Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Июня 2014 в 09:25, реферат
Краткое описание
Малая группа выступает объектом исследования не только социальной психологии, но и социологии, общей психологии и тд. Основное различие в определении предмета изучения: Социология – с точки зрения объективных социальных признаков, которые обезличены и депсихологизированны; в общей психологии группа рассматривается как фактор, влияющий на поведение индивида, особенности его психических процессов и состояний; Социальная психология – изучает психологические явления, которые возникают в процессе общения и взаимодействия между людьми в малых группах и характеризуют не отдельных индивидов, а взаимосвязи и взаимоотношения между этими индивидами;
При изучении трудовых процессов,
разработке норм труда необходимо установить,
какие затраты рабочего времени являются
необходимыми, должны регламентироваться
и включаться в норму, а какие считаются
излишними, нерациональными затратами
и потерями. Для этого рабочее время классифицируется,
т.е. подразделяется на отдельные категории
по определенным признакам.
Рабочее время — это установленная законодательством
продолжительность рабочего дня, рабочей
недели. Вместе с тем под рабочим временем
понимается период, в течение которого
работник находится на предприятии в связи
с выполняемой им работой.
Время использования оборудования — период
времени (смена или ее часть), в течение
которого оборудование находится в действии
(время работы) или простаивает (время
перерывов).
Классификация затрат рабочего
времени осуществляется по трем направлениям:
по отношению к работнику (затраты рабочего
времени исполнителя); по отношению к оборудованию
(время использования оборудования); по
отношению к предмету труда (время производственного
процесса). Для удобства записи, обработки,
формализации расчетов для каждого вида
затрат рабочего времени устанавливаются
индексные буквенные обозначения.
Все рабочее время исполнителя подразделяется
на время работы (Р), затрачиваемое на действия,
связанные с ее выполнением, и время перерывов
(П), в течение которого трудовой процесс
не осуществляется.
В свою очередь время работы подразделяется
на время выполнения производственного
задания (РЗ) и время работы, не обусловленной
производственным заданием (НЗ).
К работе, не обусловленной производственным
заданием, относятся случайные работы
(СР), вызванные производственной необходимостью
(хождение за нарядами, техдокументацией,
сырьем, заготовками, инструментом; поиск
мастера, наладчика, инструмента и приспособлений;
выполнение не предусмотренных заданием
подсобных и ремонтных работ и т.п.). Эта
категория включает также непроизводительные
работы (НР), не дающие прироста продукции
или улучшения ее качества: изготовление
и исправление брака, снятие излишнего
припуска с заготовки и т.п.
Рассмотрим структуру времени выполнения
производственного задания.
Подготовительно-заключительная работа
— время, используемое на подготовку к
выполнению задания или на действия, связанные
с его окончанием (ПЗ). Сюда можно отнести:
получение задания (наряд, чертеж, технологическая
карта); ознакомление с ним; получение
инструмента, сырья, заготовок, их осмотр
и проверка; установка инструментов и
приспособлений; наладка оборудования;
сдача готовой продукции, инструмента,
приспособлений, остатков сырья и материалов.
Оперативная работа (ОП) – время, затрачиваемое
непосредственно на работы по осуществлению
технологической операции. В состав оперативной
работы входит основная работа (О) – время,
затрачиваемое на изменение предмета
труда (размеров, формы, структуры, свойств,
взаиморасположения отдельных частей),
а также вспомогательная работа (В) – время,
затрачиваемое рабочим на действия, обеспечивающие
выполнение основной работы (загрузка
оборудования, перестановка и перемещение
материалов, деталей, заготовок, инструмента
и приспособлений в пределах рабочего
места, управление оборудованием, контроль
изготовляемой продукции в процессе работы,
съем готовой продукции).
Время обслуживания рабочего мести (ОБ)
затрачивается на организацию своего
рабочего места и уход за ним для поддержания
в рабочем состоянии. Различают время
организационного обслуживания (ОРГ.)
