и порядок  осуществления выплат компенсационного характера работникам

Условия, размеры и порядок  осуществления выплат компенсационного характера работникам разработаны  в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального  развития Российской Федерации №822 «Об утверждении Перечня видов  выплат компенсационного характера  в федеральных бюджетных учреждениях  и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера  в федеральных бюджетных учреждениях».[5;9].

В январе-сентябре 2012 года в зоне деятельности Приволжского таможенного управления экспортно-импортные операции осуществляли 6636 отправителей / получателей товаров. По сравнению с январем - сентябрем 2011 года их число увеличилось на 2,9%. Количество юридических лиц составило 5885 (+4,7%), количество российских физических лиц – 679 (-4%), количество лиц, не зарегистрированных в налоговых органах РФ, уменьшилось на 42,4% и составило 72.

В отчетном периоде было выпущено 213,2 тыс. деклараций на товары (ДТ), в  том числе импортных – 94 тыс., экспортных – 119,2 тыс. По сравнению  с январем-сентябрем  2011 года количество ДТ увеличилось на 4,5%, при этом количество импортных ДТ увеличилось на 18,3%, количество экспортных ДТ уменьшилось  на 4,3%.

Вес нетто товаров, учитываемых  в статистике внешней торговли, был  равен 24,1 млн. тонн, в том числе  вывезенных – 21,9 млн. тонн, ввезенных  – 2,2 млн. тонн. Физический объем товаров  уменьшился по сравнению с январем-сентябрем  2011 года на 19% за счет уменьшения физического  объема вывезенных товаров на 19,4%,  ввезенных товаров - на 13,3%.

Внешнеторговый оборот по ПТУ составил 24 млрд. 959,1 млн. долларов США, в том числе экспорт – 16 млрд. 416,2 млн. долларов США (65,8% от внешнеторгового оборота), импорт – 8 млрд. 542,9 млн. долларов США (34,2%). По сравнению с январем-сентябрем 2011 года товарооборот уменьшился на 3 млрд. 165,9 млн. долларов США (-11,3%), за счет уменьшения экспорта на 3 млрд. 589,3 млн. долларов США (-17,9%), импорт при этом увеличился на 423,4 млн. долларов США (+5,2%).Данные представлены в диаграмме(Приложение А).

В Башкортостанской, Нижегородской, Оренбургской и Самарской таможнях наблюдается уменьшение стоимостного объема внешнеторговых операций, которая  представлена в (Приложении Б).

82% стоимостного объема  внешнеторгового оборота, 80,5% объема  экспорта и 84,9% объема импорта  обеспечила торговля со странами  дальнего зарубежья. По сравнению с аналогичным периодом 2011 года в торговле со странами дальнего зарубежья наблюдалось уменьшение стоимостных объемов экспорта на 20,4% и увеличение стоимостных объемов импорта на 7,7%. Объем экспорта в торговле со странами СНГ уменьшился на 5,7%, объем импорта - на 6,8%.

Соотношение основных групп  товаров в товарной структуре  стоимостного объема экспорта составило: продукция химической промышленности, каучук (28-40 группы ТН ВЭД ТС) – 52,3%, в основном - минеральные удобрения; каучук синтетический и изделия из резины; органические химические соединения; машины, оборудование и транспортные средства (84-90 группы ТН ВЭД ТС) – 16,6%, в основном – оборудование и механические устройства; летательные аппараты и их части; средства наземного транспорта, кроме железнодорожного и трамвайного, их части и принадлежности; минеральные продукты (25-27 группы ТН ВЭД ТС) – 10,5%, в основном – топочный мазут, вакуумный газойль, газ углеводородный сжиженный; металлы и изделия из них (72-83 группы ТН ВЭД ТС) – 10,3%, в основном – чугун передельный, заготовки (полуфабрикаты) из железа и нелегированной стали, ферроникель.

По сравнению с январем-сентябрем 2011 года объем экспорта продукции  химической промышленности (28-40 группы ТН ВЭД ТС) увеличился на 3,4%, доля этих товаров в экспорте увеличилась с 41,5% до 52,3%. Экспорт минеральных продуктов (25-27 группы ТН ВЭД ТС) уменьшился на 70,8%, их доля уменьшилась с 29,6% до 10,5%.Экспорт машин, оборудования и транспортных средств (84-90 группы ТН ВЭД ТС) увеличился на 20,5%, их доля увеличилась с 11,3% до 16,6%.Экспорт металлов и изделий из них (72-83 группы ТН ВЭД ТС) уменьшился на 17,6%, их доля осталась на уровне 2011 года - 10,3%. (Приложение В)

Объем импорта машин, оборудования и транспортных средств (84-90 группы ТН ВЭД ТС) увеличился на 22,2%, их доля в импорте увеличилась с 52,8% до 61,3%. В основном ввозились: механическое оборудование; кузова и кабины, части  и принадлежности моторных транспортных средств; электрические машины и  оборудование.