Оплата труда

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
– рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;
– дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
– рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;

ВВЕДЕНИЕ 4
1 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 8
1.1 Организация учета заработной платы, формы и системы оплаты труда 8
1.2 Порядок начисления заработной платы при различных системах
оплаты труда 17
1.3 Синтетический учет оплаты труда 21
2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГУП ВО АВТОКОЛОННА №1733 «КАМЫШИНСКАЯ» 27
2.1 Общая характеристика деятельности транспортной организации 27
2.2 Порядок оформления и синтетический учет расчетов с персоналом 32
п по оплате труда 32
2.3 Организация учета заработной платы в ГУП ВО АК №1733 111«Камышинская» 39
2.4 Расчет удержаний из заработной платы работников 44
2.5 Премирование работников 50
2.6 Анализ фонда заработной платы в ГУП ВО АК №1733 «Камышинская» 54
3 МЕТОДИКА АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ 62
ТРУДА 62
3.1 Цели и задачи аудита. Нормативные документы и источники 62
1 1информации 62
3.2 Программа проведения аудиторской проверки в ГУП ВО АК №1733 111«Камышинская» 64
3.3 Организация системы внутреннего контроля 69
3.4 Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда в ГУП 111ВО АК №1733 «Камышинская» 73
4. ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ 92
ОТНОШЕНИЙ 92
4.1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений 92
4.2 Особенности регулирования труда работников автотранспорта 95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 100
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 106
ПРИЛОЖЕНИЯ 110