Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2014 в 15:27, курсовая работа
Мета дослідження – теоретичне обґрунтування та практичне застосування методик обліку розрахунків з оплати праці.
Предметом дослідження даної роботи є методика організації бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці.
Об’єктом дослідження є фінансово-господарська діяльність відкритого акціонерного товариства «Якимівський АГРОС».
Вступ……………………………………………………………………………….3
Розділ 1. Огляд законодавчої та нормативно – довідкової бази щодо обліку розрахунків з оплати праці……………………………………………………………….5
Розділ 2. Виробничо-фінансова характеристика підприємства………………..8
Розділ 3. Теоретична частина…………………………………………………...14
3.1 Економічний зміст і завдання об’єкту обліку праці та її оплати………...14
3.2 Форми і види оплати праці………………………………………………….17
3.3 Склад фонду оплати праці…………………………………………………..21
3.4 Первинний облік оплати праці……………………………………………...24
3.5 Узагальнення і групування даних з обліку праці та її оплати……………27
Розділ 4. Шляхи вдосконалення системи оплати праці на підприємстві……32
Висновки…………………………………………………………………………37
Список використаних джерел…………………………………………………..40
Соціальний пакет, включаючи його структуру та величину, є потужним інструментом впливу на рівень психологічного та фізичного залучення працівника, індивідуальну й організаційну дієвість, а відтак, тривалість і успішність трудових відносин між працівником і роботодавцем.
Отже, на сьогодні є ще багато невирішених проблем, які стосуються організації оплати праці і потребують удосконалення.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Агафонов М., Радченко М. Все про регулювання трудових відносин та оплата праці працівників сільськогосподарських підприємств // Все про бухгалтерський облік, № 82 (507), 2010. – с.3-10
2. Андронов К.М. Законодавство про працю та заробітну плату в Україні // Все про бухгалтерський облік, № 51 (476), 2012. – с.15-18
3. Бугуцький О., Михайлов С. Ефективне використання праці – основа підвищення продуктивності сил суспільства // Україна: аспекти праці, 2010, № 3. – с.8
4. Бутинець Ф.Ф. Бухгалтерський управлінський облік - Житомир, 2009. – с.59
5. Бутинець Ф.Ф. Бухгалтерський фінансовий облік – Житомир, 2008. – с.101
6. Бутинець Ф.Ф. Організація бухгалтерського обліку – Ж, 2009. – с.163
7. Бутинець Ф.Ф., Олійник О.В., Шигун М.М., Шулепова С.М. Організація бухгалтерського обліку. Навчальний посібник. – Житомир, 2010
8. Бухгалтерський облік на сільськогосподарських підприємствах. За ред. проф. Огійчука М.Ф. - Київ, "Аграрна освіта", 2006. - с. 350-396
9. Василенко В. Терміни виплати заробітної плати // Баланс- бюджет, №13 (70),2005.- с. 46
10. Гришагіна Н. Визначення розміру заробітної плати для розрахунку виплат із загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням //Баланс-бюджет, №9 (90), 2012.- с. 35-37
11. Давидов Г.М. Аудит. Навчальний посібник. - Київ, "Знання", 2010. – с.45-49
12. Литвин А. Оплата праці при заміщенні тимчасово відсутнього працівника // Баланс-бюджет, №18 (75),2005.- с. 35-37
13. Малоок Т. Первинні документи та вимоги до їх складання // Баланс-агро.Всеукраїнська бухгалтерська газета, 2010, №5 (113).- с.17-18
14. Огійчук М. Ф. Фінансовий та управлінський облік за національними стандартами, - Київ, 2011 р. с.1040
15. Сопко В., Завгородній В. Організація бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу. – Київ – 2000
16. Ткаченко Н.М. Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах. – Київ, 2000. – с.91-97
17. Ткаченко Н.М. Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах України. - Київ, "А.С.К.", - 2006.- с.304-350
18. Томілов С.Н. Облік операцій з оплати праці за національними стандартами // Все про бухгалтерський облік, № 7 (496), 2000. – ст.8
Информация о работе Шляхи вдосконалення системи оплати праці на підприємстві