Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2014 в 22:42, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение организационного аудита. Задачей моего исследования является определение и раскрытие важных понятий аудита: внешний и внутренний аудит, аудитор, аудиторская деятельность, виды и задачи аудита, субъекты и объекты аудиторской деятельности. Еще одна задача - рассмотреть назначение организационного аудита, и этапы проведения аудита организационной структуры.
Введение
Глава 1. Понятие и содержание аудита
1.1 Понятие и цели аудита
1.2 Виды аудита
1.3 Обязательный и инициативный аудит
Глава 2. Сущность и понятие организационного аудита
2.1 Понятие организационного аудита
2.2 Случаи необходимости проведения организационного аудита
2.3 Объекты организационного аудита
2.4 Субъекты организационного аудита
Глава 3. Особенности и принципы организационного аудита
3.1 Особенности проведения организационного аудита
3.2 Основные принципы организационного аудита
3.3 Этапы проведения аудита организационной структуры
Заключение
Список литературы
Содержание
Введение
Глава 1. Понятие и содержание аудита
1.1 Понятие и цели аудита
1.2 Виды аудита
1.3 Обязательный и инициативный аудит
Глава 2. Сущность и понятие организационного аудита
2.1 Понятие организационного аудита
2.2 Случаи необходимости
проведения организационного
2.3 Объекты организационного аудита
2.4 Субъекты организационного аудита
Глава 3. Особенности и принципы организационного аудита
3.1 Особенности проведения организационного аудита
3.2 Основные принципы
3.3 Этапы проведения аудита организационной структуры
Заключение
Список литературы
Введение
организационный аудит бухгалтерский
Актуальность темы заключается в том, что в наше время образуется все больше и больше организаций, предприятий, фирм. И в каждой организации может случиться так, что она постепенно начнет снижать свои доходы или терять ценные кадры, в общем, изживать себя. Чтобы предотвратить возможность такой ситуации или для того, чтобы из нее выйти - проводится организационный аудит. Это только одна из причин его проведения, есть и многие другие, о них я расскажу во второй главе.
Целью данной курсовой работы является изучение организационного аудита. Задачей моего исследования является определение и раскрытие важных понятий аудита: внешний и внутренний аудит, аудитор, аудиторская деятельность, виды и задачи аудита, субъекты и объекты аудиторской деятельности. Еще одна задача - рассмотреть назначение организационного аудита, и этапы проведения аудита организационной структуры.
В первой главе курсовой работы рассматриваются термины и определения, понятия, сущность аудита, классификация и виды аудита, цели и задачи аудита, отрасли и под отрасли аудита.
Во второй и третьей главах рассматриваются уже вопросы связанные с самим понятием организационный аудит, его принципы и проведение.
Объектом исследования является общее понятие аудита , а в качестве предмета исследования выделяется организационный аудит
Методами исследования являются анализ документов, изучение первоисточников, обобщение изученного материала, формулировка конечного вывода в заключении.
Глава 1. Понятие и содержание аудита
1.1 Понятие и цели аудита
Существует множество определений аудита -- одни из них закреплены в официальных нормативных документах, как международных, так и национальных, другие определения даются специалистами в области аудита.
Самое простое определение аудита: аудит -- это независимое рассмотрение специально назначенным аудитором финансовых отчетов предприятия и выражение мнения о них при соблюдении правил, установленных законом.
Аудитом занимается аудитор -- частное лицо или фирма, проводящие аудит организации, -- и партнеры такого частного лица или такой фирмы. В необходимых случаях понятие «аудитор» включает в себя и аудиторский персонал, действующий на основании делегирования полномочий.
Применительно к организационной системе аудит является процессом получения и оценки (контроля) объективных данных (имеются международные нормативы аудита и стандарты на формы представляемых данных) в соответствующей профессиональной деятельности (имеются стандарты на элементы этой деятельности), устанавливающий уровень их соответствия определенным критериям, нормам и стандартам.
Цель аудита -- конкретная задача, на решение которой направлена деятельность аудитора; она определяется законодательством, системой нормативного регулирования аудиторской деятельности, договорными обязательствами аудитора и клиента.
Целью аудита согласно закону об аудиторской деятельности в Российской Федерации является выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.
Основная цель аудита -- объективная оценка достоверности, полноты и точности отражения в отчетности результатов деятельности предприятия за определенный период.
Под достоверностью отчетности понимается такая степень точности данных отчетности, которая позволяет квалифицированному пользователю информации отчетности делать на ее основе правильные выводы о финансовом, социальном, организационном положении и результатах деятельности аудируемых организаций и принимать соответствующие обоснованные решения.
Основная цель аудита может дополняться обусловленными:
1. договором с клиентом
2. выявлением резервов
лучшего использования
3. анализом правильности исчисления налогов,
4. разработкой мероприятий
по улучшению финансового
5. оптимизации затрат и результатов деятельности, доходов и расходов и другое.
Из выше сказанного можно сделать вывод, что каждая последующая цель в исследовании и анализе деятельности организации зависит от вида аудита и того, на что он направлен.
1.2 Виды аудита
1. Аудит постепенно превращается
в большую взаимосвязанную
Рис 1.1. Структура аудита организаций
По уровню полноты аудит может быть функциональный, комплексный и системный.
Функциональный аудит определяется разделением труда аудиторов по функциям производства и управления. Объектами функционального аудита являются в отдельности: бухгалтерский учет, финансы, персонал, делопроизводство, экология и др.