-— уход за рабочим местом в течение смены,
не связанный с выполнением конкретного
задания (приемка смены, раскладка и уборка
инструмента, осмотр и опробование, чистка
и смазка оборудования, уборка рабочего
места, сдача смены), и время технического
обслуживания (ТЕХ), связанное с уходом
за оборудованием, инструментом, обусловленное
конкретным заданием (под наладка оборудования,
замена и регулирование инструмента, уборка
отходов производства).
Помимо вышесказанного, в зависимости
от характера участия работника в выполнении
производственной операции, время работы
можно подразделить на: время ручной работы;
время машинно-ручной работы; время наблюдения
за работой оборудования; время.
Время наблюдения, как отмечено, характерно
для автоматизированных и аппаратурных
производств. Оно может быть активным,
когда присутствие рабочего на рабочем
месте необходимо для контроля за ходом
технологического процесса, заданными
параметрами работы оборудования, а также
пассивным, когда нет необходимости наблюдать
непрерывно за работой оборудования или
технологическим процессом, но рабочий
не загружен другой работой и в силу этого
продолжает наблюдение. Следует отметить,
что загрузка рабочего в этот период является
одним из резервов повышения производительности
труда.
Рассматривая структуру затрат рабочего
времени в машинных, автоматизированных,
аппаратурных процессах во времени работы,
целесообразно также выделять перекрываемое
и не перекрываемое время. Перекрываемое
время — время выполнения рабочим тех
элементов работы, которые осуществляются
одновременно с машинной или автоматической
работой оборудования. Не перекрываемое
время — время выполнения работ, осуществляемых
при остановленном оборудовании. Увеличение
перекрываемого времени также может служить
резервом роста производительности.
Как отмечалось, рабочее время включает
в себя и время перерывов. Выделяют регламентированные
и нерегламентированные перерывы. К регламентированным
перерывам (ПР) относятся те, которые обусловлены
технологией, организацией производства,
необходимостью предупредить утомление
и поддерживать нормальную работоспособность
работника. В их числе: перерывы, предусмотренные
технологией, спецификой технологического
процесса и организации труда (ПТ) (их устранение
практически невозможно или экономически
нецелесообразно); перерывы установленной
продолжительности для отдыха рабочих
личной гигиены и естественных надобностей,
производственной гимнастики (ОТЛ).
Нерегламентированные перерывы (ПН.) обусловлены
нарушением нормального хода производственного
процесса или трудовой дисциплины. Перерывы
из-за нарушения нормального хода производственного
процесса (ПНТ) могут быть вызваны организационными
неполадками и техническими причинами.
Перерывы, вызванные нарушением трудовой
дисциплины (ПНД), могут быть связаны с
опозданием на работу или преждевременным
уходом с нее, самовольными отлучками
с рабочего места, посторонними разговорами,
занятиями, не связанными с работой. К
ним относят и излишнее (по сравнению с
установленным режимом и нормативами)
время отдыха работников.
Обратимся теперь к классификации времени
использования оборудования. ^ Время работы
оборудования (РО), в течение которого
оно действует, включает время на выполнение
производственного задания, что для оборудования
является оперативным временем (ОП), и
время на выполнение работ, не предусмотренных
производственным заданием (НЗ) (непроизводительная
работа оборудования (НР), например изготовление
брака, и случайная работа оборудования
(СР), связанная с изготовлением продукции,
не обусловленной заданием, вызванным
производственной необходимостью).
Время работы оборудования подразделяется
также на время работы с участием рабочего
(время занятости рабочего — 3) и время
работы без участия рабочего (машинно-свободное
или аппаратурно-свободное время — МС
или АС).
В оперативное время работы оборудования
включается основное время (О), когда совершается
процесс обработки предмета труда и автоматического
ввода его в обработку и вспомогательного
времени (В).
Время перерывов в работе оборудования
(П) — это время бездействия оборудования
по различным причинам. ^ Регламентированные
перерывы (ПР.) установлены технологией,
организацией производственного процесса,
а также необходимостью отдыха работника.
