Отчет по учебной практике в ООО «Агора»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2013 в 11:51, отчет по практике

Краткое описание

Целью работы является углубление, закрепление, и обобщение знаний по основным разделам дисциплины "Бухгалтерский учёт" и применение этих знаний на практике.
Задачи работы — приобретение навыков:
- по организации бухгалтерского учёта;
- по работе со счетами бухгалтерского учёта;
- по составлению оборотных ведомостей и балансов;
- по определению финансового результата в конце отчётного периода.

Прикрепленные файлы: 1 файл

churakova.docx

— 86.24 Кб (Скачать документ)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

 СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ 

ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ


Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит на железнодорожном  транспорте»

 

 

 

 

 

Отчет по учебной  практике

по дисциплине «Бухгалтерский учет»

 

 

 

 

 

Выполнил: студентка  гр. ЭБА-211

Дьячкова  Е. Д.

Проверил: ст. преподаватель 

Зиньковская М.Г.

Новосибирск

2013            


Введение

Бухгалтерский учет — это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Метод бухгалтерского учета представляет собой взаимосвязанное отражение, балансовое обобщение и соизмерение юридически доказательной информации об объектах бухгалтерского учета, выраженное в денежном измерителе. Приведенное определение метода бухгалтерского учета содержит в себе указания на все основные приемы и способы познания сущности предмета бухгалтерского учета: документирование, оценка, счета, двойная запись, инвентаризация, балансовое обобщение, отчетность.

Рассмотренные выше методы применяются в органической связи  друг с другом. Они обеспечивают непрерывное, сплошное и документальное обоснованное отражение в бухгалтерском  учете объектов в денежном, трудовом и натуральном измерителях.

Целью работы является углубление, закрепление, и обобщение знаний по основным разделам дисциплины "Бухгалтерский учёт" и применение этих знаний на практике.

Задачи работы — приобретение навыков:

-         по организации бухгалтерского учёта;

-         по работе со счетами бухгалтерского учёта;

-         по составлению оборотных ведомостей и балансов;

-         по определению финансового результата в конце отчётного периода.

 

 

 

 

 

 

Вариант 5.

I.

Задание построено  на примере условного предприятия  и содержит типовые операции по учету  хозяйственных процессов.

Задание 1. Рассчитать штатную численность структурного подразделения бухгалтерии, по участкам, приведенным в табл.2

Таблица 2. Нормативы учетных  работ в ООО «Агора»

Операция

Ед.измерения

Норматив времени, мин.

Объем работы

Трудозатраты, чел./ч

Учет основных средств

Выписка данных о наличии  основных средств в инвентаризационной ведомости основных средств

Запись одной позиции  в инвентаризационную ведомость

3

3500

175

Ведение картотеки основных средств и учет их движения в оборотной  ведомости

Запись одной позиции  в карточку, ведомость

15

2000

500

Запись в накопительную  ведомость по каждому документу

Запись одной позиции  в ведомость

15

400

100

Составление оборотной ведомости  по амортизации основных средств

Запись одной позиции  в ведомость

15

3500

875

Учет готовой продукции

Отражение поступления готовой  продукции, переданной из производства на склад

Запись одной позиции  в книгу учета

20

4900

1633,3

Аналитический учет на карточках  готовой продукции

Запись одной позиции  в карточку

15

4900

1225

Корректировка плановой себестоимости  в конце года до фактической на сумму реализованной продукции

Запись одной позиции  в карточку

15

3400

850

Учет материалов

Аналитический учет материалов. Запись в журнал, оборотную ведомость

Запись одной позиции  в журнал, ведомость

5

11000

916,6

Списание материалов

Запись одной позиции  в карточку, книгу

6

9000

900

Учет недостач и потерь материалов

Запись одной позиции  в карточку, книгу

6

200

20

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Обработка первичных документов

Запись одной позиции  в ведомость

10

1100

183,3

Составление расчетных ведомостей. Учет начисления заработной платы, премий, расчет отпусков, пособий, удержаний  по исполнительным листам, учет выдачи депонированной заработной платы

Запись одной позиции  в ведомость

30

2000

1000

Учет расчетов по страховым  взносам. Составление соответствующей  документации, отражающей учет расчетов. Учет бухгалтерских операций по страховым  взносам организации и отдельно по страховым взносам граждан. Аналитический  учет на карточках

Запись одной позиции  в форму отчетности

15

2000

500

Учет расчетов

Обработка документов, служащих основанием для осуществления расчетных  операций с поставщиками, подрядчиками, покупателями и заказчиками. Формирование оборотов по указанным счетам. Ведение  журналов-ордеров

Запись одной позиции  в ведомость, журнал

7

3600

420

Учет расчетов с подотчетными лицами. Обработка авансовых отчетов. Формирование оборотов по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Формирование оборотов по счету  в журнале-ордере

Запись одной позиции  в авансовый отчет, журнал

5

4800

400

Учет расчетов с разными  дебиторами и кредиторами. Обработка  документов, служащих основанием для  осуществления расчетных операций с дебиторами и кредиторами. Формирование оборотов по счетам, ведение журнала-ордера.

