Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2014 в 12:08, курсовая работа
Российская Федерация как государство, Конституция которого предусматривает в качестве ориентира социальное государство, стремясь максимально исходя из существующих возможностей защищать права своих граждан, устанавливает в правовых отношениях такой порядок, который предусматривает социальное обеспечение тех категорий граждан, которые признаны нуждающимися в таковой. В этом проявляются социальные функции государства.
Современная рыночная экономика создает адекватную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование.
Введение …………………………………………………………………………
1. Теоретические основы организации расчетов с Пенсионным……….........
фондом в РФ………………………………………………………………...........
1.1 Понятие, функции и роль Пенсионного фонда……………………………
1.2 Характеристика Пенсионного фонда в РФ………………………………....
1.3 Цели и задачи деятельности Пенсионного фонда…………………………
1.4 Расчеты с Пенсионным фондом……………………………………….........
2. Бухгалтерский учет расчетов с Пенсионным фондом………………………
2.1Организационно-экономическая характеристика ООО
«Авантаж Принт»………………………………………………………………...
2.2 Бухгалтерский учет по расчетам с Пенсионным фондом в ООО «Авантаж Принт» ………………………………………………………………..
Заключение………………………………………………………………….........
Список использованных источников……………………………………...........
Отчисления в Пенсионный Фонд производятся за счет издержек производства и обращения и прочих источников.
Стандартная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 22 процента от фонда оплаты труда организации, при этом взносы не включаются в состав зарплаты отдельных сотрудников, но учитываются пенсионным фондом при ведении их счетов. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.
До 2010 года взносы в ПФ учитывались как составная часть единого социального налога.
С 1 января 2010 года — ЕСН отменен, вместо него установлены прямые страховые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда: ПФР, ФОМС и ФСС. В 2010 году совокупный объём страховых взносов сохранится на уровне ставки ЕСН — 26 процентов, из которых 20 процентов будут направляться в Пенсионный фонд РФ (на обязательное пенсионное страхование). При этом взносы будут уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются.
С 2011 года размер совокупных взносов возрастет до 34 процента, из которых 26 процентов составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию. Эта система позволяет существенно увеличить уровень пенсий в стране. Для лиц, полностью попадающих под действие страховой системы, коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, составит не менее 40 процентов после 30 лет уплаты этих взносов при наступлении страхового случая (то есть старости, определяемой путем достижения гражданином установленного законодательством возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
Также с 2009 года у граждан появилась возможность делать добровольные взносы на накопительную часть пенсии. Законом предусмотрены две стороны софинансирования взносов гражданина — государство (которое удваивает сумму не менее 2 тыс., но не выше 12 тыс. рублей) и работодатель (который на софинансирование взносов работника до 12 тысяч рублей получает налоговый вычет).
Выплаты в Пенсионный фонд осуществляются организациями или индивидуальными предпринимателями в обязательном порядке. Эти средства идут в государственный бюджет на формирование выплат пенсионерам.
Прежде всего, рассмотрим вариант, когда в пенсионный фонд выплаты осуществляет индивидуальный предприниматель (ИП). В этом случае получается, что после регистрации физического лица в качестве ИП, встает необходимость, помимо иных налоговых выплат, также выплачивать определенные сумму в пенсионный фонд.
Данная деятельность регулируется статьей №3 «Об обязательном пенсионном страховании». Форма выплат является возмездной и обязательной. Все они идут на дальнейшие выплаты пенсий. Также по законному основанию статьи №6 каждый ИП является также страхователем по пенсионному страхованию.
Выплаты по данному виду платежей осуществляются на основании статьи 28, где сказано, что страхователи, выплачивают все взносы, размер которых основывается на стоимости года страхования.
Также сюда относятся выплаты в фонд социального страхования, а также обязательного медицинского. Страховой год имеет свою стоимость. Она определяется на основании закона «О взносах по страхованию».
Стоит обратить внимание на то, что 28-я статья определяет обязанности ИП по уплате взносов в пенсионный фонд в обаятельном порядке. При этом не важно, были ли доходы у ИП в отчетном году.
Примечательно, что на основании пункта 4, той же статьи, стоит обратить внимание, что ИП в любом случае выплачивает взносы по страховке. Они определяются в размере фиксированной суммы.
Причем независимо от того осуществлялась ли предпринимательская деятельность за отчетный период. Это кажется безосновательной практикой, но, увы, таковая имеется и другой нет.
Впрочем, в том случае, если деятельность частного предпринимателя была прекращена в силу различного рода обстоятельств непреодолимого характера, тогда он все равно остается обязанным к выплате по страховым взносам.
