Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2014 в 12:08, курсовая работа
Краткое описание
Российская Федерация как государство, Конституция которого предусматривает в качестве ориентира социальное государство, стремясь максимально исходя из существующих возможностей защищать права своих граждан, устанавливает в правовых отношениях такой порядок, который предусматривает социальное обеспечение тех категорий граждан, которые признаны нуждающимися в таковой. В этом проявляются социальные функции государства. Современная рыночная экономика создает адекватную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование.
Содержание
Введение ………………………………………………………………………… 1. Теоретические основы организации расчетов с Пенсионным………......... фондом в РФ………………………………………………………………........... 1.1 Понятие, функции и роль Пенсионного фонда…………………………… 1.2 Характеристика Пенсионного фонда в РФ……………………………….... 1.3 Цели и задачи деятельности Пенсионного фонда………………………… 1.4 Расчеты с Пенсионным фондом………………………………………......... 2. Бухгалтерский учет расчетов с Пенсионным фондом……………………… 2.1Организационно-экономическая характеристика ООО «Авантаж Принт»………………………………………………………………... 2.2 Бухгалтерский учет по расчетам с Пенсионным фондом в ООО «Авантаж Принт» ……………………………………………………………….. Заключение…………………………………………………………………......... Список использованных источников……………………………………...........
Таблица 3 – Отчисления в ПФРФ
с заработной платы работников ,руб.
№
Работники
Год рождения
Оклад
Годовой оклад
Начисления в ПФРФ
1
Иванов А.В.
1968
15000
180000
39600
2
Сидоров Н.А.
1970
10000
120000
26400
3
Макарова С.В.
1975
7000
84000
18480
4
Полещикова А.В.
1969
20000
240000
52800
5
Смирнов Е.А.
1980
17000
204000
44880
6
Белова О.В.
1985
12000
144000
31680
7
Сусарев В.В.
1990
13000
156000
34320
8
Петров А.Г.
1987
9000
108000
23760
9
Ковалева Е.П.
1988
11000
132000
29040
10
Захарова Е.Н.
1991
16000
192000
42240
Таблица 4- Бухгалтерские проводки
ООО «Авантаж Принт»
№ п/п
Краткое содержание операции
Дебет
Кредит
1
Пенсии, выплаченные за счет
средств пенсионного обеспечения, выданы
из кассы работникам
69
50
2
Взносы на обязательное пенсионное
страхование уплачены из кассы организации
69
50
3
Взносы на обязательное пенсионное
страхование перечислены с расчетного
счета предприятия
69
51
4
Учтена сумма денежных средств,
начисленных сотрудникам организации
за счет средств пенсионного страхования
69
70
5
Начислены взносы в Пенсионный
фонд для работников основного производства
20
69
6
Начислены взносы в Пенсионный
Фонд для работников вспомогательного
производства
23
69
7
Возвращена на расчетный счет
предприятия сумма излишне перечисленных
средств в Пенсионный фонд
51
69
Заключение
Пенсионный фонд РФ - это централизованный
фонд государства, обеспечивающий формирование
и распределение финансовых ресурсов
в целях пенсионного обеспечения граждан
РФ.
Программа пенсионной реформы
РФ, утвержденная в мае 1998 года, в долгосрочной
перспективе предусматривает переход
от действующей распределительной к смешанной
системе пенсионного обеспечения, которая
будет в себя включать:
государственное пенсионное
страхование, по которому выплата пенсий
осуществляется в зависимости от страхового
(трудового) стажа, суммы уплаченных взносов
в бюджет государственного пенсионного
страхования, финансируется государственное
пенсионное страхование как за счет текущих
поступлений в Пенсионный фонд РФ, так
и за счет средств, полученных от направления
части обязательных взносов на накопления;
государственное пенсионное
обеспечение для отдельных категорий
граждан, а также лиц, которые не приобрели
права на пенсию по государственному пенсионному страхования, - за счет средств федерального бюджета;
дополнительное пенсионное
страхование, осуществляемое за счет добровольных
взносов работодателей и работников, а
в случаях, установленных законодательством
РФ – обязательных страховых взносов.
