Итого начислено за месяц 8100,34+1641,96=9742,30
Удержано 3134+213=3347 руб.00 коп
К выдаче 9742,30-3347=6395,30
Основными задачами учета труда
и его оплаты являются: точный учет личного
состава работников, отработанного ими
времени и объема выполняемых работ; правильное
исчисление сумм оплаты труда и удержаний
из нее; учет расчетов с работниками организации,
бюджетом, органами социального страхования,
Государственным фондом занятости населения,
фондами обязательного медицинского страхования
и Пенсионным фондом РФ; контроль за рациональным
использованием трудовых ресурсов, фонда
оплаты труда и фонда потребления; правильное
отнесение начисленной оплаты труда и
отчислений на социальные нужды на счета
издержек производства и обращения и на
счета целевых источников
Результаты аудита расчетов
по оплате труда отразим в таблицах (таблицы
№ 3,4).
Таблица 3- Проверка правильности
начисления оплаты труда по данным первичных
документов
№п/п |
Ф.И.О. |
Наименование документа |
Начислено, руб. |
Следует начислить, руб. |
Переплата, руб. |
Недоплата, руб. |
1. |
Панина Л.Н. |
Больничный лист |
1641-96 |
1641,96 |
0-00 |
0-00 |
2. |
Панина Л.Н. |
Табель рабочего времени |
8100-34 |
8100-34 |
0-00 |
0-00 |
|
Итого: |
|
9742-30 |
9742-30 |
0-00 |
0-00 |
Таблица 4 - Соответствие начисленной
оплаты труда, значащейся в первичных
документах и расчетно-платежных ведомостях
№п/п |
Ф.И.О. |
Начислено по первичным документам |
Отражено в ведомостях, руб. |
Отклонения, + |
Отклонения, - |
1 |
Панина Л.Н. |
1641-96 |
1641-96 |
0-00 |
0-00 |
2 |
Панина Л.Н. |
1279-54 |
1279-54 |
0-00 |
0-00 |
В результате проверки правильности
начислений на оплату труда не было выявлено
случаев расхождения записей в расчетно-платежных
ведомостях и в первичных документах.
4 ОБОБЩЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕРКИ И ПОДГОТОВКА
АУДИТОРСКОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
На основе проведенной проверки подготовим
аудиторское заключение. При составлении
заключения при проведении внешней аудиторской
проверки необходимо руководствоваться
правилом (стандартом) «Порядок составления
аудиторского заключения о бухгалтерской
отчетности».
При обнаружении ошибки в ходе проведения
проверки аудитор должен определить ее
природу (качественную сторону), а затем
произвести количественную оценку погрешности.
Отдельные показатели в отчетности и некоторая
информация, содержащаяся в приложениях
к ней, могут быть недостаточно точными.
Однако на этом основании нельзя делать
вывод, что отчетность в целом неточна
или что она не выражает реального положения
дел.
Аудитор допускает неточности в бухгалтерской
отчетности в следующих случаях:
Если неточности мелкие и не влияют на
решение, принимаемое пользователями
отчетности.
Если затраты на выявление и исправление
мелких ошибок слишком велики.
Если время, затраченное на выявление
и исправление мелких ошибок, может отсрочить
публикацию бухгалтерской отчетности.
Ситуация признания существенными ошибок,
не имеющих количественного выражения,
является достаточно сложной, и как правило,
основывается на субъективном мнении
аудитора. В качестве примера можно привести
случай обнаружения аудитором противозаконных
операций на предприятии. Такие нарушения
будут признаны существенными вне зависимости
от их объема и суммарного измерения.
Отчет аудиторской фирмы/аудитора МОУ
СОШ № 1 р.п. Кузоватово
- Нами проведен аудит начисления
заработной платы в МОУ СОШ № 1 р.п. Кузоватово
за 2012 г.
- При планировании и проведении
аудита отчетности нами рассмотрено состояние
внутреннего контроля у МОУ СОШ № 1 р.п.
Кузоватово. Ответственность за организацию
и состояние внутреннего контроля несет
директор школы.
- Мы рассмотрели состояние внутреннего
контроля исключительно для того, чтобы
определить объем работ, необходимых для
формирования аудиторского заключения
о достоверности бухгалтерской отчетности.
Проделанная в процессе аудита работа
не означает проведения полной и всеобъемлющей
проверки системы внутреннего контроля
МОУ СОШ № 1 р.п. Кузоватово с целью выявления
всех возможных недостатков.
- Наше мнение о достоверности
отчетности приведено в следующей части
Аудиторского заключения. Нами не обнаружены
никакие серьезные нарушения установленного
порядка ведения бухгалтерского учета
и подготовки бухгалтерской отчетности,
которые могли бы существенно повлиять
на достоверность бухгалтерской отчетности.
- При проведении аудита отчетности
нами рассмотрено соблюдение МОУ СОШ №
1 р.п. Кузоватово применимого законодательства
Российской Федерации при совершении
финансово-хозяйственных операций. Ответственность
за соблюдение применимого законодательства
Российской Федерации при совершении
финансово-хозяйственных операций несет
директор школы.
