Шпаргалка по дисциплине "Бухгалтерское дело"

Информация финансового  и управленческого учета может  использоваться в налоговых расчетах.

  Бухгалтерский управленческий учет включает производственный учет. 

      Производственный учет  -  должен четко и детально отражать все процессы, связанные с производством и реализацией продукции на предприятии. Его информация необходима менеджерам для принятия оперативных производственных решений.

8 Должностные инструкции как элемент организации бухгалтерского дела.

Должностная инструкция - нормативный документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой управленческой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность, определяет назначение и место работника в системе управления, его функциональные обязанности, права, ответственность и формы поощрения.

Должностные инструкции составляются для каждого работника  бухгалтерии в целях разграничения  их полномочий, определения прав и обязанностей.

Должностная инструкция позволяет:

- рационально  распределить функциональные обязанности;

- повысить своевременность  и надежность выполнения задач;

- улучшить социально-психологический  климат в коллективе и устранить конфликты;

- четко определить  функциональные связи работника и его взаимоотношения с другими специалистами;

- конкретизировать  права работника;

- повысить личную  и коллективную ответственность;

- повысить эффективность  морального и материального стимулирования работников;

- организовать  равномерную загрузку работников.

Инструкция состоит  из следующих разделов:

1. Общие положения; 

2. Функции работника; 

3. Права и  обязанности; 

4. Взаимодействия  с другими работниками бухгалтерии и организации;

5. Организация  работы;

6. Правила оценки  результатов работы.

Должностные инструкции составляются глав бухгалтером и утверждаются руководителем организации. После ознакомления с инструкцией работник ставит отметку «ознакомлен», дату и подпись. Рекомендуется текст инструкции выдать бухгалтеру, что также фиксируется надписью «инструкция получена на руки», затем ставится дата и подпись. Принятый на работу новый главный бухгалтер имеет право изменить должностные инструкции в соответствии со своими требованиями. После этого они утверждаются руководителем организации и доводятся до сведения работников бухгалтерии.

9 Затраты, издержки, расходы, обеспечивающие доходы отчетного периода, будущие экономические выгоды.

Доходами организации  признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов или погашение обязательств,  приводящее к увеличению капитала организации за исключением вкладов участников. (ПБУ 9/99).

Не относятся к доходам: а) НДС; б) Поступления по договорам комиссии; в) Поступления в счет предварительной оплаты продукции, работ, услуг; г) Авансы; д) Задатки; е) Залоги; ж) Поступления в погашение кредитов и займов.

Доходы группируются по следующим направлениям:

1. доходы от обычных  видов деятельности,

2. операционные доходы,  

3. внереализационные  доходы,

4. чрезвычайные доходы.

Согласно концепции бух. учета в рыночной экономике для включения в форму 2 доходы и расходы должны отвечать критериям:

1. существенная вероятность  того, что организация потеряет будущие выгоды обусловленным данным объектом.

2. оценка производится  на основе документов существующие на дату составления бух. отчетности.

Доходы признаются в  ф.2 когда возникает увеличение эконом. выгод, связавшие с этим активом  или уменьшение обязательств может  быть измерено с достаточной степенью надежности.

Расходами организации  признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и возникновение обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации за исключением уменьшения вкладов по решению собственника. ( ПБУ 10/99)

Классификация расходов:

1. расходы по обычным видам деятельности,

2. операционные,

3. внереализационные, 

4. чрезвычайные.

Расходами не признаются: а) выбытие активов в связи  с приобретением ОА или их созданием; б) расходы, связанные с внесением средств организации в УК др орг; в) выбытие А по договорам комиссии, агентским и другим договорам; г) выбытие активов в порядке предварительной оплаты ценностей, работ, услуг; д) выбытие в виде авансов; е) задатков; ж) погашение кредитов, займов.

Расходы признаются в  ф.2, когда возникает уменьшение в экономических выгод, которые обусловлены уменьшением активов, или увеличение обязательства, может быть измерена с достаточной степенью надежности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

47.Сущность бухгалтерского дела, его содержание и нормативное регулирование

Бухгалтерское дело -  представляет собой профессиональную деятельность бухгалтера во всех ее проявлениях — ведении учета, составлении отчетности, формировании учетной политики организации, контроле, аудите, анализе отчетных данных, участии в профессиональных организациях и т.д.

     Предмет бухгалтерского дела - совершенствование работы бухгалтерии и делопроизводства.

      Особенности  предмета бухгалтерского дела  обуславливаются его целями, связанными с организацией учетного процесса и учетной деятельности при совершении фактов хозяйственной деятельности, подтверждением достоверности бухгалтерской отчетности, анализом деятельности организации.

       Задачи бухгалтерского дела -  задачи, которые формируются в рамках бухгалтерского учета, аудита, анализа финансово-хозяйственной деятельности и т.д.

 Метод бухгалтерского дела - представляет собой способ комплексного изучения законности, достоверности и целесообразности осуществления фактов хозяйственной деятельности на основе использования учетной и не учетной информации в сочетании с исследованием фактического состояния объектов (аудит, внутренний контроль), юридического и экономического анализа их содержания.