Всю их совокупность можно подразделить
на перерывы во время обслуживания оборудования
и перерывы в работе оборудования, связанные
с ожиданием обслуживания. К первым относятся
перерывы, связанные с подготовкой к работе
(ПЗ) и обслуживанием рабочего места (ОБ),
ко вторым — перерывы в работе оборудования,
не устранимые технологически (например,
совпадение времени занятости рабочего
на одном станке с остановкой другого
станка при многостаночном обслуживании)
и перерывы в отведенное для отдыха и личных
надобностей работника время (ПТ и ОТЛ).
Нерегламентированные перерывы в работе
оборудования (ПН) — перерывы из-за нарушения
нормального хода производственного процесса
по организационно-техническим причинам
(ПНТ), а также перерывы, вызванные нарушениями
трудовой дисциплины рабочих (ПНД).
Классификация затрат рабочего
времени по отношению к предмету труда
(производственному процессу). Время производственного
процесса может выходить за пределы одной
смены. Оно подразделяется на: время осуществления
технологического процесса (Т); время транспортных
операций (ТР); время контроля и испытания
готовых изделий (КИ) и межоперационного
контроля; время перерывов в ходе производственного
процесса (П).
В зависимости от степени механизации
производственного процесса все его составляющие,
за исключением перерывов, могут подразделяться
на машинное (аппаратурное), машинно-ручное
и ручное время. Аналогично классификациям,
рассмотренным ранее, перерывы делятся
на: регламентированные (время выполнения
вспомогательных действий — Во, время
обслуживания рабочего места — ОБ, время
выполнения подготовительно-заключительных
действий — ПЗ, время перерывов, предусмотренных
технологией и организацией производства,
— ПТ, время перерывов на отдых и личные
надобности для работников — ОТЛ), а также
нерегламентированные, вызванные недостатками
в организации производства и труда, техническими
неполадками и нарушениями трудовой дисциплины
(ПНТ и ПНД).
При установлении норм труда в структуре
затрат рабочего времени выделяются нормируемые
и ненормируемые затраты, т.е. включаемые
в норму времени и признаваемые необходимыми
и не включаемые в нее, рассматриваемые
как нерациональные и излишние.
Для работника к нормируемым затратам
времени относятся: время подготовительно-заключительной
работы; оперативное время; время обслуживания
рабочего места; регламентированные перерывы,
обусловленные технологией, и перерывы
для отдыха и личных надобностей. В отношении
работы оборудования нормируемым является
время выполнения производственного задания
и время регламентированных перерывов
в период работы оборудования и в ожидании
его обслуживания. С точки зрения производственного
процесса нормируемым является все его
время, исключая нерегламентированные
перерывы (технологическое время, время
транспортных операций, время контроля
и испытаний продукции, регламентированные
перерывы).
К ненормируемым затратам рабочего времени
относятся время выполнения случайной
и непроизводительной работы и перерывы,
вызванные организационно-техническими
неполадками и нарушениями трудовой дисциплины.
Ненормируемые затраты — это потери рабочего
времени, сокращение и предупреждение
которых является существенным резервом
повышения производительности труда.
Экономическая классификация
затрат
Экономическим элементом называется
первичный, однородный вид затрат на производство
и реализацию продукции, который на уровне
предприятия невозможно разделить на
составные части.
В экономике
предприятия принято выделять следующие
экономические элементы:
1. Материальные
затраты (за вычетом возвратных отходов):
- затраты на сырье;
- на запасные части для ремонта;
- комплектующие изделия;
- затраты на топливо и энергию со стороны;
- услуги сторонних организаций производственного
характера;
2. Затраты на оплату труда, включая выплаты
работникам организации в денежной и натуральной
форме; стимулирующие доплаты и надбавки;
компенсирующие выплаты; премии и единовременные
поощрительные выплаты, а также затраты,
связанные с содержанием работника, предусмотренные
контрактом.
3. Отчисления на социальные нужды (в пенсионный
фонд, фонд социального страхования, фонд
медицинского страхования).
4. Амортизация основных средств.
