Учетная политика организации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 
высшего профессионального образования 
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» 

 
Кафедра Бухгалтерского учета, анализа и аудита 
Дисциплина Бухгалтерский учет и анализ

 

 

 

 

Курсовая работа на тему:

«Учетная политика организации»

 

 

                                             

 

                                               Выполнила студентка: 

                                                          Купцова Валерия Ивановна,

                                                                    гр. 234-б факультет ФЭФ курс III

                                                    Научный руководитель:

                                                                         Тараненко Надежда Константиновна

 

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2013

Содержание

Введение………………………………………………………………………………………….3

Глава I. Теоретический подход к изучению учетной политики……………………………...5

1.1 Общие понятия учётной  политики и процесс формирования……………………………5

1.2 Требования к учетной политике организации и ее состав………………………………..8

1.3 Нормативная база по созданию учетной политики в РФ………………………………..12

Глава II.Общие принципы и содержание учётной политики………………………………..15

2.1 Необходимость разработки рабочего плана счетов……………………………………...15

2.2 Система внутреннего контроля в организации…………………………………………..16

Глава III. Способы ведения бухгалтерского учета и их выбор в учетной политике………18

3.1 Выбор учета по основным  средствам и нематериальным активам……………………..18

3.2 Выбор учетной политики по материально-производственным запасам и по созданию резервов……………………………………………………………………………………........22

3.3 Выбор учета по затратам  на производство и по учету  готовой продукции……………25

Заключение……………………………………………………………………………………..28

Список литературы…………………………………………………………………………….30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

   Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к  постановке бухгалтерского учета в  организациях. От жесткой регламентации  учетного процесса со стороны государства  в прошлом в настоящее время  перешли к разумному сочетанию  государственного регулирования и  самостоятельности организаций  в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается  в основном в том, что на основе установленных государством общих  правил бухгалтерского учета организации  самостоятельно разрабатывают учетную  политику для решения поставленных перед учетом задач

   Актуальность темы заключается в том, что грамотное формирование учетной политики является одной из важнейших задач, стоящих перед руководством и бухгалтерией предприятия. Выбранная учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, показателей финансового состояния организации. Недостаточное внимание к ее формированию как важнейшему элементу системы бухгалтерского учета приводит к отрицательным последствиям.

   Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

  Целью курсовой работы является рассмотрение технологии формирования эффективной учетной политики, соответствующей целям установке организации.

Для реализации поставленной необходимо решить следующие задачи:

1)  раскрыть сущность  и формирование учетной политики  предприятия;

2)  проанализировать  содержание учетной политики;

3)  рассмотреть способы ведения бухгалтерского учета и проанализировать их выбор в учетной политике;

Объектом исследования в данной работе является учетная  политика предприятия, предметом выступает  процесс формирования и способы  ведения учетной политики в целом.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников. В первой главе курсовой работы рассмотрены сущность и формирование учетной политики предприятия, а также задачи и состав учетной политике Во второй главе рассмотрена система внутреннего контроля на предприятии и необходимость ведения рабочего плана счетов. В третьей главе рассмотрены способы ведения бухгалтерского учета. В заключении сделаны выводы и подведены итоги проделанной работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава I. Теоретический подход к изучению учетной политики

 

1.1 Общие понятия учётной  политики и процесс формирования

Учетная политика организации  – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное  измерение, текущая группировка  и итоговое обобщение фактов хозяйственной  деятельности).

    К способам  ведения бухгалтерского учета  относятся способы группировки  и оценки фактов хозяйственной  деятельности, погашения стоимости  активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения  счетов бухгалтерского учета,  системы регистров бухгалтерского  учета, обработки информации и  иные соответствующие способы  и приемы.

Учетная политика формируется  исходя из установленных ПБУ 1/2008 допущений  и требований.

     На выбор  и обоснование учетной политики  влияют следующие факторы:

-  Организационно-правовая  форма организации (акционерное  общество, государственное и муниципальное  унитарное предприятие, общество  с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и  т.д.);

-  Отраслевая принадлежность  и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство,  посредническая деятельность и  т.д.);

-  Масштабы деятельности  организации (объем производства, и реализации продукции, численность  работающих, стоимость имущества  организации и т.д.);

-  Управленческая структура  организации и бухгалтерии;

-  Финансовая стратегия  организации (например, стремление  организации к уменьшению налога  на прибыль и налога на имущество  будет способствовать выбору  таких вариантов учета, которые  позволяют увеличить себестоимость, - применение ускоренных методов  амортизации основных средств,  метода ЛИФО при оценке израсходованных  производственных запасов. т.п.);

-  Материальная база (наличие технических средств  регистрации информации, компьютерной  техники и т.д.);

-  Степень развития  информационной системы организации,  в том числе управленческого  учета;

-  Уровень квалификации  бухгалтерских кадров.

