Отчет по преддипломной практике в ЗАО «ООО»

 

Федеральное агентство по образованию

 Городий филиал государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

 «Челябинский государственный  университет» 

 

 

Кафедра экономики

 

 

 

 

 

ОТЧЁТ

 

по преддипломной практике

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Место прохождения практики:                            ООО

Выполнила: 

Проверил: (руководитель дипломной  работы)

__________________________________

                                                     ^{ученая степень, звание, должность}

Ф.И.О.:____________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

стр.

 

Введение 3

1. Общая характеристика ЗАО «ООО»……….…………….....5

2. Анализ и оценка эффективности инвестиционных проектов

в ЗАО «ООО».……………………………………………....15

Заключение……………………………………………………………………….27

Список использованной литературы 29

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Одним из факторов экономического и  инновационного развития государства  является высокая инвестиционная активность, способствующая обеспечению экономического роста и, как следствие, повышению  благосостояния общества. Она находит свое выражение в инвестиционной деятельности предприятий.

Наращивание объемов инвестиций и  повышение эффективности управления инвестиционной деятельностью предприятий, является основополагающим условием структурной  перестройки хозяйства, создающим предпосылки экономического роста. От оптимального использования инвестиций как на микро, так и на макро уровне зависит производственный потенциал страны, его эффективность, отраслевая и воспроизводственная структура общественного производства.

Российский рынок относится  к числу развивающихся рынков, для которых, как правило, характерны повышенные инвестиционные риски. По мере того, как такого рода рынки структурируются  и на них стабилизируются правила  игры, приток инвестиционных  капиталов увеличивается. Во многом этому способствуют мероприятия по улучшению инвестиционного климата на макро-уровне, с одной стороны, а с другой – постепенно нарабатываются новые методы современного управления инвестиционной деятельностью на микро-уровне. Вместе с этим, инвестиционная деятельность предприятий в России, так же как и организация внутренней среды предприятия, нуждаются в серьёзном реформировании. Эффективная инвестиционная деятельность на предприятиях предполагает комплексное решение взаимосвязанных проблем – повышение эффективности текущей хозяйственной деятельности и повышение эффективности инвестиционно-финансовой деятельности.

Практически все виды хозяйственной  деятельности предприятий связаны  с необходимостью осуществления  инвестиций в реальные активы. На большинстве предприятий это инвестирование является в современных условиях единственным направлением инвестиционной деятельности. Это определяет высокую роль управления реальными инвестициями и источниками их финансирования в системе инвестиционной деятельности предприятия.

Сегодня управление инвестиционной деятельностью  предприятий становится неотъемлемым звеном структуры общественного  воспроизводственного процесса, без  которого невозможно обеспечить успешное социально-экономическое развитие общества и рост эффективности производства.

Цель преддипломной практики – выявление особенностей инвестиционной деятельности предприятия.

В соответствии с поставленной целью предстоит  решить следующие задачи:

1. изучить организационную структуру ЗАО «ООО»;
2. проанализировать результаты финансово-хозяйственной деятельности  ЗАО «ООО»;
3. выявить проблемы управления инвестиционной деятельностью предприятия;
4. выявить основные направления повышения эффективности управления инвестиционной деятельностью предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Общая характеристика  ЗАО «ООО»

Производственно-ремонтное  предприятие ЗАО «ООО» было создано 6 августа 2002 года в результате выделения непрофильных видов деятельности при реформировании РАО «ЕЭС России». Предприятие было образовано из цеха централизованного ремонта ОАО «Город ГРЭС». Закрытое акционерное общество «ООО» учреждено в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Основным учредительным документом ЗАО «ООО»  является Устав. Высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров. С Генеральным директором Общества, заключен контракт на определенный срок.  Генеральный директор действует на основании Устава, осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в соответствии с решениями Общего собрания акционеров и Совета директоров ЗАО «ООО».

ЗАО «ООО» является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации. Обособленного подразделения, филиалов и представительств на территории  Российской Федерации и за ее пределами не имеет. Общество имеет в собственности имущество, учитываемое на балансе предприятия.

Общество имеет полное фирменное  наименование на русском языке -  Закрытое акционерное общество «ООО»; сокращенное фирменное наименование на  русском языке -  ЗАО «ТЭР», на английском языке – JSC «TER».

Место нахождения ЗАО «ООО»: Российская Федерация, Челябинская область, г. Город, ул.

Уставный капитал Общества составляет 10000 (Десять тысяч) рублей из номинальной стоимости акций Общества, приобретенных акционерами. По результатам финансового года, общим собранием акционеров Общества принимается решение о выплате, размере дивидендов и форме выплаты по акциям каждой категории.

Основной целью деятельности Общества является получение прибыли. Для получения прибыли Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством  Российской Федерации. Основным видом деятельности  ЗАО «ООО» является предоставление услуг по монтажу, ремонту и  техническому обслуживанию двигателей  и  турбин,  кроме  авиационных, автомобильных и мотоциклетных двигателей.