Для сокращения дефицита бюджета
Пенсионного фонда Правительство РФ рассматривает
варианты изменения структуры отчислений
денежных средств предприятий и граждан
в Пенсионный фонд. Так, в частности, предполагается,
что предприятия будут отчислять в Пенсионный
фонд всего 22 процента от фонда оплаты
труда работников, а не 28процентов, как
это происходит сейчас. Одновременно с
этим будет увеличен процент отчислений
с заработка работающих - эта цифра возрастет
с уплачиваемого сейчас 1процент до 6процентов
от зарплаты. Кроме того, будет расширена
база сбора средств в Пенсионный фонд,
так как отчисления туда предполагается
собирать со всех видов доходов, включая
страховки и депозиты, с помощью которых
выплачиваются большие зарплаты в коммерческих
структурах.
ООО «Авантаж Принт»занимается
изготовление сувенирной продукции, скоросшивателей,
пластиковых карт, полиграфией, нанесением
рекламной информации на неодинаковую
сувенирную продукцию и т.д.
Предприятие является прибыльным,
рентабельным, количество работников
в 2013 году составляет 206 человек.
ООО «Авантаж Принт» применяет
своевременно расчеты с Пенсионным фондом,
по ставкам 16 и 6 процентов, согласно Федеральному
закону "Об обязательном пенсионном
страховании в РФ" от 15.12.01 №167-ФЗ.
Список используемых
источников
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности полиграфических предприятий. Никольская Э.В. – М.; МГУП, 2012 г. – 134 статья
Агапцов С.А., Романов Е.Ю. Доходы социальных фондов. Правовое регулирование доходов государственных внебюджетных фондов: проблемы и решения. - М. "Финансы и статистика", 2012 г. - 256 с.
Амелина, Е.В. Исчисление и уплата взносов в Пенсионный фонд РФ индивидуальными предпринимателями [Текст]/ Е.В. Амелина //Бухгалтерский учет.- 2011.- № 4.-С.33-34
Бюджетный кодекс РФ от 31.07.98. №145-ФЗ
Воронин Ю.В. Комментарий к пенсионному
законодательству Российской Федерации. Норма., 2012. – 241с.
Закон «О Бюджете Пенсионного фонда
Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» от 21.07.2007. №182-ФЗ
Закон «О дополнительных мерах государственной
поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 №256-ФЗ
Закон «О дополнительных страховых
взносах на накопительную часть трудовой
пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»
от 30.04.2008 № 56-ФЗ
Закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01. №173-ФЗ
Закон «Об обязательном пенсионном
страховании в РФ» от 15.12.01 №167-ФЗ
Ильина В.В. К вопросу об эффективности
Пенсионной реформы // Финансы 5, 2012
г., с 47-51
Конституция РФ от 12.12.93 (действующая редакция)
Кричевский, Н. Реквием по соцстраху.
Пенсионный фонд [Электронный ресурс]/Н.Кричевский//Финансы.
– 2010. - №2. Код доступа:http://www.tden.ru
Куртин А.В. О Пенсионной системе
России.// Пенсионные деньги. – 2010 г..- № 1. - С. 26
Мудраков В.И., «Трудности роста системы негосударственного пенсионного обеспечения»// Пенсия, №5 – 2010. С. 5-6
Налоговый кодекс Российской
Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (в
действующей редакции)
Нешитой А.С. Финансы: Учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М., «Дашков и Ко», 2012 г. - 512 с.
Сажина М.А., Конышева А.Н. , «Пенсионная
реформа в России: страхование или социальная
помощь?»// Вопросы экономики, 2012.- №7.-15-18 с.
Степанов А.Г. Комментарий к
Федеральному Закону «О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации». Москва., 2010. - 123 с.
Федеральные законы о бюджете
Пенсионного фонда Российской Федерации на
2012, на 2011 и на плановый период 2011 и 2012 годов.
Федеральный закон 15.12.2001 №166-ФЗ
«О государственном пенсионном обеспечении
в РФ»
Официальный сайт Пенсионного
Фонда РФ [Электронный ресурс]. Код доступа: http://www.pfrf.ru/
http://www.ach.gov.ru/ru – Счетная палата Российской Федерации.