Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда

Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду. Значимость и актуальность данной темы заключается в том, что только труд, как целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов.
Актуальность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что в условиях рыночной экономики с организацией оплаты труда на предприятиях связаны решения важнейших задач учета труда и заработной платы: своевременно (в установленные сроки) производить расчеты с персоналом организации по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); своевременно и правильно относить на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчисление органами социального страхования; собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимых расчетов.

Введение 3
1. Организация учета труда и его оплата 5
1.1 Экономическое содержание оплаты труда 5
1.2 Нормативное регулирование оплаты труда 12
1.3 Доплаты за работу в ночное время, вахтовым методом, за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни 20
1.4 Расчет удержаний из заработной платы. Расчет налогов 31
1.5 Методика аудита оплаты труда 42
2 Организация, учет труда и его оплата на примере ГБУ РО "Клепиковской ЦРБ" 49
2.1 Краткая экономическая характеристика 49
2.2 Организация труда и его оплаты 58
2.3 Бухгалтерский учет оплаты труда 65
3 Совершенствование организации труда и его оплаты 74
3.1 Аудит организации учета труда и его оплаты 74
3.2 Аудит бухгалтерского учета оплаты труда 80
3.3 Совершенствование контроля бухгалтерского учета оплаты труда 85
Заключение 92
Список использованной литературы 95