Учет затрат на оплату труда и порядок включения их в себестоимость продукции (работ, услуг)

Актуальность работы. Когда предприятие находится в затруднительных условиях, что характерно для многих российских предприятий, сокращение затрат на производство и снижение себестоимости является важнейшим инструментом для перспективного существования. Затраты на оплату труда оказывают большое влияние на показатель себестоимости продукции, следовательно, и на прибыль так же. Поэтому в рамках снижения себестоимости многие руководители уделяют особое внимание затратам на оплату труда и отслеживают движения по этой статье, в особенность при частом браке на производстве, простоях по вине как сотрудников так и самого предприятия. В рамках такой систематизации с целью снижения затрат на каждом предприятии, согласно положениям по бухгалтерскому учету, создаются свои методы включения затрат на оплату труда в себестоимость.

Введение……………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы учета затрат на оплату труда и порядок включения их в себестоимость продукции (работ, услуг)……....................................………….…..5
1.1 Организация учетного процесса оплаты труда на предприятии…………....5
1.2 Аналитический учет труда и его оплаты………………………….…….…..10
1.3 Включение затрат на оплату труда в себестоимость продукции……...…..14
2 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Протон-ПМ»…….... 19
2.1 Местоположение общества и основные сведения……………………...…..20
2.2 Основные технико-экономические показатели предприятия………...…..22
2.3 Организация производственного учета и внутрихозяйственного
контроля……….… …………………………………………………………….… 25
3 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции при нормативном, попроцессном методе………………………………………...….29
Выводы и предложения………………………………………………………….....52
Список использованных источников и литературы…..……………………...…..54