Права и обязанности главного бухгалтера

Федеральное государственное образовательное  бюджетное учреждение

высшего профессионального  образования

«Финансовый университет при Правительстве  Российской Федерации»

(Финуниверситет)

Тульский  филиал Финуниверситета

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ  РАБОТА

по  дисциплине  «Бухгалтерское дело»

на тему: «Права и обязанности  главного бухгалтера»

Вариант 9

       

 

 

 

                                                          Выполнил: студент  5 курса

                                                                                факультета  УС

                                                                                специальности  БУАиА

                                                                                группы дневной

                                                                                Молчанова О.В.

                                                                                № л.д.09убд43269

                                                          Проверил:   Самарина Л.Б.

 

 

 

 

 

 

                                                 Тула 2012 г.

 

Содержание

Введение………………………………………………………………………...3

Права и обязанности главного бухгалтера……………………………………4

Учетная политика………………..……………………………………………..9

Учетная политика для целей бухгалтерского учета………………………...10

Учетная политика для целей налогообложения…………………………….15

Выбор и обоснование элементов  учетной политики……………………….18

Практическая часть……………………………………………………...……25

Заключение…………………………………………………………………….27

Список литературы……………………………………………………...…….28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Цель выполнения контрольной работы - закрепление полученных ранее теоретических  знаний в ходе лекционного курса  в области бухгалтерского финансового и бухгалтерского управленческого учета, также значительное расширение практических навыков в организации бухгалтерского дела в хозяйствующих субъектах.

Контрольная работа состоит из трех частей:

1. Краткое письменное освещение  теоретического аспекта.

2. Составление приказа об учетной  политике хозяйствующего субъекта с приложением соответствующих внутренних документов.

3. Решение на примере конкретной  ситуации вопросов оценки, учетной  регистрации, организации схемы  документооборота и накопления  информации финансового характера  в целях последующего представления ее в бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Вторая часть работы включает разработку и информирование учетной политики. Она выполняется с использованием важнейших законодательных актов и нормативных документов, регулирующих финансовую и инвестиционную деятельность субъектов различных организационно-правовых форм и видов собственности, организацию и постановку бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности.

В конце работы будет приведено  заключение и список литературы.

Права и обязанности главного бухгалтера

 

Возглавляет бухгалтерскую  службу организации главный бухгалтер, который по характеру своей деятельности и совокупности выполняемых работ  относится к категории функциональных руководителей. Основная задача главного бухгалтера заключается в том, чтобы организовать руководство процессом функционирования и развития системы бухгалтерского учета в структуре управления организации.

Круг обязанностей главного бухгалтера устанавливается нормативными правовыми актами, трудовым договором, а также должностной инструкцией.

Одним из основных нормативных  актов, регламентирующих деятельность главного бухгалтера, является Федеральный закон «О бухгалтерском учете». Статьей 7 данного закона установлено, что главный бухгалтер:

- назначается или освобождается от должности руководителем и подчиняется непосредственно ему;

- несет ответственность за формирование учетной политики, ведения бухучета, своевременное представление полной достоверной бухгалтерской отчетности;

- обеспечивает соответствие  осуществляемых фактов хозяйственной жизни законодательству РФ, контроль за движением имуществом и выполнением обязательств;

- подписывает совместно с руководителем организации документы, служащие основанием для приемки и выдачи материальных ценностей и денежных средств, расчетных, кредитных и финансовых обязательств. Эти документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются.

Главному бухгалтеру в соответствии с положением по ведению  бухучета и бухгалтерской отчетности в РФ запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину.

В случае разногласий  между руководителем организации  и главным бухгалтером по поводу осуществления отдельных фактов хозяйственной деятельности документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который и несет ответственность за совершение подобных операций.

Руководитель бухгалтерии  обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, их оформление и передачу в установленном порядке в архив. С руководителем бухгалтерии согласовываются назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц. На малых предприятиях главный бухгалтер может выполнять обязанности кассира.

