Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2013 в 19:35, курсовая работа
В настоящее время актуальность темы не вызывает сомнения, так как учет труда и заработной платы является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета. Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.