5. Прочие затраты.
Классификация по экономическим элементам
одинакова для всех предприятий независимо
от их размера и отраслевой принадлежности.
Выделение экономических элементов необходимо
для установления плановых и фактических
затрат по предприятию в целом, а также
для определения фонда оплаты труда, объема
закупаемых материальных ресурсов, размера
амортизации и т.д.
В основу классификации положен принцип
экономической однородности затрат, независимо
от места их возникновения и направления.
Подразделение затрат по элементам позволяет
определить все затраты на производство
и реализацию продукции и отразить их
в смете затрат на производство.
Классификация
затрат по статьям калькуляции
Статьей калькуляции называется вид затрат,
образующих как себестоимость отдельных
видов продукции, так и всей продукции
в целом.
В основу классификации положено отношение
затрат к способу включения их в себестоимость
отдельных видов продукции (прямо или
косвенно).
При группировке затрат по статьям калькуляции
учитывается и место возникновения затрат,
и их направление.
Единого порядка калькуляции себестоимости
не существует. Порядок определения себестоимости
регламентируется отраслевыми методическими
рекомендациями по учету, планированию
и калькулированию себестоимости.
Типовая классификация
статей по калькуляции (обрабатывающие
отрасли промышленности):
1) сырье и основные материалы;
2) возвратные отходы (вычитаются);
3) покупные изделия, полуфабрикаты и услуги
производственного характера сторонних
организаций;
4) вспомогательные материалы;
5) топливо и энергия на технологические
цели;
6) основная заработная плата производственных
рабочих;
7) дополнительная зарплата производственных
рабочих – это зарплата за непроработанное
время (отпуски, время выполнения государственных
обязанностей). Она устанавливается в
процентах.
8) отчисления на социальные нужды;
9) расходы на подготовку и освоение производство
(в соответствии с нормативными документами).
10) общепроизводственные расходы в зависимости
от размера и вида деятельности предприятия
можно разделить на:
- цеховые расходы;
- расходы на содержание и эксплуатацию
оборудования;
11) общехозяйственные расходы;
12) потеря от брака;
13) прочие производственные расходы;
14) внепроизводственные или коммерческие
расходы.
Затраты на производство продукции включаются
в себестоимость того отчетного периода,
к которому они относятся независимо от
времени оплаты тех или иных расходов.
Классификация затрат рабочего
времени
Для выявления резервов производительности
труда необходимо исследовать затраты
рабочего времени в течение смены или
какого-либо отрезка времени. В целях единого
подхода к изучению и анализу фактических
затрат рабочего времени на всех полиграфических
предприятиях применяется классификация затрат рабочего
времени но категориям. По этой классификации
все затраты, рабочего времени на протяжении
рабочего дня (смены) разделяют на время
работы и время перерывов.
Время работы состоит из затрат рабочего
времени на выполнение производственного
задания (время производительной работы)
и затрат времени на выполнение работ,
не обусловленных выполнением производственного
задания.
Время производительной работы подразделяется
на подготовительно-заключительное, оперативное
и время обслуживания рабочего места.
Время подготовительно-заключительной
работы (ПЗ) - затраты времени рабочих в
связи с переходом на изготовление нового
заказа (тиража), т.е. приладку, приправку
печатных форм, переналадку машин на другой
формат, объем и т.д. Особенностью подготовительно-заключительного
времени является то, что оно, как правило,
не зависит от объема работ, выполняемых
по данному заказу, и повторяется не в
каждой смене.
Время оперативной работы (ОП) затрачивается
на непосредственное выполнение производственного
задания. Оно состоит из основного и вспомогательного
времени.
Основное время (О) - время, затраченное
на непосредственное изменение предмета
труда, например время на печатание продукции,
шитье блоков, вставку блоков в переплетные
крышки и т.д. Оно определяет количество
изготовленной продукции.
Вспомогательное время (В) - время, необходимое
для обеспечения условий при выполнении
основной работы, например, зарядка самонаклада
и разгрузка приемки на плоскопечатной
машине, заправка ниток на ниткошвейных
автоматах и т.п.
