Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2013 в 13:31, курсовая работа
Политика в области оплаты труда, социальная поддержка и защита работников в наше время возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» сейчас охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время.
Основными задачами дипломной работы являются:
- рассмотреть основные нормативные документы, регулирующие оплату труда;
- изучить сущность оплаты труда как экономической категории, а также формы и системы оплаты труда.
Введение
1. Виды, формы и системы оплаты труда
2. Первичный учет затрат труда в растениеводстве и животноводстве
3. Первичный учет затрат труда в прочих производствах
4. Учет выплат в пользу работника
5. Учет удержаний и вычетов из заработной платы
6. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
7. Натуральная оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях
8. Накапливание и сводка данных первичных документов
9. Корреспонденция счетов
10. Отражение в регистрах
Заключение
Литература