Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2013 в 18:35, доклад
Порядок расчета отпускных в 2013 году и предоставления «каникул» следующий:
- сотрудник пишет заявление на имя своего непосредственного начальника;
- начальник заверяет заявление своей подписью и передает секретарю или в отдел кадров;
- по предприятию издают приказ о предоставлении отпуска;
- на основании приказа производится расчет выплат;
- за три дня до первого дня отдыха (или раньше, но ни в коем случае ни позже) начисленная сумма выдается работнику наличными или на банковскую карту.
Порядок расчета отпускных……………………………………………………….4 стр.
Расчетный период…………………………………………………………………..6 стр.
Средний дневной заработок……………………………………………………….7 стр.
Список используемой литературы……………………………………………….10 стр.