Время обслуживания рабочего места (ОМ)
- постоянные затраты рабочего времени
в течение смены, направленные на поддержание
рабочего места в работоспособном состоянии.
Оно подразделяется на время технического
обслуживания и время организационного
обслуживания. Во время технического обслуживания
рабочие производят регулировки под наладки
оборудования, ликвидируют обрывы бумаги,
тесьмы и т.п.
Организационное обслуживание рабочего
места включает затраты времени по уходу
за рабочим местом и входящим в его состав
оборудованием в начале и в конце смены,
т.е. осмотр и смазку машины, ознакомление
с работой, уборку рабочего места, сдачу
смены.
Во время работы на машинно-автоматических
и аппаратурных операциях рабочий активно
или пассивно наблюдает за работой оборудования.
Во время активного наблюдения за работой
оборудования рабочий должен следить
за исправностью оборудования, за соблюдением
технологических режимов за обеспечением
высокого качества продукции, и хотя он
не выполняет физической работы, но его
присутствие на рабочем месте необходимо.
При пассивном наблюдении рабочему нет
необходимости следить за работой оборудования
или за ходом технологического процесса.
При изучении и анализе затрат рабочего
времени выделяют перекрываемое и не перекрываемое
время. Перекрываемым считается время
выполнения работ в период автоматического
хода машины. Не перекрываемое время выполнения
работ требует остановки оборудования.
Оперативное время, не перекрываемое время
вспомогательной работы и обслуживания
рабочего места относят к нормируемому
времени. Время работы, не обусловленное
выполнением производственного задания,
включает время непроизводительной и
случайной работы.
Время непроизводительной работы (НР)
затрачивается на не предусмотренные
технологией и организацией труда действия
рабочего, например исправления своего
брака, поиск инструментов и др.
Время случайной работы (СР) - затраты времени
на выполнение работ, не входящих в обязанности
рабочего, например снятие печатником
амбалажа с рулона бумаги, подвоз материалов.
Эти работы должны выполняться вспомогательными
рабочими.
Время перерывов,
в течение которого рабочий не принимает
участия в трудовом процессе, делят на
следующие категории:
- время на отдых и личные надобности (ОТ)
регламентируется условиями труда и устанавливается
рабочим для поддержания нормальной работоспособности,
а также для личной гигиены и естественных
надобностей;
- время перерывов по организационно -
техническим причинам (ПО) - потеря рабочего
времени, не зависящие от рабочего (отсутствие
работы, электроэнергии, поломка машины,
ожидание мастера и т.п.);
- время перерывов вследствие нарушения
трудовой дисциплины (ПР) - эти потери рабочего
времени включают опоздания на работу,
уход с рабочего места, посторонние разговоры,
преждевременное окончание работы.
Время непроизводительной и случайной
работы, а также время перерывов по организационно-техническим
причинам и вследствие нарушения трудовой
дисциплины относят к ненормированному
рабочему времени.
Затраты рабочего времени изучают путем
наблюдения на рабочем месте за работой
оборудования и за всеми действиями исполнителей
работы, используя различные методы наблюдения.
Для установления технически обоснованных
норм применяют метод непосредственных
замеров рабочего времени.
Классификация затрат по элементам
Себестоимость продукции складывается
из затрат, которые разнородны по своему
составу и экономическому значению, роли
в изготовлении и реализации продукции.
Это вызывает необходимость их классификации.
Классификация затрат позволяет
организовать более правильное планирование,
учет и анализ затрат и на этой основе
выявить резервы снижения себестоимости
продукции.
Основными группировками затрат являются
группировки по “экономическим элементам"
и "статьям затрат". Это объясняется
тем, что на основе этих группировок разрабатывается
важнейшие документы: смета затрат на
производство и калькуляции себестоимости
по отдельным видам продукции.
