Аудиторское заключение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2014 в 21:10, контрольная работа

Краткое описание

Аудиторское заключение является независимым свидетельством достоверности и объективности финансовой отчётности предприятия.
Аудиторское заключение может быть положительным (безусловным); условно положительным - подтверждающим финансовую отчётность с определёнными ограничениями; отрицательным, когда аудитор не может с полной уверенностью подтвердить достоверность финансовой отчётности. Если аудитор не может дать никакого заключения, он принимает решение об отказе от него.
Положительное аудиторское заключение подтверждает, что финансовая отчётность предприятия в основном правильно отражает его финансовое положение, прибыль и убытки, движение денежных средств, а бухгалтерский учёт отвечает требованиям законодательства и нормативных актов бухгалтерского учёта.

Скачать полностью (23.06 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Прикрепленные файлы: 1 файл

валя сил аудит.doc

— 90.00 Кб (Скачать документ)

- рациональность численности и структуры персонала;

- соотношение численности аппарата управления и персонала основной деятельности;

- возможный недостаток или излишек кадров;

- уровень профессиональной подготовки кадров;

- текучесть кадров;

- другие показатели.

Целесообразно проанализировать численность занятого в организации персонала по квалификационному составу, стажу работы и т.д.

Анализ следует проводить в разрезе каждого вида основной деятельности с последующим обобщением в случае многоотраслевого предприятия.

Результаты анализа рекомендуется приводить по форме 3.5.1.

Форма 3.5.1

Анализ состояния трудовых ресурсов

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

| |——————————————————| |—————————————|———————————————|

| | По |фактически| | к | к |к плану | к |

|——————————————|———————|——————————|———————|——————|——————|————————|——————|

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |

|руб. | | | | | | | |

|2.1. в т.ч.| | | | | | | |

|2.3. | | | | | | | |

|ное | | | | | | | |

При анализе заработной платы, во-первых, устанавливается порядок ее организации, а именно: Действие тарифного соглашения, коллективного договора, основа установления тарифных ставок и окладов, принятая система материального стимулирования.

Далее производится анализ динамики фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы в разрезе категорий персонала по форме 3.5.2.

Форма 3.5.2

Анализ заработной платы

| Фонд оплаты труда | Периоды |

| |—————————————————————————————————————————|

| | Предшествующий | Регулируемый |

| | регулируемому | период |

| |——————————————————————|——————————————————|

| | тыс руб. | % |тыс. руб.| % |

|—————————————————————————————|————————————|—————————|—————————|————————|

|в т.ч. | | | | |

|в т.ч. | | | | |

——————————————————————————————————————————————————————————————————————----------

При проверке использования фонда оплаты труда, аудитор должен проверить:

-соблюдение установленных штатным расписанием должностных окладов работников предприятия;

-своевременность их индексации с учетом роста цен в условиях инфляции;

-утверждено ли штатное расписание на Совете правления или собрания акционеров, учредителей;

-правильность оплаты по сдельным нарядам рабочих, имелись ли случаи приписки невыполненных работ;

-правильность выплаты премий работникам предприятия (на основании утвержденного Положения или произвольно, волевым действием руководителя).

Аудитор составляет перечень законодательных и нормативных документов, которыми он руководствуется при проведении проверки.

1.Трудовой Кодекс Российской Федерации, принят Государственной думой 21.12.2001, одобрен Советом Федерации 26.12.2001, № 197-ФЗ от 30.12.2001.;

2. Гражданский кодекс Российской Федерации;

3. Налоговый кодек РФ ,части 1и 2.

4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 23.07.1998 №123-ФЗ, от 28.03.2002 №32-ФЗ)

5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98;

6. Инструкции о составе фонда заработной платы заработной платы и выплат социального характера (утверждена Постановлением Госкомстата России №116 от 24.11.2000 по согласованию с Минэкономразвития России, Минтрудом России и Банком России).

7. О налоговом учете Управление МНС России по Красноярскому краю, Таймырскому (Долгано - Ненецкому) и Эвенкийскому автономным округам № 01-08/ 1090 от 18. 03 2002: Разъяснения по организации налогового учета на предприятии. Приложение 12 листов.

8. Правило (стандарт) аудиторской деятельности (наименование аудиторской фирмы ) “Аудит расчетов по оплате труда”.

Задание 3

Аудитором Голаном О.В. проведена проверка и выявлены ошибки. Укажите эти ошибки и подтвердите ваши заключения ссылками на нормативные документы и сделайте исправительные записи.

В целях соблюдения условий договора на расчетно-кассовое обслуживание с банком предприятие заказало денежные средства на выдачу зарплаты, исходя из фактически сложившихся сумм за предыдущие месяцы, без соответствующих расчетов. При этом предприятие перечислило заблаговременно подоходный налог без соответствующего удержания его с физических лиц, то есть за счет предприятия. Были сделаны проводки:

10.10 Начислен налог за счет предприятия 91, 68 -12000руб.

10.10 Перечислен налог 68, 51 -12000руб.

Ошибка бухгалтера заключается в том, что была сделана проводка:

10.10 Д-т 91, К-т 68 - 12000руб.

Глава 23(налог на доходы физических лиц), ст.226, п.9 Налогового кодекса гласит: уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается. При заключении договоров и иных сделок запрещается включение в них налоговых оговорок, в соответствии с которыми выплачивающие доход налоговые агенты принимают на себя обязательства нести расходы, связанные с уплатой налога за физических лиц.

В данной ситуации достаточно проводки: 10.10 Д-т 68, К-т 51 -12000руб.

По кредиту счета 68 “Расчеты с бюджетом” отражаются суммы, причитающиеся к взносу в бюджет, а по дебету отражаются суммы, фактически перечисленные в бюджет. После удержания с работников фактической суммы подоходного налога, будет сделана проводка:

Д-т 70 К-т 68 на сумму удержанного подоходного налога.

Ст. 226 п.6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.

В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, - для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, - для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды.

Информация о работе Аудиторское заключение