Комплексный аудит характеризуется охватом наиболее значимых элементов и процессов в деятельности организации. Он осуществляется на базе функциональных аудитов, либо самостоятельно по принятому перечню проверок. Выделяют комплексный аудит производства и управления.
Системный аудит -- это более глубокий по сравнению с комплексным аудитом контроль организации путем учета влияния каждого функционального аудита друг на друга и аудита элементов и процессов, связывающих организацию с внешней средой. Системный аудит может использоваться в организации для подтверждения правильности расчетов по:
1. экономической,
2. организационной и социальной
эффективности работы
3. прогнозированию рисков,
4. определению стоимости организации для продажи или страхования,
5. определению стоимости
системы управления для
6. аттестации руководителей и специалистов,
7. затратам на лоббирование
интересов организации, затратам
на услуги консультационных
Виды аудита подразделяются по признакам. Пример такой классификации представлен в таблице 1.2.
По категориям аудиторов - по этому признаку различают внешний и внутренний аудит. Внешний аудит представляет собой деятельность по проверке финансово-хозяйственного функционирования аудируемого лица. Внутренний аудит -- это организованная система контроля за соблюдением установленного порядка ведения деятельности организации, ее учетов и надежностью функционирования системы внутреннего контроля. К институтам внутреннего аудита относятся назначаемые собственниками данного субъекта ревизоры, ревизионные комиссии, внутренние аудиторы или группы внутренних аудиторов .
Таблица 1.2. Классификация аудита
Признак |
Вид аудита |
|
По_категориям аудиторов |
Независимый Государственный Внутренний |
|
По законодательству |
Обязательный Инициативный |
|
По частоте проведения |
Первоначальный Повторяющийся(Согласованный) |
|
По цели |
Финансовый Операционный На соответствии законодательству Специальный(работы по аттестации) Финансовой отчетности Налоговый Управленческий |
|
По направленности |
Общий Банковский Страховых организаций Инвестиционных институтов, внебюджетных фондов |
|
По законодательству различают обязательный и инициативный аудит. Обязательный аудит проводится в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Инициативный аудит осуществляется по инициативе экономического субъекта.
По частоте проведения выделяют первоначальный и повторяющийся (согласованный) аудит. Этот признак классификации рассматривается с позиций аудиторской организации. Первоначальным называется аудит финансовой отчетности, который данная аудиторская организация проводит у аудируемого лица впервые. В этом случае аудитору необходимо ознакомиться с деятельностью организации более подробно, для того чтобы правильно понимать и интерпретировать финансово-хозяйственные операции. Если аудиторская организация ранее проводила аудит финансовой отчетности у конкретного экономического субъекта, то такой аудит называется повторяющимся (согласованным).
По цели - на практике различают цели по видам аудиторских работ. Например, в наиболее развитых странах проводят финансовый, операционный аудит, на соответствие законодательству, специальный аудит (работы по аттестации). Виды аудиторских работ, которым отдается предпочтение в России, отличаются от зарубежных. Это связано с тем, что возникновение и становление аудита в нашей стране существенно отличается от таких же процессов за рубежом.
По направленности - (их четыре)
1. Общий аудит (аудит предприятий
и их объединений, не зависимо
от организационно-правовых
2. Банковский аудит.
3. Аудит страховых организаций.
4. Аудит бирж, внебюджетных фондов, инвестиционных институтов и других.
По направлению аудит организации делится на технологический, экономический, организационный, правовой и социальный.
Технологический аудит (ТА) -- это контроль профессионального уровня и текущего состояния техники и технологии, используемых объектом аудита.
Экономический аудит(ЭА) -- это контроль соблюдения экономических норм, правил расчетов и отчетности. Аудит бухгалтерского учета является его составной частью.
Организационный аудит(ОА) -- это контроль (функционирования процесса управления или реорганизации компании) на основе принятых норм, законов и принципов организации как процесса и явления.
Правовой аудит(ПА) -- это контроль выполнения международных, государственных и местных законодательных актов и положений, а также внутренних для организации уставных документов и распоряжений руководителя.
Социальный аудит(СА) -- это контроль соблюдения социальных норм, правил и расчетов, связанных с деятельностью коллективов в организации, выполнения психофизиологических рекомендаций при назначении работников на должность, соблюдения требований эргономики(это наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации условий труда).
Организационный аудит является связующим элементом системы общих видов аудита (рис.1.).
Рис. 1.2. Организационный аудит - связующее звено всех видов аудита
1.3 Обязательный и
Обязательные аудиторские проверки любых экономических субъектов могут проводиться по поручению органов дознания, следователя, прокурора, суда и арбитражного суда.
Вышеперечисленные органы вправе, в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации, поручить аудитору провести аудиторскую проверку экономического субъекта, при наличии в производстве (заинтересованности) указанных органов.
При наличии возбужденного уголовного дела либо принятого к производству (исполнению) гражданского дела, либо дела подведомственного арбитражному суду.
В соответствии с изменениями, внесенными в закон Российской Федерации "о федеральных органах налоговой полиции и уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации", к органам предварительного следствия относятся также федеральные органы налоговой полиции. Срок проведения аудиторской проверки по поручению налоговой полиции определяется по договоренности с аудиторской фирмой и, как правило, не может превышать двух месяцев.
Информация о работе Особенности и принципы организационного аудита