Затраты, образующие
себестоимость продукции (работ, услуг),
в соответствии с их экономическим содержанием
(что и в каком объеме вошло в себестоимость)
группируются по следующим экономическим
элементам:
- материальные затраты (за вычетом стоимости
возвратных отходов);
- затраты на оплату труда;
- отчисления на социальные нужды;
- амортизация основных фондов;
- прочие затраты.
В элементе "материальные
затраты" отражается стоимость:
- приобретаемых сырья и материалов, непосредственно
входящих в состав продукции;
- покупных материалов, используемых в
процессе производства продукции (работ,
услуг) для обеспечения нормального технологического
процесса и упаковки продукции;
- покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов;
- приобретенных со стороны всех видов
топлива, расходуемых технологические
цели;
- всех видов энергии (тепловой, сжатого
воздуха, холода, электрической).
Возвратные отходы — это остатки сырья,
материалов, полуфабрикатов и других видов
материальных ресурсов, которые образуются
в процессе производства продукции и которые
частично или полностью утратили свои
потребительские свойства "исходного
ресурса". Возвратные отходы оцениваются
по полной цене исходного материального
ресурса, если отходы реализуются на сторону
для использования в качестве полноценного
сырья; отходы оцениваются по пониженным
ценам, если они могут быть использованы
для основного производства самого предприятия,
но с повышенными затратами, а также, если
отходы используются для изготовления
предметов широкого потребления и хозяйственного
обихода (скамейки, полки и т.д.) или реализуются
на сторону.
В элементе "затраты на оплату труда"
отражаются затраты на оплату труда персонала
предприятия за фактически выполненную
работу с учетом сдельных расценок, тарифных
ставок, должностных окладов. Здесь учитываются
также премии рабочим и служащим за результаты
их работы, выплаты компенсирующего характера
и др.
В элементе "отчисления на социальные
нужды" отражаются обязательные отчисления
по установленным законодательством нормам
органам государственного страхования
(5,4%), в пенсионный фонд (28%), на обязательное
медицинское страхование (3,6 %), в фонд занятости
(2% от фонда оплаты труда).
В элементе "амортизация основных фондов"
отражается сумма амортизационных отчислений
на полное восстановление основных производственных
фондов предприятия.
К элементу "прочие затраты" относятся
налоги, сборы, отчисления в специальные
внебюджетные фонды, платежи за предельно
допустимые выбросы (сбросы) загрязняющих
веществ, по обязательному страхованию
имущества, платежи по кредитам, оплата
услуг связи, вычислительных центров,
плата за аренду, расходы на рекламу и
др.
Себестоимость, рассчитанная по элементам
затрат, дает возможность отразить в стоимостном
измерении общий объем потребленных ресурсов
для выполнения производственной программы,
независимо от того, на конкретный вид
продукции они были использованы. Классификация
по экономическим элементам позволяет
также определять значение каждого элемента
в формировании затрат и выявить основные
направления снижения себестоимости.
Классификация затрат в управленческом
учете
Сбор и обработка информации
в управленческом учете ведутся с целью
удовлетворения потребностей при решении
различных задач. В зависимости от поставленных
задач формируются и подходы к процедуре
сбора и обработки информации. Важное
место в системе управленческого учета
занимает понятие затрат и их классификация,
являющиеся одним из основных объектов
управленческого учета.
В управленческом учете целью любой классификации
затрат должно быть оказание помощи руководителю
в принятии правильных, рационально обоснованных
решений., Принимая решения, менеджер должен
знать степень влияния затрат на уровень
себестоимости и рентабельности производства.
Поэтому суть процесса классификации
затрат — это выделить ту часть затрат,
на которые может повлиять руководитель.
В соответствии с направлениями учета
затрат в управленческом учете выделяют
следующие классификационные группы затрат.
Рассмотрим классификацию
затрат для определения себестоимости,
оценки стоимости запасов и полученной
прибыли.
1. Учет общей суммы
затрат на производство организуют по
экономическим элементам затрат, а учет
и калькуляция себестоимости отдельных
видов продукции, работ и услуг – по статьям
затрат. Такой вид классификации определяется
экономическим содержанием произведенных
затрат.