Приоритетными направлениями  деятельности Общества в рыночных условиях являются: развитие рыночно-ориентированной  системы производства и реализации ремонтных работ, сохранение объемов выполняемых работ, рост объемов выполняемых работ «на сторону» за счет увеличения доли на рынке ремонтных работ.

Предприятие выполняет большой комплекс услуг, например: монтаж, капитальные, текущие и средние ремонты оборудования электростанций, ремонт оборудования котельных, ремонт тепломеханического оборудования, монтаж, реконструкция и ремонт систем электроснабжения и освещения,

изготовление элементов  оборудования и т.д.

Имеющиеся лицензии позволяют ЗАО «ТЭР» проводить и контролировать все виды работ по монтажу, техническому перевооружению, реконструкции, ремонту теплоэнергетического и электрического оборудования. Объемы работ подразделяют по видам:

• Капитальный и средний ремонт;
• Техническое обслуживание;
• Техническое перевооружение.

Организационная структура предприятия приведена в Приложении 1 и включает, в том числе: топливно-транспортный участок (ТТУ), котельный участок (КУ), турбинный участок (ТУ), электротехнический участок (ЭТУ) и др.

Численность работников ЗАО «ООО» по состоянию на 1 января 2007 года составила 932 человека, из них: руководителей-117 чел.,  специалистов-38 чел., служащих-4 чел., рабочих-773 чел. (Приложение 4)

Возрастной состав работников по категориям представлен в Таблице 1.

Таблица 1

Возрастной  состав работников ЗАО «ООО»

по категориям

Категории	до 30 лет	от 30 до 50 лет	старше 50 лет
Руководители	4	64	49
Специалисты	8	19	11
Рабочие	146	420	207
Служащие	1	1	2
Всего	159	504	269

 

Из данных таблицы следует, что ЗАО «ООО» имеет 17% работников - в возрасте до 30 лет, 54% - в возрасте от 30 до 50 лет, 29% - в возрасте старше 50 лет.

Текучесть кадров в целом  по ЗАО «ООО» в 2008 году составила 20 %. Число уволенных в 2008 году - 189 человек, в том числе: рабочих - 175, руководителей - 11, специалистов - 3.

Рис.1 Текучесть кадров (%)

Одним из главных условий надежной и бесперебойной работы предприятия  является его обеспеченность высококвалифицированными специалистами. На предприятии работает 439 человек с высшим и средним специальным образованием, что составляет 46,4% от общей численности. В соответствии с Правилами организации работы с персоналом на предприятии проводится работа по непрерывному обучению персонала. С этой целью на основании заявок структурных подразделений заключаются договоры на обучение с отрывом от производства руководителей и специалистов с институтами повышения квалификации (УТК «Челябэнерго»).

В ЗАО «ТЭР» применяется повременно-премиальная  система оплаты труда. При ней заработная плата работника складывается из тарифного заработка (оклада) и премии за достижение определенных количественных и качественных показателей.

Расчет повременно-премиальной  заработной платы работника (Зп) производится по формуле:

Зп = Ч * Т + П,                                                      (1)

где Ч – часовая тарифная ставка по присвоенному разряду работнику, руб.;

Т – отработанное время, ч.;

П – сумма премии по установленному положению за достигнутые показатели, руб.

Использование этой системы оплаты труда требует четкого определения объема работ, прав и обязанностей работника, строго закрепления за ним производственных объектов, установления норм обслуживания и учета показателей оценки работы для обоснованного расчета и выплаты премии.

Учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами (по налогам и сборам) осуществляется в рамках взаимоотношений между ЗАО «ООО» и налоговой системой государства.

Налоговая система  представляет собой систему налогов, сборов, пошлин и иных платежей, взимание которых происходит в установленном законом порядке. Порядок установления и взимания налогов и сборов регулируется налоговым законодательством Российской Федерации, основным элементом которого является Налоговый кодекс Российской Федерации. Следует подчеркнуть, что налоговое законодательство является наиболее динамично развивающейся и изменяющейся сферой законодательства.

ЗАО «ООО» применяет общий режим системы налогообложения.К числу основных налогов и сборов, уплачиваемых ЗАО «ООО», относятся налог на прибыль, налог на добавленную стоимость (НДС), налог на имущество, единый социальный налог (сбор).

Объемы выполненных работ по основным видам деятельности представлены в Таблице 2 и Приложении 3.

Таблица 2

Основные виды деятельности ЗАО «ТЭР» в 2007-2008г.г.

Тыс.руб.

Описание продукции  и услуг	Объемы по данному  виду в 2007 году	Объемы по данному  виду в 2008 году	Отклонение
			абс.	%
Ремонт тепломеханического оборудования	11085,6	6045,4	-5040,2	45,5
Ремонт и изготовление запчастей	159,4	87,3	-72,1	45,2
Ремонт электротехнического оборудования	1567,2	755,7	-811,5	51,8
Ремонт систем контроля и измерений	168,5	152,4	-16,1	9,5
Ремонт оборудования топливоподачи	1137,1	680,6	-456,5	40,15
Ремонт зданий и сооружений	68,2	137,6	69,4	101,8
ИТОГО	14186	7859	6327	44,6