     Основы формирования  и раскрытия учетной политики  организации установлены Положением  по бухгалтерскому учету «Учетная  политика организации». Данное положение  распространяется на все, независимо  от организационно-правовых форм.

Учетная политика формируется  главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем  организации.

При этом утверждаются:

-  выбранные организацией  варианты учета и оценки объектов  учета;

-  рабочий план счетов  бухгалтерского учета, содержащий  синтетические и аналитические  счета, необходимые для ведения  бухгалтерского учета в соответствии  с требованиями современности  и полноты учета и отчетности;

-  формы первичных  и учетных документов, применяемых  для формирования фактов хозяйственной  деятельности, по которым предусмотрены  типовые формы первичных документов, а также формы документов для  внутренней бухгалтерской отчетности;

-  порядок проведения  инвентаризации активов и обязательств  организации;

-  правила документооборота  и технология обработки учетной  информации;

-  порядок контроля  за хозяйственными операциями;

-  другие решения,  необходимые для организации  бухгалтерского учета.  [ 22,23] 

    При формировании  учетной политики организации  конкретному направлению ведения  и организации бухгалтерского  учета осуществляется выбор одного  способа из нескольких, допускаемых  законодательством и нормативными  актами по бухгалтерскому учету.  Если по конкретному вопросу  в нормативных документах не  установлены способы ведения  бухгалтерского учета, то при  формировании учетной политики  осуществляется разработка организацией  соответствующего способа, исходя  из положений по бухгалтерскому  учету.

    Способы ведения  бухгалтерского учета, избранные  организацией при формировании  учетной политики, применяются с  1 января года, следующего за годом  утверждения соответствующего организационно-распорядительного  документа. При этом они применяются  всеми филиалами, представительствами  и иными подразделениями организации  (включая выделенные на отдельный  баланс), независимо от места их  нахождения.

В соответствии с государственной  программой перехода на принятую в  международной практике систему  учета, согласно требованиям развития рыночной экономики организации, юридические  лица по законодательству РФ обязаны  формировать (выбирать и обосновывать) и раскрывать свою учетную политику.

Учетная политика организации - это совокупность применяемых ею способов ведения бухгалтерского учета, включающих:

- первичное наблюдение - реализуется с помощью форм  и реквизитов первичных учетных  документов, правил документооборота, периодичности, объемов и порядка  проведения инвентаризаций и  т.д.;

- стоимостное измерение  - конкретные способы оценки активов  и обязательств организации, способы  и методы калькуляции себестоимости  продукции, работ, услуг и т.д.;

- текущую группировку  фактов финансово-хозяйственной  деятельности - осуществляется в  рабочем плане счетов бухгалтерского  учета;

Рис.1 Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики организации

На рисунке 1 отражена взаимосвязь  метода бухгалтерского учета и учетной  политики организации. Учетная политика, являющаяся реализацией одного и  того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка  ведения счетов, особенности их использования  – все это составляет степень  свободы организации в формировании учетной политики.

    Вновь созданная  организация оформляет избранную  учетную политику до первой  публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня  государственной регистрации. Принятая  такой организацией учетная политика  считается применяемой со дня  приобретения прав юридического  лица (государственной регистрации).  [24] 

 

 

1.2    Требования к учетной политике организации и ее состав

 

    Способы ведения учета избирают исходя из определенных требований, обеспечивающих адекватность учетной политики хозяйственной ситуации.

   К числу требований-принципов,  которыми следует руководствоваться  при выборе и применении учетной  политики, относятся: полнота, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность.

    Избранные организацией  способы должны обеспечивать  полноту отражения в бухгалтерском  учете всех фактов хозяйственной  жизни (хозяйственных операций, активов  и обязательств, результатов проведенной  в отчетном периоде их инвентаризации). Если какие-то факты не отражаются  в бухгалтерском учете, то формируемая  финансовая картина деятельности  организации становится неверной, а пользователи ее вводятся  в заблуждение.