Контроль и ревизия

Резкое падение доли оплаты труда в совокупных доходах населения приводит к снижению мотивационного потенциала оплаты труда.
В своей работе я рассмотрю вопрос по организации делопроизводства при проведении ревизии, а так же порядок проведения ревизии использования трудовых ресурсов, средств на оплату труда и премирования, выясню, что включается в этот процесс.

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Организация делопроизводства при проведении ревизии…………………...5
2 Описать порядок проведения ревизии использования трудовых ресурсов, средств на оплату труда и премирования. Составить в табличном варианте рабочий план ревизора…………………………………………………………..10
2.1Основные этапы и последовательность контрольно-ревизионной работы…………………………………………………………………………….10
2.2 Общее положение ревизии расчетов по оплате труда…………………….13
2.3 Организация процесса ревизии расчетов по оплате труда………………..14
2.4 Оформление результатов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………16
2.5 Ревизия использования трудовых ресурсов, средств на оплату труда и премирования…………………………………………………………………….16
2.6 Составление общего плана и программы ревизора по оплате труда…….19
Заключение……………………………………………………………………….23
Список использованных источников…………………………………………...25