Однако, что интересно, если он посчитает такие выплаты безосновательными или неправомочными, то имеет полное право отстаивать свои права. Делается это на основании различного рода документов, а также иных свидетельств, которые обозначают и подтверждают непреодолимые обстоятельства прекращения предпринимательской деятельности.
В том случае, если ИП не удалось доказать неправомочность взыскиваемых средств в пользу пенсионного фонда или по обязательному социальному страхованию, он подвергается взысканию со стороны соответствующих органов. Делается это уже в порядке судебного решения.
Стоит отметить, что суд объективно рассматривает ситуацию по невозможности выплаты различного рода взносов. Здесь не только учитывается сам факт того, что ИП не внес в указанный срок определенных сумм, но и различные документы, представленные ответчиком, оправдывающие его.
Платежи в пенсионный фонд являются фиксированными. При этом на 2011 год сумма отчислений составляет 26 процентов с прибыли. На медицинское страхование идет 3,1 процента – это в федеральный фонд.
В территориальный фонд по обязательному страхованию медицинскому уходит 2,0 процента. При этом сумма фиксированных платежей с ИП на 2011 год составляет 16 159,56 рублей.
Для лиц, осуществляющих адвокатскую или нотариальную деятельность, сумма выплат в пенсионный фонд аналогична с ИП. Отчисления в Пенсионный фонд РФ являются обязательным условием осуществления предпринимательской деятельности на территории РФ.
Размер отчислений в Пенсионный фонд определяется следующим образом:
Страховые взносы начисляются на те виды оплаты труда, из расчета которых начисляется пенсия, в том числе вознаграждение за выполнение работы по договорам подряда и поручения.
Учет расчетов с Пенсионным фондом ведут на пассивном счете 69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению".
К нему открываются субсчета:
- 69.2.1 - отчисления на накопительную часть трудовой пенсии.
- 69.2.2 - отчисления на страховую часть трудовой пенсии
Отчисления с заработной платы (тарифы страховых взносов), установленные с 2011 г., в Пенсионный фонд РФ
Типография ООО «Авантаж Принт» является юридическим лицом и создана в соответствии действующим законодательством РФ.
Типография Оренбурга «Авантаж Принт». Изготовление сувенирной продукции, скоросшивателей, пластиковых карт. Полиграфия. Нанесение рекламной информации на неодинаковую сувенирную продукцию. Пресса на футболках, ручках, зажигалках, брелоках, открывалках, футлярах и прочих сувенирах методом тампопечати. Профессиональное изготовление печатей и штампов для бражек Оренбурга. Все облики полиграфических услуг, подключая лазерную гравировку и резку. Ризография незаменима для тиражирования любых бланков, объявлений, информационных бюллетеней, фирменных бланков, конфигураций, этикеток, рекламных листовок и т. д. Предлагаем картонажную продукцию, папки, скоросшиватели. Изготовление табличек и вывесок на пластике. Изготовление штендеров, выносных рекламных щитов.
Типография находится в:Россия,Оренбург, ул.Туркестанская, ТК "Три кита", 149, 3 этаж, офис 333,
Учредительными документами ООО «АвантажПринт» являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Учредительные документы содержат условия о размере уставного капитала общества; о составе и компетенции органов управления общества и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Как и любое юридическое лицо, Общество имеет в собственности обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать со своим наименованием.
Трудовой коллектив Общества составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Трудовые отношения регулируются действующим Законодательством о труде.
В настоящее время ООО «Авантаж Принт» наращивает производственные мощности, приобретая машины большего формата и более широких возможностей, внедряя современные технологии полиграфии. Это позволяет им работать в нескольких сегментах рынка полиграфических услуг - многополосные периодические издания (журналы, корпоративные газеты), рекламная полиграфическая продукция (брошюры, буклеты, каталоги, квартальные и перекидные календари, плакаты, информационные листовки), представительская полиграфия (деловые блокноты для записей, фирменные бланки, картонные папки с клапаном, конверты).
Так как рекламная печатная продукция ООО «Авантаж Принт» получила свое быстрое развитие в последнее десятилетие, то и, идя в ногу со временем, постоянно расширяет ассортимент выпускаемой продукции.
Производство полиграфической продукции оснащено четырех и пятикрасочными печатными машинами формата А1, А2 и А3 и мощным парком послепечатного оборудования. Способ печати - офсетная печать, которая предполагает тираж от 500 экземпляров. Время на выполнение заказа при офсетной печати в Оренбурге может занимать в среднем от 4 до10 дней.
Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов с Пенсионным фондом