Запись одной позиции  в ведомость, журнал

8

6300

840

Учет денежных средств

Сдача платежных документов, их обработка, получение копий из банка

Одно оформление платежных  документов в банке

20

3000

1000

Сдача чека в отделение  банка. Получение контрольной марки  и денег

Одно оформление чека

30

200

100

Получение подписи получателя в платежной ведомости, отчет  и выдача денег

Одна выдача денег

2

250

8,3

Сдача денег в банк и  получение квитанции о сдаче  денег в банк

Одно оформление объявления на взнос наличными

20

180

60

Запись по каждому кассовому  ордеру в кассовую книгу. Выдача ценных документов

Одна выдача ценных документов

10

2500

416,6

Составление ежедневного  кассового отчета. Внесение в данную форму отчета всей необходимой информации

Один кассовый отчет

30

350

175


 

Руководство бухгалтерией, составление Главной книги, бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности осуществляет главный бухгалтер.

 

Затраты времени на соответствующий  вид нормируемых работ рассчитываются по формуле:

 

Тр = (Нвр1 + Нвр2 +…+ Нврi) * Vi,

 

где Нвр – норма времени, Vi – объем работы i-го вида, выполняемый в течение года.

 

 

Расчет общей трудоемкости работ, выполняемых работниками  бухгалтерии, проводится по направлениям их деятельности по формуле:

 

То = (Тр1 + Tp2 + … + Tpn) * К,

где n – количество видов выполняемых работ, Тр – затраты времени на соответствующее выполнение определенных видов деятельности, охваченных нормативами, К – коэффициент, учитывающий трудоемкость работ, имеющих разовый характер и неохваченных нормативами. Для расчетов принять К= 1,1.

Расчеты:

То (Учет основных средств) = 1650 * 1,1 = 1815

То (Учет готовой продукции) = 3708,3 * 1,1 = 4079,13

То (Учет материалов) = 1836,6 * 1,1 = 2020,26

То (Учет расчетов с персоналом по оплате труда) = 1683,3 * 1,1 = 1851,63

То (Учет расчетов) = 1660 * 1,1 = 1826

То (Учет денежных средств) = 1759,9 * 1,1 = 1935,89

 

Численность бухгалтерского аппарата определяется, исходя из объема выполняемых функций, между исполнителями  распределяются работы и устанавливаются  должностные обязанности.

Штатная численность  персонала определяется по формуле:

Чш = То / Фп * Кн,

где Чш – штатная численность персонала, То – общая трудоемкость работ, выполняемых в бухгалтерии, Фп – полезный фонд рабочего времени одного работника за год (для 2013 года принять равным 1970 часов), Кн – коэффициент, учитывающий планируемые невыходы персонала во время отпуска, болезни и т.п.

Коэффициент Кн определяется по формуле:

Кн = 1 + % плановых невыходов / 100%

 

% плановых невыходов определяется  по данным бухгалтерского учета  и годового тарифного фонда  рабочего времени (процент плановых  невыходов работников составляет 1,8%).

Расчеты:

Кн = 1 + 1,8 / 100% = 1,018

 

Чш (Учет основных средств) = 1815/ 1970 * 1,018 = 1

Чш (Учет готовой продукции) = 4079,13/ 1970 * 1,018 = 2

Чш (Учет материалов) = 2020,26/ 1970 * 1,018 = 1

Чш (Учет расчетов с персоналом по оплате труда) = 1851,63/ 1970 * 1,018 = 1

Чш (Учет расчетов) = 1826/ 1970 * 1,018 = 1

Чш (Учет денежных средств) = 1935,89/ 1970 * 1,018 = 1

При расчете округляются  только итоговые значения численности.

