Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2013 в 06:41, курсовая работа
Основными задачами бухгалтерского учета заработной платы на предприятии являются:
правильное и своевременное начисление заработной платы и выдача ее в установленные сроки;
правильное распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат;
правильное и своевременное удержание и перечисление подоходного налога;
правильное начисление и своевременное перечисление обязательных платежей во внебюджетные социальные фонды, удержаний за причиненный предприятию материальный ущерб, по исполнительным листам в пользу отдельных юридических и физических лиц;
сбор и группировка показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления отчетности.
Введение…………………………………………………………….………...
3
1. Виды удержаний из заработной платы…………………………………..
4
1.1. Нормативные регулирования удержаний и вычетов из заработной платы…………………………………………………………………………..
5
1.2. Обязательные удержания…………………………………………….
12
1.3. Удержания по инициативе предприятия……………………………
20
1.4 Удержания, производимые по согласованию между физическим лицом и работодателем………………………………………………………
27
2. Учёт удержаний и вычетов из заработной платы……………………….
29
2.1. Классификация вычетов из заработной платы……………………...
29
2.2. Бухгалтерский учёт и расчёт НДФЛ………………………………...
36
2.3. Учёт удержаний……………………………………………………….
37
3. Совершенствование бухгалтерского учёта удержаний из заработной платы…………………………………………………………………………..
38
3.1. Автоматизация бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………..
38
Заключение…..……………………………………………………………….
48
Список использованных источников………………
Введение………………………………………………………… |
3 |
1. Виды удержаний из заработной
платы………………………………….. |
4 |
1.1. Нормативные регулирования
удержаний и вычетов из заработной платы………………………………………………………………… |
5 |
1.2. Обязательные удержания……………………………………………. |
12 |
1.3. Удержания по инициативе предприятия…………………………… |
20 |
1.4 Удержания, производимые по
согласованию между физическим лицом
и работодателем…………………………………………… |
27 |
2. Учёт удержаний и вычетов из заработной платы………………………. |
29 |
2.1. Классификация
вычетов из заработной платы……… |
29 |
2.2. Бухгалтерский
учёт и расчёт НДФЛ……………………………… |
36 |
2.3. Учёт
удержаний……………………………………………………… |
37 |
3. Совершенствование
бухгалтерского учёта |
38 |
3.1. Автоматизация
бухгалтерского учёта расчётов
с персоналом по оплате труда…… |
38 |
Заключение…..…………………………………………… |
48 |
Список использованных источников…………………………..…...……… |
49 |
Введение
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается «система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами»
В свою очередь “заработная плата” – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Заработная плата работника часто является основным мотивом для вступления в трудовые отношения и основным источником дохода не только его, но и семьи.
Учет труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятий ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношений работников и администрации предприятия, включая отношения по оплате труда.
Основными задачами бухгалтерского учета заработной платы на предприятии являются:
В данной курсовой работе мы рассмотрим одну из задач бухгалтерского учета заработной платы - основные виды и учет удержаний.
Для этого мы опишем и проанализируем:
-обязательные удержания;
-удержания по инициативе администрации;
-удержания, производимые по согласованию между физическим лицом и работодателем.
1 Виды удержаний из заработной платы
Бухгалтерия организации не только производит начисления заработной платы, но и удержания и вычеты из нее. В соответствии с законодательством из заработной платы персонала производятся следующие удержания и вычеты:
1.1 Нормативные регулирования удержаний и вычетов из заработной платы
1. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 29.12.2000 N 166-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
2. Налоговыми
резидентами признаются физичес
3. Независимо от фактического времени нахождения в Российской Федерации налоговыми резидентами Российской Федерации признаются российские военнослужащие, проходящие службу за границей, а также сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные на работу за пределы Российской Федерации.
(п. 3 введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
Статья 209. Объект налогообложения
Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками:
1) от источников
в Российской Федерации и (или)
2) от источников в Российской Федерации - для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Статья 208. Доходы от источников в Российской Федерации и доходы от источников за пределами Российской Федерации
1. Для целей настоящей главы к доходам от источников в Российской Федерации относятся:
1) дивиденды и проценты, полученные от российской организации, а также проценты, полученные от российских индивидуальных предпринимателей и (или) иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 06.08.2001 N 110-ФЗ, от 24.07.2007 N 216-ФЗ)
2) страховые
выплаты при наступлении
3) доходы, полученные
от использования в Российской
4) доходы, полученные
от сдачи в аренду или иного
использования имущества,
5) доходы от реализации: недвижимого имущества, находящегося в Российской Федерации; в Российской Федерации акций или иных ценных бумаг, а также долей участия в уставном капитале организаций; прав требования к российской организации или иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения на территории Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 216-ФЗ) иного имущества, находящегося в Российской Федерации и принадлежащего физическому лицу;
6) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений; (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ)
7) пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные налогоплательщиком в соответствии с действующим российским законодательством или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 29.12.2000 N 166-ФЗ, от 24.07.2007 N 216-ФЗ)
8) доходы, полученные
от использования любых
9) доходы, полученные
от использования
9.1) выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; (пп. 9.1 введен Федеральным законом от 29.12.2004 N 204-ФЗ)
10) иные доходы, получаемые налогоплательщиком в результате осуществления им деятельности в Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ)
2. Для целей
настоящей главы не относятся
к доходам, полученным от
1) поставка товара
осуществляется физическим
2) к операции
не применяются положения пункт
3) товар не
продается через обособленное
подразделение иностранной
В случае, если не выполняется хотя бы одно из указанных условий, доходом, полученным от источников в Российской Федерации, в связи с реализацией товара, признается часть полученных доходов, относящаяся к деятельности физического лица в Российской Федерации.
При последующей реализации товара, приобретенного физическим лицом по внешнеторговым операциям, предусмотренным настоящим пунктом, к доходам такого физического лица, полученным от источников в Российской Федерации, относятся доходы от любой продажи этого товара, включая его перепродажу или залог, с находящихся на территории Российской Федерации, принадлежащих этому физическому лицу, арендуемых или используемых им складов либо других мест нахождения и хранения такого товара, за исключением его продажи за пределами Российской Федерации с таможенных складов. (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ)
3. Для целей настоящей главы к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации, относятся: (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ)
Информация о работе Совершенствование бухгалтерского учёта удержаний из заработной платы