Учет расчетов с персоналом по оплате труда» ( на примере ООО «Велес»)

Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышением его производительности, прежде всего обусловлен рост эффективности производства, а следовательно, его рентабельности и прибыльности. Вместе с тем эти процессы сопровождаются потреблением живого труда, величина которого измеряется количеством отработанных человеко-часов. Отсюда вытекает необходимость исчисления размера оплаты труда каждому работнику по всем основаниям и отнесения затрат по оплате труда на издержки производства (обращения).

Введение
3
Глава 1
Теоритические аспекты расчетов с персоналом по оплате труда
6
1.1
Нормативное регулирование оплаты труда
6
1.2
Системы, формы, виды оплаты труда
11
Глава 2
Учет начисленной и выданной заработной платы
15
2.1
Документальный учет расчетов с персоналом по оплате труда
15
2.2
Аналитический учет начисленной и выданной заработной платы
20
2.3
Синтетический учет начисленной и выданной заработной платы
21
Глава 3
Учет удержаний из оплаты труда персонала
29
3.1
Учет обязательных удержаний из оплаты труда
29
3.2
Учет удержаний, производимых по инициативе администрации организации
38

Заключение
39

Список литературы
42

Приложения