Результаты расчета штатной  численности бухгалтерии отражены в табл. 3

 

 

Таблица 3. Результаты расчета  штатной численности бухгалтерии  ООО «Агора»

Участок бухгалтерии

Трудозатраты, чел./ч

Число штатных единиц, человек

Учет основных средств

1650

1

Учет готовой продукции

3708,3

2

Учет материалов

1836,6

1

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

1683,3

1

Учет расчетов

1660

1

Учет денежных средств

1759,9

1

Итого

12298,1

7


 

Задание 2. Составить штатное расписание ООО «Агора», исходя из данных, представленных в задании 1. Руководителем ООО «Агора» установлены оклады для руководителей структурных подразделений – 30000р., специалистов структурных подразделений – 24000р. Надбавок нет.

Штатное расписание (унифицированная  форма Т-3) применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной  численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное  расписание содержит перечень структурных  подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием  квалификации, сведения о количестве штатных единиц. 

В графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр." указывается в  рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или  проценту от прибыли, коэффициенту трудового  участия (КТУ), коэффициенту распределения  и пр. в зависимости от системы  оплаты труда, принятой в организации  в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, трудовыми  договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации. 

В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные  выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные  выплаты), установленные действующим  законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр.), а также  введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом  или условиями труда). 

При невозможности заполнения организацией граф 5 - 9 в рублевом исчислении в связи с применением в  соответствии с действующим законодательством  Российской Федерации иных систем оплаты труда (бестарифная, смешанная и  пр.) указанные графы заполняются  в соответствующих единицах измерения (например, в процентах, коэффициентах  и пр.) 

Штатное расписание утверждается приказом (распоряжением), подписанным  руководителем организации или  уполномоченным им на это лицом.

Задание 3. Определить структуру бухгалтерии и представить ее в виде схемы. Определить тип организации бухгалтерии.

Линейная (иерархическая) организация структуры бухгалтерии. Все работники бухгалтерии получают задания и отчитываются непосредственно перед главным бухгалтером. Такая структура бухгалтерии применяется в небольших организациях.


 

 


 


 

 


 

 

  • Преимущества линейной структуры управления:

– четкая система взаимных связей функций и подразделений;

– четкая система единоначалия – один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель;

– ясно выраженная ответственность;

– быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих;

– согласованность действий исполнителей;

– оперативность в принятии решений;

– простота организационных форм и четкость взаимосвязей;

– минимальные издержки производства и минимальная себестоимость выпускаемой продукции;

  • Недостатки линейной структуры управления:

– перегрузка управленцев  верхнего уровня (главного бухгалтера);

– тенденция к волоките и перекладыванию ответственности  при решении проблем, требующих  участия нескольких подразделений;

– повышенная зависимость  результатов работы организации  от квалификации, личных и деловых  качеств высших управленцев.

 

 

 

 

 

 

II.

 

По данным бухгалтерского учета условного предприятия  выполнить необходимые расчеты  и оформить бухгалтерскую документацию.

 

  1. По данным табл. 4 заполнить бухгалтерский баланс на начало года.

 

  1. По данным табл.5 на 31 марта открыть бухгалтерские счета.

 

  1. Определить корреспонденцию счетов по хозяйственным операциям за квартал, приведенным в табл. 6; выполнить расчеты для определения сумм по хозяйственным операциям (привести подробный порядок расчетов в работе).

 

Суммы по хозяйственным операциям, в соответствии с вариантом, приведены в табл. 11.

  1. Записать хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учета.

 

  1. Подсчитать обороты и сальдо по счетам.

 

  1. Составить оборотную ведомость по счетам.

 

  1. Заполнить баланс на 30 июня 201_ г.

 

Исходные данные.

1. Сведения об организации.

  1. Организация образована в виде общества с ограниченной ответственностью (ООО).

 

  1. Основная деятельность предприятия — изготовление двух видов продукции производственного назначения (продукция А и продукция Б).

 

2. Выписка из приказа по учетной политике.

  1. К основным средствам относятся средства труда сроком полезного использования более 12 месяцев.

 

  1. Погашение стоимости основных средств производится путем ежемесячного начисления амортизации по нормам амортизации (линейным способом).

 

  1. Учет приобретения материалов ведется с использованием сч.16 «Отклонения в стоимости материалов».  На сч.10 «Материалы» производственные запасы учитываются по плановой учетной стоимости 9 р. 00 коп. Остаток материалов на 31.03 составил 50 шт.

 

  1. Прямые затраты учитываются по видам продукции на сч.20 «Основное производство по видам продукции», косвенные расходы учитываются на сч.26 «Общехозяйственные расходы». По окончании учетного периода косвенные расходы распределяются пропорционально заработной плате производственных рабочих.

 

  1. Выручка от реализации продукции для целей бухгалтерского и налогового учета учитывается методом начислений.

Информация о работе Отчет по учебной практике в ООО «Агора»