Организация учета и аудит оплаты труда в ООО «БИКАР»

Целью написания работы является изучение организации учета по оплате труда на предприятии, эффективности использования фонда оплаты труда и разработка рекомендаций по их оптимизации. В соответствии с поставленной целью, задачами настоящего исследования являются:
- изучение теоретических аспектов организации и форм оплаты труда на предприятии;
- изучение порядка учета расчетов по оплате труда на предприятии ООО «БИКАР»;
- изучение форм и систем оплаты труда на предприятии ООО «БИКАР»;
- проведение анализа использования фонда оплаты.

Введение……………………………………………………………………………...5
Глава 1. Организация учета оплата труда в ООО «БИКАР»
Экономическая сущность, виды, формы и системы оплаты……………...11
Система нормативного регулирования учета расчетов
по оплате труда……………………………………………………………………..16
Организация учета расчетов по оплате труда в ООО «БИКАР»…………26
Учет численности работников, отработанного времени и выработки…...26
Синтетический и аналитический учет заработной платы………………...29
Порядок расчета доплат и начислений на заработную плату
ООО «БИКАР»…………………………………………………………………….31
Учет удержаний из заработной платы в ООО «БИКАР»…………………40
Учет оплаты отпусков, надбавок и компенсаций в ООО «БИКАР»……..45
Учет и оформление выдачи заработной платы…………………………57
Глава 2. Анализ использования фонда заработной платы
2.1 Анализ использования фонда заработной платы .…………………………58
2.2. Факторы изменения фонда заработной платы …………………………….. 62
Глава 3. Аудит оплаты труда в ООО «БИКАР»
3.1 Цель, задачи аудита оплаты труда и источники информации…………….75
3.2 Планирование аудита расчетов по оплате труда……………………………..76
3.3 Аудит заработной платы и связанных с ней расчетов……………………….83
Заключение………………………………………………………………………….86
Список используемой литературы………………………………………………...91