Экономический элемент
представляет собой однородный вид затрат,
который нельзя разложить на какие-либо
составные части.
По
экономическим элементам составляют сметы
затрат. Выделяют пять элементов затрат:
– материальные затраты
(за вычетом стоимости возвратных отходов);
– затраты на оплату
труда;
– отчисления на социальные
нужды;
– амортизация основных
фондов;
– прочие затраты.
Для контроля за составом
затрат по местам их совершения необходимо
знать не только то, что затрачено в процессе
производства, но и на какие цели эти затраты
произведены, т.е. учитывать затраты по
направлениям, по отношению к технологическому
процессу. Такой учет позволяет анализировать
себестоимость по ее составным частям
и по некоторым видам продукции, устанавливать
объемы затрат отдельных структурных
подразделений. Решение этих задач осуществляется
за счет применения классификации затрат
по статьям калькуляции. Перечень статей
калькуляции, их состав и методы распределения
по видам продукции определяются в соответствии
с отраслевыми методическими рекомендациями,
исходя из особенностей технологии и организации
производства самим предприятием.
Однако
существует примерная типовая номенклатура
статей затрат для различных производств:
1. Сырье и материалы,
2.Покупные изделия,
полуфабрикаты и услуги сторонних организаций,
3.Возвратные отходы
(вычитаются) ,
4. Топливо и энергия
на технологические цели,
5.Транспортно-заготовительные
расходы,
Итого: Материалы
6. Основная заработная
плата производственных рабочих,
7.Дополнительная заработная
плата производственных рабочих,
8.Отчисления на социальные
нужды от основной и дополнительной заработной
платы ,
9.Расходы на подготовку
и освоение производства ,
10.Расходы на содержание
и эксплуатацию машин и оборудования (РСЭО),
11.Общепроизводственные
расходы,
Итого: Цеховая себестоимость,
12.Общехозяйственные
расходы,
13.Потери от брака,
Итого: Производственная
себестоимость,
12.Коммерческие (внепроизводственные)
расходы,
Всего: Полная себестоимость
Затраты по статьям
калькуляции по своему составу шире элементных,
т.к. учитывают характер и структуру производства,
создавая достаточную базу для анализа.
2. Входящие и истекшие
затраты. Входящие затраты – это те средства,
ресурсы, которые были приобретены, имеются
в наличии и, как ожидается, должны принести
доходы в будущем. В балансе они отражаются
как активы.
Если эти средства
(ресурсы) в течение отчетного периода
были израсходованы для получения доходов
и потеряли способность приносить доход
в дальнейшем, то они переходят в разряд
истекших. В бухгалтерском учете истекшие
затраты отражаются по дебету сч.90 «Продажи».
Правильное деление
затрат на входящие и истекшие имеет особое
значение для оценки прибылей и убытков.
3.Прямые и косвенные
затраты. К прямым затратам относят прямые
материальные затраты и прямые затраты
на оплату труда. Они учитываются по дебету
сч.20 «Основное производство», и их можно
отнести непосредственно на определенное
изделие на основании первичных документов.
Косвенные расходы
невозможно прямо отнести на какое-либо
изделие. Они распределяются между отдельными
изделиями согласно выбранной организацией
методике (пропорционально основной заработной
плате производственных рабочих, количеству
отработанных станко-часов, часов отработанного
времени и т.п.). Эта методика описывается
в учетной политике предприятия.
Косвенные
расходы подразделяются на две группы:
- общепроизводственные
(производственные) расходы – это общецеховые
расходы на организацию, обслуживание
и управление производством. В бухгалтерском
учете информация о них накапливается
на сч. 25 «Общепроизводственные расходы».
- общехозяйственные
(непроизводственные) расходы осуществляются
в целях управления производством. Они
напрямую не связаны с производственной
деятельностью организации и учитываются
на сч.26 «Общехозяйственные расходы».
Отличительной особенностью общехозяйственных
расходов является то, что они не изменяются
в зависимости от изменения объема производства
(продаж). Изменить их можно управленческими
решениями, а степень их покрытия – объемом
продаж.
