Отчёт по практике в пенсионном фонде Томской области

В этих случаях  датой подачи заявления о таком  перерасчете считается день вынесения  учреждением Государственной службы медико-социальной экспертизы решения об изменении степени ограничения способности к трудовой деятельности (группы инвалидности) и день достижения пенсионером возраста 80 лет.

Перерасчет  размера пенсии производится со сроков, предусмотренных в статьях 20 Закона от 17.12.2001 г. и в статье 23 Закона от 15.12.2001 г.

В том случае, если перерасчет размера пенсии производится со сроков, указанных в подпункте 1 пункта 3 статьи 20 Закона от 17.12.2001 г. или пункта 2 статьи 23 Закона от 15.12.2001 г., то днем вынесения решения (днем изменения степени ограничения способности к трудовой деятельности или причины инвалидности) считается дата установления инвалидности (степени ограничения способности к трудовой деятельности) учреждением Государственной службы медико-социальной экспертизы, которая соответствует дате начала проведения медико-социальной экспертизы этим учреждением.

День вынесения  решения об установлении инвалидности (степени ограничения способности  к трудовой деятельности) и день изменения степени ограничения способности к трудовой деятельности или причины инвалидности отражается в выписке из акта освидетельствования в учреждении Государственной службы медико-социальной экспертизы.

Заявление о  перерасчете размера пенсии рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в пятидневный срок.

Перерасчет  размера пенсии оформляется распоряжением  территориального органа Пенсионного  фонда Российской Федерации, которое  приобщается в пенсионное дело получателя пенсии.

Отказ в удовлетворении заявления пенсионера о перерасчете  размера пенсии оформляется решением территориального органа Пенсионного  фонда Российской Федерации.

Распоряжение  территориального органа Пенсионного  фонда Российской Федерации о  перерасчете размера пенсии выносится не позднее последнего дня срока, указанного в настоящем пункте.

В случае несогласия гражданина, обратившегося за перерасчетом размера пенсии, с распоряжением, вынесенным территориальным органом  Пенсионного фонда Российской Федерации, по его заявлению данное распоряжение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее распоряжение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения соответствующим территориальным органом.

Кроме того, распоряжение территориального органа Пенсионного  фонда Российской Федерации и  решение вышестоящего органа Пенсионного  фонда Российской Федерации (по отношению  к органу, вынесшему соответствующее  распоряжение) могут быть обжалованы гражданином в суде.

Отказ пенсионера от получения установленной ему  страховой части пенсии оформляется  распоряжением территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации  о приостановлении выплаты страховой  части пенсии.

Заявление пенсионера об отказе в получении установленной  ему страховой части трудовой пенсии (в целях последующего перерасчета  размера этой части трудовой пенсии) подается в территориальный орган  Пенсионного фонда Российской Федерации  по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии.

2.6. Правила  учета пенсионных дел

 

 Пенсионное  дело, сформированное на каждого  получателя пенсии, хранится в  территориальном органе Пенсионного  фонда Российской Федерации по  месту получения пенсии.

При смене пенсионером места жительства в пределах Российской Федерации пенсионное дело пересылается по почте на основании запроса территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подготовленного в соответствии с заявлением пенсионера и документами о регистрации по новому месту жительства. В том случае, если пенсионер не зарегистрирован по новому месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации, то запрос пенсионного дела оформляется на основании личного заявления пенсионера, в котором следует указать сведения об адресе места фактического проживания.

 Пенсионные  дела лиц, выехавших на жительство  в государства - участники Соглашения  от 13 марта 1992 г. "О гарантиях  прав граждан государств - участников  Содружества Независимых Государств  в области пенсионного обеспечения" (Бюллетень международных договоров, 1993, N 4) и в государства - участники двусторонних договоров о социальном (пенсионном) обеспечении, могут направляться органам, осуществляющим пенсионное обеспечение на территории соответствующего государства, в порядке, установленном договаривающимися сторонами.

При выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы  территории Российской Федерации в  государства, с которыми не заключены  международные договоры о социальном (пенсионном) обеспечении, пенсионное дело не пересылается и хранится в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.

 В случае  утраты пенсионного дела территориальный  орган Пенсионного фонда Российской  Федерации принимает меры к  его восстановлению в соответствии с порядком ведения пенсионной документации.

 Факт назначения  пенсии в определенном размере  и со сроков, предусмотренных  Законом от 17.12.2001 г. и Законом от 15.12.2001 г., подтверждается соответствующей записью в пенсионном удостоверении, которое выдается на основании решения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

 С 1 января 2002 года законодательно изменены  условия и нормы пенсионного  обеспечения. При этом те пенсионные  права, которые граждане приобрели  до указанной даты по нормам ранее действовавшего законодательства, сохраняются в полном объеме.

