Отчет по практике в СПК "Колос"

8. Принимает участие в  разработке и осуществлении мероприятий  по повышению эффективности работы  складского хозяйства, сокращению  расходов на транспортировку  и хранение товарно-материальных  ценностей, внедрению в организацию  складского хозяйства современных  средств вычислительной техники,  коммуникаций и связи.

9. Руководит работниками  склада, осуществляет табельный  учет времени, отработанного работниками  склада.

10. Своевременно сообщает  руководству предприятия обо  всех случаях нарушения работниками  склада трудовой дисциплины.

11. Обеспечивает  участок  необходимым инвентарем, ГСМ, оборудованием,  осуществляет контроль за сохранностью, расходом и отчитывается о  их расходе.

12. Обеспечивает рабочее  состояние железнодорожных ворот,  подъездных путей к складу, организует  и контролирует проведение уборки  прилегающей территории и железнодорожных  путей.

13. Оказывает содействие  руководству охраны ТПК «Цепели»  по осуществлению пропускного  и внутри объектного режима  работниками склада.

14. Осуществляет контроль  за выдачей кладовщиками склада  материальных пропусков на вывоз(вынос)  ТМЦ.

Заведующий складом  должен      знать и выполнять:

1. Положения, инструкции  и другие руководящие материалы  и нормативные документы по  организации складского хозяйства,  стандарты и технические условия  на товарно-материальные ценности, виды, размеры, марки сортность  и другие качественные характеристики  товарно-материальных ценностей  и нормы их расхода, инструкции  П-6; П-7 Госарбитража СССР; правила  составления актов о расхождении  по количеству и по качеству, несоответствия получаемого от  контрагентов товаров (продукции)  стандартам, договору.

2. Организацию погрузочно-разгрузочных  работ.

3. Правила и порядок  хранения и складирования ТМЦ,  положения и инструкции по  их учету.

4. Правила внутреннего  трудового распорядка, основы трудового  законодательства, правила и нормы  охраны труда, техники  безопасности, производственной санитарии и  противопожарной за щиты.

5. Свойства выпускаемой  (получаемой) продукции (товара) и  требования к ее хранению.

6. Настоящую должностную  инструкцию.                 

III.  ПРАВА

Заведующий складом вправе:

1.Знакомиться  с проектами  решений руководства предприятия,  касающихся складского хозяйства  предприятия.

2.Вносить на рассмотрение  руководства предприятия предложения  по улучшению деятельности  склада.

3.Осуществлять взаимодействие  с руководителями всех структурных  подразделений предприятия.

4.Подписывать и визировать  документы в пределах своей  компетенции.

5.Вносить предложения  о премировании (депремировании), предоставлении  иных материальных льгот, а  также о наложении дисциплинарного  (материального) взыскания на  подчиненных ему работников.              6.Требовать от любых лиц соблюдения  правил и требований хранения, размещения  готовой  продукции  (товара). При отказе выполнять  данные требования немедленно  извещать об этом генерального  директора фирмы.

7.Требовать от компетентных  должностных лиц создание условий  для хранения продукции (товара).

3.1. Проверять и направлять  деятельность работающего персонала,  давать обязательные для подчиненных  распоряжения и указания в  пределах своей компетенции;

3.2. Требовать от подчиненных  соблюдения правил и требований  размещения и хранения готовой(получаемой) продукции (товара);

3.3. Вносить предложения  руководству фирмы об организации  складского хозяйства, совершенствования  структуры и работы железнодорожного  участка;

3.4 Отстранять от работы  лиц, находящихся в алкогольном  состоянии, нарушающих правила  охраны труда и техники безопасности, производственной дисциплины, отказавшихся  исполнять служебные обязанности,  о чем немедленно сообщать  руководству фирмы.

IV.  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Заведующий складом   несет ответственность:             

1. За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым  законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности. – в пределах, определенных  действующим административным, уголовным  и гражданским законодательством  Российской Федерации.

3. За причинение материального  ущерба – в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским  законодательством Российской Федерации.

4.  За невыполнение  приказов, указаний и распоряжений  руководства фирмы.

5. За несоблюдение норм, правил и требований складирования  и хранения вверенной ему продукции  (товара).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Анализ деятельности руководителей

 

 В настоящее время  в хозяйстве существует отраслевая  структура организации и управления  производством в составе трех  цехов:

1)Животноводство

2) Растениеводства

3) Механизации

Все цеха возглавляют главные  специалисты этих структурных подразделений:

1)Главный зоотехник

2)Главный агроном

3)Главный инженер-механик. 

 Руководящий состав  СПК «Колос» составляют опытные,  квалифицированные специалисты  своего дела с большим стажем  работы в с/х. 

 

  В настоящее время  в СПК «Колос» устроились молодые  специалисты рабочих профессий.  По этому главная задача руководителей  предприятия является оказание  помощи перехода теории в практику.