Контрольная работа по "Основы аудита"

Если заявления  и разъяснения руководства аудируемого лица противоречат другим аудиторским доказательствам, аудитор должен исследовать причины расхождений и в случае необходимости критически оценить надежность заявлений и разъяснений руководства аудируемого лица по аналогичным или другим вопросам.

Аудитор, как правило, включает в свои рабочие документы  доказательства, подтверждающие факт получения им заявлений и разъяснений  от руководства аудируемого лица, в форме краткого изложения бесед с руководством или материалов, предоставленных руководством аудируемого лица в письменной форме.

Заявления и разъяснения  руководства аудируемого лица в письменной форме являются более надежным аудиторским доказательством, чем заявления и разъяснения в устной форме. Они могут быть оформлены в виде:

а) письма-представления  руководства аудируемого лица;

б) подготовленного  аудитором письма, в котором излагается понимание аудитором позиции  руководства аудируемого лица по определенному кругу вопросов, которое затем официально подтверждается этим руководством;

в) документов, утверждающих итоги финансово-хозяйственной деятельности аудируемого лица, экземпляра финансовой (бухгалтерской) отчетности, подписанного руководством аудируемого лица.

Если руководство  аудируемого лица отказывается представить заявления и разъяснения, которые аудитор считает необходимыми, это считается ограничением объема аудита. В связи с таким отказом аудитор должен выразить мнение с оговоркой или отказаться от выражения мнения. В подобных случаях аудитор должен также критически оценить надежность и достоверность других заявлений и разъяснений руководства аудируемого лица в ходе аудита, а также проанализировать, может ли отказ в представлении заявлений и разъяснений оказать какое-либо дополнительное влияние на аудиторское заключение.

Общение с руководством экономического субъекта может осуществляться как в устной форме во время  посещения профессиональными сотрудниками аудиторской организации экономического субъекта, так и в письменной форме  путем направления аудиторской  организацией запросов и других материалов на имя руководства экономического субъекта.

При общении с  руководством экономического субъекта (лицами, входящими в исполнительные органы или ответственными за ведение  дел экономического субъекта) аудиторской  организации следует придерживаться общепринятых моральных норм, а также  руководствоваться принципами профессиональной этики.

Все существенные вопросы  общения с руководством экономического субъекта и полученные разъяснения  должны быть отражены в рабочей документации проверки.

Цель общения  с руководством экономического субъекта до начала аудита - оценка возможности  проведения аудита и заключение договора на оказание аудиторских и (или) сопутствующих  аудиту услуг.

На стадии переговоров  с руководством экономического субъекта определяются и согласовываются  существенные условия предстоящего договора. Его подписанию может предшествовать подготовка письма-обязательства.

Во время общения  с руководством экономического субъекта обсуждаются оптимизация аудиторских  процедур для достижения целей аудита с максимально возможной эффективностью: планирования аудита; получения аудиторских  доказательств; оценки аудиторского риска  и уровня существенности; изучения и оценки систем бухгалтерского учета  и внутреннего контроля; использования  работы экспертов, а также организационные  и другие вопросы, связанные с  проведением аудита.

На заключительной стадии аудита с руководством экономического субъекта обсуждаются выявленные в ходе проверки проблемы и согласовываются предлагаемые аудиторской организацией поправки к бухгалтерской отчетности; могут обсуждаться проблемы, выявленные аудиторской организацией в ходе аудита; вопросы ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, по которым у экономического субъекта и аудиторской организации возникли разногласия; поправки к бухгалтерской отчетности, предложенные аудиторской организацией, независимо от того, произведены ли они в этой отчетности; нарушения установленного законодательством Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, влияющие или способные повлиять на ее достоверность, а также выявленные в ходе аудита особенности внешней или внутренней среды, существенно влияющие или способные повлиять на непрерывность деятельности экономического субъекта (нарушение допущения непрерывности деятельности); существенные события, произошедшие после даты подписания аудиторского заключения.

Существенные вопросы, связанные с завершением аудита, должны быть обсуждены с руководством экономического субъекта, а результаты обсуждения отражены в рабочей документации проверки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практическая  часть

По результатам  аудиторской проверки аудитор выявил, что величина совокупных ошибок в  бухгалтерском учете ООО "Гамма" больше уровня существенности.

Укажите, какой вид  аудиторского заключения должен выдать аудитор:

1. положительное заключения с оговоркой;

2. условно положительное;

3. отказ от выражения  мнения;

4. отрицательное  аудиторское заключение.

Ответ

По результатам  поверки аудитор сделал вывод:

3) отказ от выражения  мнения.

Федеральный стандарт аудиторской деятельности 2/2010. Модифицированное мнение в аудиторском заключении.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованной литературы

1. Аудит: Учебник  для вузов / Под ред. проф.В.И. Подольского.2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2006. - 655 с.

2. Постановление  Правительства Российской Федерации  от 6 февраля 2002 г. N 80 "О вопросах  государственного регулирования  аудиторской деятельности в Российской  Федерации".

3. Федеральный закон  "Об аудиторской деятельности" N 307-ФЗ от 30 декабря 2008г.

4. Федеральный закон  "О лицензировании отдельных  видов деятельности" N 128-ФЗ от 8 августа 2001 г.

5. Федеральные правила  (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные Постановлением Правительства  РФ от 23 сентября 2002 г. N 696

6. Юдина Г.А., Черных  М.Н. Основы аудита: учебное пособие  /3-е изд. - М., 2009.

7. СС "Консультант  +".