 Элементы  метода – это виды документов, включающие в себя основные показатели, отражающие жизнеспособность предприятия и перспективы его дальнейшего развития.

      Объектом бухгалтерского дела - является организация процесса его ведения, результатом которого будет обобщенная информация о фактах хозяйственной деятельности, сгруппированная по экономическому признаку на счетах бухгалтерского учета. К объектам бухгалтерского дела также можно отнести учетную информацию, бухгалтерскую отчетность, документацию, инвентаризационные данные об экономических действиях и событиях, циклы деятельности организации, различные показатели деловой активности.

      Бухгалтерское  дело —  не только ведение  бухгалтерского учета на предприятиях, но и организация системы его функционирования в стране и мире.

Система нормативного регулирования бухучета включает в себя 4 уровня:

1 – законодательный

     конституция,  кодексы,  ФЗ, указы президента, постановления правительства;

2 – нормативный

      ПБУ  (24 ПБУ)

3 – методический

    методические  указания, план счетов, инструкции по применению плана счетов;

4 – инициативный:  учетная политика организации; рабочий план счетов; отдельные формы первичных документов; график документооборота; формы внутренней отчетности; учетные регистры.

ФЗ № 402 статья 21. Документы в области регулирования БУ:1 ур. – федеральные стандарты (план счетов и др)

2 ур. – отраслевые  стандарты

4. ур. - рекомендации в области БУ

4 ур. -  стандарты экономического  субъекта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

33.Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией

  Правовой статус  бух службы регулируется нормативными документами (ФЗ № 129 «О бу» от 21.11.96, Положение по ведению бу №34 Н), организационно-правовой формой и общей структурой управления организацией.

 В современных условиях  сложилось 3 типа организации  структуры бухгалтерии:

1. линейная (иерархическая)  – все работники подчиняются гл.бухгалтеру

2. вертикальная (линейно-штабная) – создаются промежуточные отделы управления, возглавляемые страшим бухгалтером.

3. комбинированная  (функциональная) – специальное структурное подразделение по центрам ответственности.

   Права, обязанности,  ответственность опред. в должностной инструкции.

Функции бух. службы:

1. ведение бу в соответствии  с требованиями действующего законодательства в целях формирования полной и достоверной бух отчетности (внешние и внутренние пользователи)

2. организация документооборота  и обмена данными бу и бух  отчетности с целью обеспечения инфо,  необходимой для принятия управленческих решений

3. оперативный или  систематический анализ данных бу и бух отчетности с целью выявления резервов фин. устойчивости организации

     Требования  к главбуху:

-  Высшее образование 

- стаж работы (если  экономическое – не менее 3-х  лет из последних 5; если не  экономическое – не менее 5-ти лет из последних 7)

- не иметь неснятой  или непогашенной судимости в сфере экономики

- дополнительные требования

    В некоторых  организациях в штат бухгалтерии вводят должность бухгалтера – ревизора, который подчиняется гл. бухгалтеру.  Их взаимодействие осуществляется через руководителя группы.

26.Положение о бухгалтерии

Положение о  бухгалтерии - представляет собой локальный нормативный акт, определяющий порядок организации бухгалтерской службы, права и обязанности счетных работников. Данный документ относится к унифицированной системе организационно-распорядительной документации; его форма имеет четко установленную структуру.

В нем содержаться  следующие разделы:

1. Общие положения – включает определение бухгалтерского учета, указание выбранной формы ведения учета, наименования законодательно-нормативных актов, которыми руководствуется бухгалтерия в своей деятельности.

2. структура – описывают структуру бухгалтерии и обязанности между работниками (штатную численность, имеет ли бухгалтерия в своем составе структурные подразделения).

3. задачи – излагаются задачи осуществления бухгалтерского учета на предприятии.

4. функции – раскрываются предположительно возлагаемые на бухгалтерскую службу по ведению бухгалтерского учета функции: организационная, методологическая, аналитическая, учетная, контрольная, расчетная, отчетная, исполнительская, архивная. На основании перечисленных функций разрабатываются должностные инструкции работников бухгалтерии.

5. права   и обязанности главбуха  - включает должностную инструкцию главного бухгалтера (его заместителей), составленную на основе Федерального закона «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации

6. взаимоотношения  (служебные связи) - указываются службы, с которыми бухгалтерия взаимодействует;  указываются предоставляемые документы, период их предоставления.

Положение о бухгалтерии  – многопрофильный документ, четко регламентирующий порядок ее работы. От тщательности и детализации его разработки зависит эффективность системы бухгалтерского учета в организации.

Положение о бухгалтерии  составляет главный бухгалтер и утверждает руководитель организации.

 

31.Права и обязанности главного бухгалтера

На должность  гл. бухгалтера принимается лицо с  высшим экономическим образованием, стажем работы не менее 3 лет и желательно сертификат профессионального бухгалтера.

Статья 7. ФЗ №129

1. Главный бухгалтер  (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.

2. Главный бухгалтер  подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

3. Главный бухгалтер  обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Без подписи  главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.