Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июля 2013 в 22:41, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
Введение 3
1. Цели, задачи и объекты аудита 7
2. Планирование аудита 11
2.1. Оценка системы внутреннего контроля расчетов с
персоналом по оплате труда 13
2.2 Оценка материальности (существенности) и 20
аудиторский риск
2.3. Составление плана и программы аудита 23
3. Методические приемы и способы проведения аудита 30
4. Оценка и оформление результатов аудита расчетов
с персоналом по оплате труда 36
Заключение 42
Литература 44
Руководитель аудиторской
Руководитель аудиторской
Рабочими документами
3.Методические приемы и способы проведения аудита
Контроль за тем, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства – дело первостепенное. Здесь, на первом этапе работы, проверяем правильность оформления первичных документов по оплате труда в ООО «ТЕХНОГРАД».
Итоги проверки на данном участке учета оформляются в рабочем документе аудитора (табл. 8).
Таблица 8
Дата проведения проверки |
Объект проверки |
Наименование проверяемого объекта |
Дата (период) составления документа |
№ документов |
Заключение аудитора об отсутствии нарушений или о характере выявленных нарушений |
1. |
2. |
3. |
4. |
5. |
6. |
06.02.2011 |
Первичные документы по учету персонала |
Приказы о приеме на работу сотрудника |
01.05. – 30.09.10 г. |
№11, 14, 18, 21/09-02 |
Нарушений не выявлено |
Приказы о прекращении трудового договора |
01.02. – 30.04.10 г. |
№4, 8, 10\09-02 | |||
Договора подряда и трудовые соглашения |
01.01. – 31.12.10 г. |
№ 1 – 6 | |||
Личные карточки (ф. №Т-2) |
01.01. – 31.12.10 г. |
Не все приказы разнесены в карточки сотрудников | |||
06.02.2011 |
Документы по учету рабочего времени |
Табеля учета рабочего времени |
июнь 2010г. и декабрь 2010г. |
Не указываются командировки | |
Наряды, бригадные подряды |
январь 2010г. и сентябрь 2010г. |
№1-4 и №23-27 |
Отсутствие подписей, не полностью заполнены реквизиты | ||
07.02.2011 |
Расчетно-платежные документы |
Платежная ведомость |
Март, июнь, декабрь 2010г. |
№ 30-45, 71-82, 126-140 |
Нет подписей руководителя, не везде проставлены штампы «Депонент» и «Не выдано» |
Расчетно-платежная ведомость |
01.02. – 28.02.10г. |
№8-19 |
Нарушений не выявлено | ||
Лицевые счета |
2010г. |
Нарушений не выявлено | |||
14.02.2011 |
Документы по учету депонирования заработной платы |
Книга аналитического учета депонированной заработной платы |
2010г. |
Нарушений не выявлено |
Выявленные на данном этапе аудиторской проверки нарушения отражаются в отчетных документах аудитора, приведенных в таблице 9.
Таблица 9
Отчетный документ: Сводка нарушений, выявленных в результате формальной проверки.
Виды нарушений, выявленных в документах |
Наименование документа, по которому выявлено нарушение |
Дата (период) составления документа |
№ документа |
1 |
2 |
3 |
4 |
Отсутствует подпись работника технолога Петрова И.И. |
Наряд на уборку снега шнекороторным снегоочистителем |
27.01.2010г. |
1 |
Неверно указано количество отработанных дней водителю Зворыгину А.В. |
- табель учета рабочего времени, - приказ об отпуске |
22.06.2010г.
15.06.2010г. |
№17 |
Имеются неоговоренные исправления. Корнев Леонид Петрович. Изначально было указано: Корнев Леонид Павлович |
Договор подряда |
01.03.2010 |
б\н |
Отсутствует ксерокопия справки подтверждающей инвалидность 2-й группы Маркина П.Р. |
Регистратор и подшивка документов по инвалидам |
2010г. |
|
В договоре подряда указано, что работы будет проводить бригада из 2 человек: Пушина Л.Д. Пушин Ю.И. Денежные средства из кассы организации выданы бригадиру Пушиной Л.Д. Сумма оплаты составила 9025 руб.00 коп. |
Договор подряда
Платежная ведомость |
01.02.2010
04.03.2010 |
30 |
Здесь установим, что случаев включения в табеля учета рабочего временя вымышленных (подставных) лиц нет, так как в нарядах и табелях учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения одних и тех лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях не обнаружено.
При проверке
первичных документов аудитором
был обнаружен следующий
В силу вышеуказанного, можно сказать о не серьезном отношении к ведению первичной документации в ООО «ТЕХНОГРАД».
Далее проверим расчеты с рабочими по оплате труда в ООО «ТЕХНОГРАД» на соответствие показателей аналитического учета по счету 70 с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. Сверим сальдо по счету 70 на первое января 2006 года в Главной книге и в балансе предприятия.
В балансе по счету 70 развернутое сальдо дебетовое, показывающее задолженность рабочих по заработной плате, что свидетельствует о плохой организации расчетов с работниками (выплачено больше, чем причитается). Сумма по дебету баланса равна 1620 руб.