Для выполнения своих  функций главный бухгалтер наделен широкими правами. Он устанавливает требования к оформлению операций с первичными документами и представлению в бухгалтерию необходимых для учета и контроля документации сведений. Требования главного бухгалтера обязательны для всех работников организации. В случае невыполнения или нарушения этих требований виновные лица могут быть привлечены к ответственности.

Что касается обязанностей главного бухгалтера, то он, осуществляя организацию бухучета на основе установленных правил его ведения, должен обеспечить:

1. широкое использование  современных средств механизации  и автоматизации учетно-вычислительных  работ, прогрессивных форм и  методов бухучета;

2. полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухучете операций, связанных с их движением;

3. достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных и других работ, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг;

4. точный учет результатов  хозяйственно-финансовой деятельности  организации в соответствии с  установленными правилами;

5. правильное начисление и своевременное перечисление платежей в госбюджет, взносов на государственное социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам, отчисление средств в фонды и резервы;

6. участие в работе юридических служб по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы, а при отсутствии юридических служб – непосредственное осуществление этих функций;

7. проверку организации бухучета и отчетности в производственных (структурных) единицах, производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, своевременный инструктаж работников по вопросам бухучета, контроля, отчетности и экономического анализа;

8. составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, ее представление в установленные сроки соответствующим органам;

9. осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухучета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;

10. своевременное проведение совместно с другими подразделениями и службами в производственных (структурных) единицах, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, ревизий и подготовку предложений по улучшению их работы;

11. сохранность бухгалтерских документов, их оформление и передачу в установленном порядке в архив.

Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений и служб обязан контролировать:

- соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;

- правильность расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

- соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

- взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

- законность списания недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

Главный бухгалтер разрабатывает должностные инструкции для подчиненных ему работников, чтобы определить круг их обязанностей.

Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных  лиц (кассиров, завскладами и др.) проводится по согласованию с главным бухгалтером.

Договоры и соглашения, заключаемые организацией на получение  или отпуск товарно-материальных ценностей, на выполнение работы, оказание услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных  окладов, надбавок к зарплате и о  премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.

Главный бухгалтер имеет право:

1. требовать от руководителей  отделов, в необходимых случаях  – и от руководителя организации  принятия мер к усилению сохранности  собственности организации, обеспечению правильного ведения бухучета и контроля, в частности:

- пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов, затрат труда и других норм;

- улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления;

- проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета продукции, организации количественного  (натурального) учета использования материалов и т.п.;

2. проверки в структурных  подразделениях фирмы соблюдения  установленного порядка, приемки,  оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:

1. неправильного ведения  бухучета, следствием чего явились  запущенность в бухучете и искажения в бухгалтерской отчетности;

2. принятия к исполнению  и оформлению документов по  операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств товарно-материальных и других ценностей;

3. несвоевременной и  неправильной выверки операций  по расчетному и другим счетам  в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;

4. нарушения порядка  списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

5. составления недостоверной  бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;

Главный бухгалтер несет наравне с руководителем предприятия ответственность:

- нарушения правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;

- за нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.

Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством.

 

Учетная политика

При первом применении МСФО очень важно грамотно составить учетную политику. От того, насколько хорошо продумана система учета в компании, будут зависеть итоговые показатели финансовой отчетности. Если же учет в организации ведут по российским стандартам и затем трансформируют полученные данные в международный формат, необходимо четко разграничить принципы отражения в отчетности активов и обязательств по правилам обеих систем. В соответствии с МСФО «Учетная политика, изменения в расчетных оценках и ошибки», учетная политика представляет собой конкретные принципы, основы, соглашения, правила и практик, применяемые в организации для подготовки и представления финансовой отчетности. Положения по бухучету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 трактует данное понятие иначе. С точки зрения российского стандарта - это совокупность способов ведения бухучета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности. При этом к способам ведения бухучета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухучета, системы учетных регистров, обработки информации и другие).