Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2014 в 09:49, дипломная работа
Целью дипломной работы является изучение организации учета расчетов страховых взносов с органами социального страхования и обеспечения на примере организации САУ «Омский лесхоз». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть экономическую сущность страховых взносов и дать им характеристику;
2. рассмотреть нормативно-правовое регулирование страховых взносов;
3. организацию учёта страховых взносов;
4. представить систему учёта страховых взносов в САУ «Омский лесхоз»
Введение
1.Теоретические аспекты учения страховых взносов
Нормативные документы по учёту страховых взносов
История возникновения страховых взносов
Учёт отчислений на социальное страхование и обеспечение.
1.4 Отчётность по отчислениям на социальное страхование и обеспечение
2.Практические аспекты учёта страховых взносов
Характеристика предприятия
2.2 Организация расчётов по социальному страхованию и обеспечению на предприятии САУ «Омский лесхоз»
Автоматизация учёта и отчётности на социальное страхование и обеспечение.
Вывод
Заключение
Список использованной литературы
2) возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту), путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения, в том числе по оплате расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
3) обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Обеспечение по данному страхованию осуществляется в виде:
1) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) страховых выплат (единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти);
3) оплаты дополнительных расходов, связанных с нанесением ущерба здоровью застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Начисление пособий работникам отражается в учете проводкой вида:
Д-т сч. 69-1 «Расчеты по социальному страхованию»;
69-2 «Расчеты по пенсионному страхованию»;
К-т сч. 70 «Расчеты по оплате труда».
Неиспользованные фирмой суммы отчислений на социальное страхование и обеспечение перечисляются соответствующим организациям безналичным путем:
Д-т сч. 69,
К-т сч. 51.
На малых предприятиях ежеквартально составляются в двух экземплярах расчетные ведомости по средствам каждого из указанных фондов с указанием в них сумм начисленных и уплаченных взносов, а также сумм, израсходованных в счет взносов.
В случаях, когда расходы, оплаченные плательщиком за отчетный квартал, превышают начисленную за этот квартал сумму взносов (включая взносы работающих граждан), разница засчитывается в счет уплаты за следующий квартал.
1.4 Отчётность по отчислениям на социальное страхование и обеспечение
Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам плательщики, производящие выплаты физическим лицам, представляют по месту своего учета:
в ФСС – не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
в ПФР – не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования);
В 2013 году сведения Персонифицированного учета представляются в ПФР также как и в 2011-2012 годах – ежеквартально до 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом:
за 1 квартал – 15 мая; за 2 квартал – 15 августа; за 3 квартал – 15 ноября; за 4 квартал – 15 февраля следующего года.
Если указанный срок представления отчетности (15 число) приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Также работодатели
представляют в ПФР так называемую персонифицированную
отчетность — сведения о страховых взносах
и страховом стаже. Срок ее сдачи — не
позднее 15-го числа второго календарного
месяца, следующего за отчетным периодом.
Если численность персонала за предшествующий
год превышает 50 человек, указанную выше
отчетность нужно представлять в электронном
виде. Вновь созданные организации с численностью
работников более 50 человек также отчитываются
в электронном виде с цифровой подписью.
Специализированное автономное учреждение Омской области «Омский лесхоз». Учреждение создано на основании распоряжения правительства Омской области от 12 декабря 2012 года № 192-рп «О реорганизации специализированного автономного учреждения Омской области «Омсклес» в форме разделения и является его правопреемником в соответствии с разделительным балансом, утвержденным распоряжением Главного управления лесного хозяйства Омской области от 4 марта 2013 года № 66-р «об утверждении разделительного баланса между специализированными автономным учреждением Омской области «Омсклес» и специализированным автономным учреждением Омской области «Омский лесхоз».
Учреждение является некоммерческой организацией.
В своей деятельности учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельных баланс, счета в кредитных организациях и лицевые счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки.
Учреждение создано на неопределенный срок.
Место нахождения учреждения: Российская федерация, 644105 г. Омск, ул. 22 Партсъезда, д. 100 а.
Учреждение не имеет филиалов и представительств.
Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
По мимо основных видов деятельности , учреждения вправе осуществлять иные виды деятельности: