Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ использования средств на оплату труда

Актуальность выбранной темы исследования объясняется тем, что происходящие экономические процессы требуют эффективного управления персоналом торговой организации, что предполагает совершенствование состава заработной платы, в части усиления стимулирующей роли элементов, ее составляющих. Кроме того, управление персоналом в организации ставит задачу увеличения расходов на оплату труда. В первую очередь необходимо увеличивать расходы, связанные с содержанием и оптимизацией численности работников торговой организации и не связанные с увеличением издержек обращения. К таким расходам можно отнести расходы на социальную защиту работников; на профессиональное обучение; на содержание жилья, оплату коммунальных услуг и питания работников, а также на культурно-бытовое обслуживание.

Введение………………..……………………………………………………….
7
1 Расчеты по оплате труда как объект бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности………………………………………………….

10
1.1 Сущность заработной платы в системе экономических отношений….
10
1.2 Организация оплаты труда……………………….……………………...
15
1.3 Обзор экономической литературы и основные проблемы по теме исследования……………………………………………………………………
19
1.4 Нормативные правовые документы и методические аспекты учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда…………………………...

21
1.5 Международные стандарты и опыт зарежных стран по учету фонда заработной платы……………………………………………………………..
25
2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда…………….………………
30
2.1 Оперативный учет личного состава и отработанного времени как основа для начисления заработной платы………………………………….
30
2.2 Порядок расчета заработной платы основных категорий работников за отработанное время......................................................................................
34
2.3 Состав и порядок расчета удержаний из заработной платы………….
42
2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ……………………………………………………………………………

45
2.5 Раскрытие информации о расчетах по оплате труда в отчетности и направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом....................................................................................................


49
3 Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда…………………………………………………………………

55
3.1 Теоретические аспекты анализа эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………………………

55
3.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…….……
57
3.3 Анализ производительности труда………………………………….……
61
3.4 Анализ расходов на оплату труда…………………………………….…
65
3.5 Совершенствование методик анализа эффективности использования трудовых ресурсов и заработной платы……………………………….……

68
3.5.1 Развитие факторного анализа зарплатоемкости………….…………...
68
3.5.2 Развитие факторного анализа показателя прибыль на одного работника……………………………………………………………………….

70
3.5.3 Развитие факторного анализа производительности труда……….….
70
Заключение………………………………………………………………….….
76
Список использованных источников…………………….………………