Деление затрат на
прямые и косвенные зависит от способа
отнесения затрат на себестоимость продукции.
4. Основные и накладные.
По
технико-экономическому назначению затраты
делят на следующие группы:
- Основные – затраты,
которые непосредственно связаны с процессом
производства продукции работ, услуг (материалы,
заработная плата и начисления на заработную
плату рабочих, износ инструментов и т.
д.). Основные расходы учитываются на счетах
учета производственных затрат: 20 «Основное
производство», 23 «Вспомогательные производства».
- Накладные – затраты
по управлению и обслуживанию производственного
процесса (общепроизводственные и общехозяйственные
расходы). Накладные расходы учитываются
на счетах 25 «Общепроизводственные расходы»,
26 «Общехозяйственные расходы».
5. Производственные
и внепроизводственные (периодические
затраты, или затраты периода). Производственные
затраты – это затраты, входящие в себестоимость
продукции. Это материальные затраты,
и поэтому их можно про инвентаризировать.
Внепроизводственные
затраты (периодические) – это издержки,
которые нельзя про инвентаризировать.
Размер этих затрат зависит не от объемов
производства, а от длительности периода.
К таким затратам относят коммерческие
и административные расходы. Их учет ведут
на сч. 26 «Общехозяйственные расходы»
и сч. 44 «Расходы на продажу». Периодические
затраты всегда относятся на месяц, квартал,
год, в течение которых они были произведены.
Они не проходят стадию запасов, а сразу
оказывают влияние на исчисление прибыли.
Таким образом периодические затраты
всегда имеют характер исходящих, производственные
затраты можно считать входящими.
6. Одноэлементные и
комплексные затраты. Одноэлементными
называют затраты, которые в данной организации
не могут быть разложены на слагаемые:
материальные затраты (за вычетом стоимости
возвратных отходов), затраты на оплату
труда, отчисления на социальные нужды,
амортизация основных фондов, прочие затраты.
Комплексные затраты состоят из нескольких
экономических элементов. Например, цеховые
(общепроизводственные) затраты, включающие
в себя практически все элементы.
Такая группировка
затрат с различной степенью детализации
может быть проведена в зависимости от
экономической целесообразности и желания
руководства. Например, на предприятиях
с высокой степенью автоматизации заработная
плата с отчислениями составляет в структуре
себестоимости менее 5%. На таких предприятиях,
как правило, прямую заработную плату
не выделяют, а объединяют ее с расходами
по обслуживанию и управлению производством
по статье «добавленные расходы».
Поскольку управленческие
решения, как правило, ориентированы на
перспективу, руководству необходима
детальная информация об ожидаемых расходах
и доходах. В этой связи в управленческом
учете выделяют классификационные группы
затрат, которые учитываются при принятии
решений, планировании и прогнозировании.
1. Постоянные и переменные
затраты. Объективно описать поведение
затрат можно, изучив их зависимость от
объемов производства, т.е. разделив затраты
на постоянные и переменные.
Переменные затраты
возрастают или уменьшаются пропорционально
объему производства продукции (оказания
услуг, товарооборота), т.е. зависят от
деловой активности организации. Переменный
характер могут иметь как производственные,
так и непроизводственные затраты. Примерами
производственных переменных затрат служат
прямые материальные затраты, прямые затраты
на оплату труда, затраты на вспомогательные
материалы и покупные полуфабрикаты. Примерами
переменных непроизводственных затрат
служат расходы на складирование, транспортировку,
упаковку готовой продукции, которые прямо
зависят от объема продаж.
Переменные затраты
характеризуют стоимость собственно продукта,
все остальные (постоянные затраты) –
стоимость самого предприятия. Рынок не
интересует стоимость предприятия, его
интересует стоимость продукта. Совокупные
переменные затраты (В) имеют линейную
зависимость от показателя деловой активности
предприятия, а переменные затраты на
единицу продукции (удельные переменные
затраты – b) – величина постоянная (рисунок).