 Оценка пенсионных  прав и преобразование их в  расчетный пенсионный капитал,  т.е. определение их стоимости  в денежном выражении, называется конвертацией.

 Суммарный  расчетный пенсионный капитал  складывается из двух составляющих:

• пенсионные права, приобретенные до 1 января 2002 года;
• общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации после 1 января 2002 года.

2.7. Оценка пенсионных  прав граждан при назначении  пенсии

 

 Оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется для расчета пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года и определения размера страховой части трудовой пенсии гражданина исходя из его стажа, заработка и других обстоятельств на указанную дату, имеющих значение для пенсионного обеспечения.

 

Пенсионный капитал

 

Пенсионный  капитал (ПК) состоит из двух частей:

1. ПК за период после 1 января 2002 г. - складывается из суммы страховых взносов, уплаченных после указанной даты за конкретного гражданина в Пенсионный фонд. Информация об этом должна представляться работодателями в органы Пенсионного фонда ежегодно, начиная с 2002 года, по каждому работнику индивидуально в виде отчета установленной формы. Продолжительность стажа и величина заработка при определении ПК за этот период не учитываются.
2. Однако еще долгое время пенсии будут назначаться лицам, значительная часть трудовой деятельности которых приходится на период до 2002 года, когда законодательством не предусматривалась необходимость учета страховых взносов. Для этой категории граждан установлен особый порядок расчета ПК за период до 1 января 2002 г. - он определяется расчетным путем исходя из продолжительности общего трудового стажа, величины среднемесячного заработка до указанной даты и других обстоятельств, имеющих значение для пенсионного обеспечения. Расчет ПК за период до 1 января 2002 года в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в РФ" называется оценкой пенсионных прав.

 

 

Стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав

 При оценке  пенсионных прав, а, следовательно,  при определении размера страховой  части трудовой пенсии, учитывается общий трудовой стаж. В указанный стаж в календарном порядке засчитываются:

1. периоды работы и иной общественно полезной деятельности, периоды творческой деятельности;
2. служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней служба;
3. периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I или II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
4. период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
5. период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Заработок, учитываемый при определении  размера страховой части пенсии

 При оценке  пенсионных прав, а, следовательно,  при определении размера страховой  части трудовой пенсии, может  быть учтен заработок гражданина за следующие периоды:

• за 2000-2001 годы, т.е. за 24 месяца;
• за любые 60 месяцев подряд за период до 2002 года.

 Органы Пенсионного  фонда располагают сведениями о заработке застрахованных лиц, начиная с 1998 г. (в том числе и за 2000-2001 годы). Поэтому, если для расчета пенсии гражданин желает учесть заработок за этот период, то какие - либо иные сведения о заработке представлять для установления пенсии не надо.

 При необходимости  подтверждения заработка застрахованного лица за 60 месяцев до 1998 года в органы Пенсионного фонда должна быть представлена справка о заработке за указанный период, выданная работодателем. Эта справка помимо сведений о заработной плате застрахованного лица должна содержать информацию об основаниях ее выдачи (лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы и т.д.), а также быть заверена печатью и подписями руководителя и бухгалтера организации.

 При выборе  периода исчисления заработка  необходимо иметь в виду, что для расчета пенсии учитывается не сам заработок гражданина, а его отношение к средней заработной плате по стране за учитываемый период.

 По общему  правилу этот показатель при  оценке пенсионных прав не  может превышать 1,2. Для лиц,  длительное время работавших  либо проживавших в районах  Крайнего Севера или приравненных  к нему местностях (на 01.01.2002 года), максимальная величина соотношения заработков увеличена до 1,4; 1,7; 1,9 в зависимости от размера районного коэффициента, начислявшегося к заработной плате.

2.8. Работа по  взысканию задолженности по уплате  страховых взносов (СВ)

 

 Федеральным законом от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", определен порядок работы по обеспечению полноты уплаты страховых взносов.

 В соответствии со статьей 13 Пенсионный фонд имеет право:

• проводить у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц;
• требовать и получать у плательщиков страховых взносов необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну, определяемую в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций, а также от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные платежи, устранения выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
• получать у налоговых органов необходимую для осуществления обязательного пенсионного страхования информацию о страхователях и застрахованных лицах, включая налоговую декларацию, и иные сведения, составляющие налоговую тайну;
• представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями.
• В соответствии со статьей 14 страхователь имеет право:
• участвовать через своих представителей в управлении обязательным пенсионным страхованием;
• бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании, а также информацию о размерах обязательного страхового обеспечения, выплаченного застрахованным лицам, за которых страхователь уплачивал страховые взносы;
• обращаться в суд для защиты своих прав.

И обязан:

• своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет;
• представлять в территориальные органы ПФР документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;
• выполнять требования территориальных органов ПФР об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном