Контрольная работа по "Бухгалтерскому учету"

Товарищество  создается и действует на основании  учредительного договора, который подписывается  всеми его участниками.

Учет  в хозяйственных товариществах (обществах) имеет свои незначительные особенности. Уставный капитал в хозяйственных товариществах формируется в форме складочного капитала учредителей и пополняется за счет созданного и приобретенного имущества. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества и в случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке. Возврат пая (доли) и совместного имущества производится, в основном, в денежной форме. 

Договором определяется размер  и состав складочного капитала товарищества; размер и порядок изменения долей каждого из участников в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов участников; ответственность участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Закон не требует наличия у товарищества обязательного минимума складочного капитала. Вместе с тем определенный складочный капитал у товарищества должен составлять имущественную базу его участия в гражданском обороте. Именно этот капитал направляется на удовлетворение требований кредиторов товарищества в первую очередь.  

К моменту регистрации полного  товарищества его участники обязаны  внести не менее половины своего вклада в складочный капитал. А остальная  часть должна быть внесена в сроки, установленные учредительным договором. Если участник не вносит своевременно вклад в складочный капитал, то он должен уплатить товариществу 10 % годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки. 

Учет  вкладов участников в складочный капитал 

Вклады  участников в складочный капитал являются собственностью полного товарищества, оценка вкладов производится по согласованию участников. Для учета капитала товарищества используется синтетический счет 80 "Вклады товарищей". Также необходим аналитический учет для отражения вкладов в складочный капитал каждого участника товарищества.

Учет  распределения прибылей и убытков между  участниками 

Прибыли и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально  их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников (ст. 75 ГК РФ). Участник товарищества не может быть полностью отстранен от получения прибыли или полностью освобожден от бремени убытков.

Результаты  деятельности полного товарищества не зависят от первоначального вклада участников. На результаты деятельности оказывают влияние способности участников по управлению предприятием, количество времени, потраченного на осуществление деятельности товарищества, а также другие факторы. В связи с этим в учредительном договоре могут быть установлены разные пропорции распределения прибыли. Она может быть распределена поровну, вне зависимости от доли вклада участника в складочный капитал. Либо установлена иная фиксированная пропорция (например, 60 %, 30 % и 10 % для трех партнеров).

Прибыль полного товарищества может быть распределена пропорционально средней  доле каждого участника в складочном капитале. В этом случае должно быть уточнено время инвестирования каждого  участника.

Учет  операций выбытия  участников 

Участник  полного товарищества вправе выйти  из него. При этом выбывшему участнику  выплачивается стоимость части имущества, соответствующая его доле в складочном капитале. Выплата стоимости имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре. Часть имущества товарищества или ее стоимость, причитающаяся выбывающему участнику, определяется по балансу, который составляется на момент выбытия участника. По сути, определение стоимости части имущества полного товарищества, выплачиваемой выбывающему участнику, сводится к расчету величины чистых активов товарищества. Стоимость имущества, выплачиваемая участнику, определяется следующим образом:      

С = ЧА • Д,      

где С - стоимость части имущества, выплачиваемая  выбывающему участнику; ЧА - размер чистых активов полного товарищества на момент выбытия участника; Д - доля выбывающего участника.

Учет  операций передачи доли в складочном капитале товарищества 

Участник  полного товарищества вправе с согласия остальных его участников передать свою долю в складочном капитале или  ее часть другому участнику товарищества или третьему лицу. Передача доли означает ее отчуждение в любой форме: купля-продажа, мена, дарение. Если доля передается полностью, то к новому ее обладателю переходят все права и обязанности участника полного товарищества по учредительному договору. При этом новый участник становится ответственным по всем обязательствам полного товарищества независимо от времени их возникновения, а выбывший участник отвечает по обязательствам, возникшим до его выбытия, в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

При передаче доли участника полного  товарищества другому участнику  или третьему лицу величина складочного  капитала не изменяется. Передача доли является частной сделкой между двумя лицами и не отражается на счетах синтетического учета. Изменения отражаются только в аналитическом учете складочного капитала, так как меняются доли отдельных участников в этом капитале.

Учет  операций ликвидации полного товарищества

Ликвидация  полного товарищества - это процесс  прекращения хозяйственной деятельности юридического лица. Причинами ликвидации товарищества могут быть следующие:      

• в товариществе остается единственный участник;      

• истек срок, на который создано товарищество;       

• достигнута цель, ради которой создано товарищество;      

• суд признал недействительной регистрацию товарищества в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если нарушения носят неустранимый характер;      

• суд признал деятельность товарищества запрещенной законом либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;      

• банкротство кого-либо из участников товарищества или всего товарищества.

Процедура ликвидации полного товарищества сводится прежде всего к погашению обязательств перед кредиторами. При этом все кредиторы должны быть уведомлены о ликвидации товарищества. После окончания срока для предъявления требований кредиторами составляется промежуточный ликвидационный баланс.

В процессе ликвидации полного товарищества осуществляется продажа его имущества. За счет вырученных от продажи средств  погашаются обязательства перед  кредиторами, затем идет распределение  средств между участниками товарищества. При продаже имущества по цене выше его балансовой стоимости средства, оставшиеся после погашения задолженности кредиторам, распределяются между участниками товарищества пропорционально долям в складочном капитале. Если имущество продается по цене ниже балансовой стоимости, убыток покрывается складочным капиталом товарищества. Для этого убыток распределяется пропорционально долям в складочном капитале. В том случае, если убытки от продажи имущества не покрываются складочным капиталом товарищества, то в соответствии с принципом неограниченной ответственности участники товарищества покрывают убытки за счет своих личных средств.

Если  в полном товариществе остается единственный участник, оно подлежит ликвидации. Однако  этот участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество (общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество) (ст.81 ГК РФ). При этом к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного полного товарищества в соответствии с передаточным актом.  

Организация бухгалтерского учета в компьютерной среде

Современное бухгалтерское дело немыслимо без  применения персональных компьютеров  для автоматизации бухгалтерского учета.

Возникновения системы бухгалтерского учета в  России прошли несколько этапов своего развития.

Первый  этап пришелся на 1988 – 1991 гг. и характеризовался функциональной примитивностью адаптации  к быстро меняющимся правилам бухгалтерского учета в России. Эти системы изготавливались в расчете на большой тираж при весьма низкой стоимости копии программы и были предназначены для эксплуатации в виде автоматизированных рабочих мест (АРМ) на автономных компьютерах.

Второй  этап пришелся на (1992 – 1994 гг.). Автоматизированные системы этого поколения характеризовались большей функциональной полнотой и приспособленностью к различным изменениям в правилах бухгалтерского учета и были предназначены для работы в локальных сетях или автономно. Среди них впервые появились системы, сочетающие ряд функций учета, непосредственно не связанных с бухгалтерией. На этом этапе преобладали универсальные тиражируемые системы, хотя уже стали появляться программные продукты, ориентированные на определенный круг клиентов, например системы для автоматизации торговых предприятий. 

Третий  этап – 1995 – 1996 гг. Автоматизированные системы этого поколения отличались комплексным подходом и более  узкой специализацией. Во многих случаях  эти системы являются интегрированными и предназначены для полной автоматизации деятельности предприятий. Многие из них имеют WINDOWS-версии, и практически все они могут работать в сети. Бухгалтерские комплексы третьего поколения, как правило, имеют встроенные средства развития и полностью совместимы с другими программными продуктами фирмы-разработчика, обеспечивающими автоматизацию избранного объекта (промышленного предприятия, банка, торговой или страховой фирмы). 

Четвертый этап представляет современное поколение  – это бухгалтерские системы, а по своей сути информационные системы (КИС), которые характеризуются интегрированными технологическими решениями, предполагающими постановку вместе с программными средствами методики организации производства и консалтинговых услуг. Таким образом, в сфере методологии разработки систем для автоматизации бухгалтерии практически завершен переход от тиражируемых систем, рассчитанных на широкий круг потребителей, к почти индивидуальным решениям, максимально отвечающим потребностям конкретного заказчика. Тем не менее в эксплуатации на российских предприятиях до сих пор имеются бухгалтерские системы всех четырех поколений.     

Многие  российские производители программных  продуктов экономического назначения развивают их в сторону соответствия международным стандартам построения управленческих информационных систем. Прежде всего имеются в виду стандарты МКР I, МКР II, ЕКР, которые поддерживаются большинством западных систем автоматизации.

Стандарты МКР существуют и развиваются  уже около 30 лет и за это время  основательно вошли в практику управления предприятий различных видов деятельности в десятках стран мира.

Концепция МКР I (Materials Requirements Planning – планирование потребности в материалах) возникла как потребность в формализации процессов планирования заготовительно-сбытовой деятельности предприятий. Основная идея состоит в том, что любая учетная единица товарно-материальных ценностей, необходимых для производства изделий и (или) поставок товаров потребителям, должна быть в наличии в нужное время и в требуемом количестве. Информационные системы, основанные на этом стандарте, поддерживают не только функции учета уже свершившихся фактов товародвижения, но и обеспечивают планирование процесса закупок необходимых товаров у поставщиков, основываясь на уровне запасов имеющегося в наличии товара, сделанных ранее заказов на закупки, заказов покупателей и прогнозируемых продаж. Соответствующее программное обеспечение базируется на перспективном календарном планировании и выдает рекомендации по изменению сроков и объемов закупок и поставок для их соответствия изначально заложенным в план графикам.

Концепция МКР II (Manufacturing Resource Planning – планирование производственных ресурсов) является дальнейшим развитием МКР I и ориентирована на эффективное планирование всех ресурсов производственного предприятия. С помощью информационных систем, поддерживающих требования данной концепции,  имеется возможность автоматизировать процесс формирования основного плана производства с учетом заказов клиентов и прогноза спроса, а также осуществлять проверку выполнения плана по имеющимся ресурсам, формировать графики изготовления партий изделий собственного производства, закупок материалов и комплектующих, планировать оптимальную загрузку производственных мощностей в зависимости от приоритетов и размера заказов.

Системы класса ЕКР позволяют осуществлять информационную интеграцию производственных графиков с финансовыми ресурсами предприятиями. Для этого в них включается специальный инструментарий формирования финансового плана и составления бюджетных смет, прогнозирования и управления движением денежных средств, на основании которых определяется возможность реализации производственного плана с точки зрения имеющихся и предполагаемых к привлечению финансовых ресурсов.

Концепция ЕКР является корпоративной надстройкой над МКР II. Здесь упор делается на управление корпоративной структурой, т. е. компанией, которая имеет производственные и сбытовые подразделения в нескольких странах, использует международную сеть поставщиков комплектующих и услуг, реализует продукцию в международном масштабе и применяет различные критерии оценки своей деятельности, в том числе с учетом национальных особенностей.