- Мы проверили соответствие
ряда совершенных МОУ СОШ № 1 р.р.Кузоватово
финансово-хозяйственных операций применимому
законодательству исключительно для того,
чтобы получить достаточную уверенность
в том, что бухгалтерская отчетность не
содержит существенных искажений. Однако
цель проведенного нами аудита бухгалтерской
отчетности не состояла в том, чтобы выразить
мнение о полном соответствии деятельности
МОУ СОШ № 1 р.п. Кузоватово законодательству.
Поэтому такое мнение мы не высказываем.
- Результаты проведенной нами
проверки показывают, что проверенные
финансово-хозяйственные операции осуществлялись
МОУ СОШ № 1 р.п. Кузоватово, во всех существенных
отношениях, в соответствии с указанным
в предыдущем параграфе настоящей части
законодательством.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Совершенствование систем оплаты
труда, поиск новых решений, может дать
нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности
работников к высокопроизводительному
труду. При решении проблемы доведения
минимальной заработной платы до уровня
прожиточного минимума, возможно снятие
проблемы социальной напряженности. А
это, конечно же, в комплексе с решением
ряда других проблем в экономике нашей
страны, может явиться стимулом экономического
роста в будущем.
В данной работе была описана
методика ведения бухгалтерского учета
операций по начислению заработной платы.
Были приведены счета, с помощью которых
ведется учет, а так же была перечислена
документация, используемая при учете.
Так же был произведен учет конкретных
операций, изучены существующие и действующие
формы и системы оплаты труда на примере.
Рассмотрены действующие положения по
оплате труда, начисления и удержания
по заработной плате, положения о премировании
и вознаграждениях. В работе определены
состав и структура фонда оплаты труда.
В результате выполнения дипломной
работы был изучен порядок проведения
аудиторской проверки учета заработной
платы в конкретной организации
С этой целью была изучена нормативная
база как по порядку начисления и выплаты
заработной платы, так и по организации
работы предприятия в целом. Состоялось
практическое ознакомление с деятельностью
объекта исследования, приобретен опыт
работы с хозяйственной документацией.
Проработан значительный объем специальной
литературы по исследуемой тематике.
При аудиторской проверке был
разработан план и программа аудита по
начислению и удержанию заработной платы
в МОУ СОШ № 1 р.п. Кузоватово
В процессе подготовки общего
плана и программы аудита оценивалась
эффективность системы внутреннего контроля,
действующей у экономического субъекта,
и производилась оценка ее риска. Система
внутреннего контроля может считаться
эффективной, если она своевременно предупреждает
о возникновении недостоверной информации,
а также выявляет недостоверную информацию.
Программа аудита учета труда
и заработной платы представляет собой
детальный перечень содержания аудиторских
процедур, необходимых для практической
реализации плана. Она была составлена
в виде программы тестов средств контроля
и в виде программы аудиторских средств
по существу.
Приступая непосредственно
к самой проверке расчетов по заработной
плате, прежде всего, необходимо удостовериться
в правомерности принятия первичных документов,
используемых на предприятии при начислении
заработной платы, к бухгалтерскому учету.
Далее была проверена правильность начисления
как основной, так и дополнительной заработной
платы, и выявлены нарушения по заполнению
табеля учета рабочего времени (на основании
приказа по школе) не было проставлено
замещение уроков.
Затем была проведена проверка
удержаний из заработной платы. Причем
главное внимание здесь следует уделить
налогу на доходы физических лиц, в результате
проверки были небольшие погрешности
в ведении и оформлении первичных документов
(в лицевой карточке учета не всегда заполнена
графа о наличии у работника иждивенцев,
в связи с этим ошибки при удержании подоходного
налога).
В заключение, выполняется проверка
сводных расчетов по заработной плате,
которая состоит в идентификации данных
по счетам «Расчеты с персоналом по оплате
труда» и «Расчеты по социальному страхованию
и обеспечению» и корреспондирующих с
ними счетов. А затем эти данные сверяют
с данными Главной книги и показателями
Бухгалтерского баланса ф.№1.
Таким образом, выполнив намеченные
процедуры по проверке учета труда и заработной
платы, собрав необходимую информацию,
делаем выводы о состоянии расчетов. После
этого составляем отчет аудитора, где
выражаем свое мнение о достоверности
и порядке ведения бухгалтерского учета
труда и заработной платы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
- Трудовой кодекс
РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 09.05.2010, - Консультант Плюс
- Федеральный закон
«О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 120-ФЗ, ред от 30.06.2003, с изм. и доп., вступающими в силу от 01.01.2011 – Консультант плюс
- Налоговый кодекс
РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998, ред. От 02.11.2004, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011 – Консультант Плюс
- Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»
от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2010)
- Федеральный закон «Об аудиторской
деятельности».
от 07.08.01г. №119-ФЗ
- Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2009. – 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)
- Основные документы
бухгалтерского учета. – М.: Издательство ПРИОР, 2009. – 112 с.
- Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009. – 464с.
- Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие – М.: Издательство ПРИОР, 2009. – 272с.
- Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. – М.: ИДФБК – Пресс, 2009
- Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: Инфра – М. 2008г.
- Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб.пособие. – М.: Финансы и статистика,
2008.
- Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2009.
- Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб.пособие. – М.: «Издательство
ПРИОР», 2008.