Контрольная сверка показала, что эти суммы совпадают с данными Главной книги. В самой же Главной книге обнаружено много исправлений; бухгалтер по оплате труда объясняет это неточностью подсчетов еще в первичных документах (все исправления подписаны бухгалтером).
Убедившись, что данные Главной книги и баланса совпадают, можно продолжить дальнейшую сверку. Для этого сравним данные Главной книги со сводом начислений и удержаний за 2 квартал 2005 года (табл. 10).
Таблица 10.
Соответствие задолженности по оплате труда, значащейся в
расчетно-платежных ведомостях и Главной книге
Месяцы |
Числится по своду начисления и удержания, руб. |
Числится по Главной книге, руб. |
Отклонения, руб. |
апрель |
-83370-89 |
-83371-00 |
0-11 |
май |
-3507-93 |
-3507-93 |
0-00 |
июнь |
59 |
60 |
-1 |
Данные несоответствия бухгалтер объяснить не может (говорит, что просто описалась).
В расчетно-платежной ведомости по графам удержания показаны отчисления в Пенсионный фонд, профсоюзные взносы и подоходный налог; проценты отчислений рассчитаны, верно, их суммы совпадают с данными расчетных листков по каждому работнику (льготы по подоходному налогу определены верно).
Платежные ведомости на аванс оформлены, верно, замечаний нет.
Данные
о начисленной заработной плате
в расчетно-платежной
При проверке
периодичности и
Несмотря на незначительные недостатки в учете, расчет с бюджетом производится правильно, проценты за несвоевременность уплаты начислены, верно.
Результаты аудита расчетов по оплате труда целесообразно отразить в таблицах (табл. №11).
Таблица 11
Проверка правильности начисления оплаты труда по данным и удержаний из заработной платы за март 2005г.
№п/п |
Ф.И.О. |
Наименование документа |
Начислено, руб. |
Удержано, руб. | |||||||||||
Данные организации |
Данные аудитора |
Отклонения |
НДФЛ |
Исполнительный лист |
Другие | ||||||||||
Данные организации |
Данные аудитора |
Отклонения |
Данныорганизации |
Данные аудитора |
Отклонения |
Данные организации |
Данные аудитора |
Отклонения | |||||||
1. |
Васильев Е.В. |
Расчно-платежная ведомость |
6000 |
5500 |
+500 |
780 |
715 |
+65 |
- |
- |
- |
64 |
60 |
+4 | |
2. |
Антонов С.М. |
Наряд №6 |
2000 |
2800 |
-800 |
130 |
234 |
-104 |
590 |
573 |
+17 |
- |
- |
- | |
Елкина И.О. |
Табель рабочего времени |
4500 |
0 |
+4500 |
533 |
0 |
+533 |
- |
- |
- |
- |
- |
- | ||
ИТОГО: |
12500 |
12300 |
+200 |
1443 |
1417 |
+26 |
590 |
573 |
+17 |
64 |
60 |
+4 |
Сотрудник Елкина И.О. находится в отпуске беременности и родам, начисление заработной платы не надо было производить.
После проведения всех необходимых процедур проверки аудиторы оценивают полноту и качество выполнения всех пунктов общего плана и программы аудита. По окончании аудиторской проверки ООО «ТЕХНОГРАД» можно констатировать, что мероприятия, предусмотренные общим планом и программой аудита, выполнены в полном объеме. Проверка проводилась на выборочной основе с использованием следующих документов: Главная книга, расчетные ведомости по начислению заработной платы своды по заработной плате, табеля учета рабочего времени, наряды, договора на оказанные услуг, учетные регистры (налоговая карточка, журнал-ордер по счетам 50,51,69,70,71,76,88 и т.д.), «Баланс» (ф. №1), «Отчет о прибылях и убытках» (ф. №2) и др.
Отчет ООО Аудиторская фирма «Инновация-А»
По аудиту расчетов с персоналом по оплате труда ООО «ТЕХНОГРАД» за 2011 год.
Г. Ижевск 22 февраля 2011г.
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда ООО «ТЕХНОГРАД» за 2010 год проведена ООО Аудиторская фирма «Инновация-А» на основании договора №257 от 21 января 2011г.
Нами проведен аудит учета труда и заработной платы ООО «ТЕХНОГРАД» за 2010 год.
При планировании и проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено состояние внутреннего контроля у ООО «ТЕХНОГРАД». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган ООО «ТЕХНОГРАД».
Мы рассмотрели состояние внутреннего контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ, необходимых для формирования аудиторского отчета о достоверности отражения в бухгалтерской отчетности оплаты труда. Проделанная в процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей проверки системы внутреннего контроля ООО «ТЕХНОГРАД» с целью выявления всех возможных недостатков.
В процессе аудита нами не были обнаружены никакие факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ООО «ТЕХНОГРАД» масштабам и характеру его деятельности.
Не были обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.
При проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено соблюдение в ООО «ТЕХНОГРАД» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган ООО «ТЕХНОГРАД».
Мы проверили соответствие ряда совершенных ООО «ТЕХНОГРАД» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного нами аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ООО «ТЕХНОГРАД» законодательству. Поэтому такое мнение мы не высказываем.
Мы проводили
аудит в соответствии с Положением
о бухгалтерском учете и