Отчет по практике в СПК "Колос"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж»

Специальность:                           050501 «Профессиональное обучение  ( по отраслям )»                   ОТЧЁТ По преддипломной  технологической практике     Выполнил:  студент  группы 5031                                                Ефимов И.Н

(фамилия, инициалы)   Заключение и оценка руководителя практики от организации:

(должность, ФИО)

(отлично, хорошо, удовлетворительно)   Руководитель практики от организации                _____________________________________________________________ (должность)                          (фамилия, инициалы)   М.П       Оценка руководителя практики от учебного заведения

(отлично, хорошо, удовлетворительно)

 

 

 

 

 

             Перевоз 2012г.

                                         Тематический план

 

№ п/п	Наименование работ	Количество Дней (нед)
1	Ознакомление с хозяйством и его финансово-хозяйственной  деятельностью.	3
2	Работа дублёром: -техника - механика (инженера) отделения (бригады) хозяйства; -бригадира тракторной  бригады; -заведующего машинным  двором; -заведующего пунктом  технического обслуживания.	5 6 4 4
3	Систематизация материала  для дипломного проектирования и  оформление дневника отчёта	2
	Итого	24 (4 нед)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Характеристика  хозяйства

 

  СПК «Колос» занимается  растениеводством и животноводством.  Данное хозяйство расположено  в Большемурашкинском районе  Нижегородской области. Хозяйство  находится на расстоянии 7 км от районного центра р.п. Б-Мурашкино  и в 30 км от железнодорожной станции г.Перевоз .Автомобили эксплуатируются  по грунтовой дороге и на дорогах с асфальтным покрытием.

 Количество рабочих  дней в году – 365 дней. Продолжительность  рабочей недели – 5 дней. Продолжительность  рабочего дня – 8 часов. Рабочий  день начинается 8⁰⁰ ч. и заканчивается 17⁰⁰ часов.

 Специализация хозяйства.

Производственное направление  хозяйства молочно-мясное.

Главная отрасль в животноводстве молочно-мясное скотоводство; в растениеводстве  производство кормов и зерна.

В настоящее время в  хозяйстве существует отраслевая структура  организации и управления производством  в составе трех цехов:

1)Животноводство

2) Растениеводства

3) Механизации

Все цеха возглавляют главные  специалисты этих структурных подразделений:

1)Главный зоотехник

2)Главный агроном

3)Главный инженер-механик.

Цех животноводства состоит  из трех ферм КРС, двух телятников.

Цех растениеводства состоит  из тракторно-полеводческой бригады  и складов КЗС.

Цех механизации включает в себя: тракторную бригаду, механическую мастерскую, автопарк для хранения автомобилей и площадку под навесом  для хранения СХМ.

 

Схема управления хозяйством СПК «Колос»

 

 

 

Должностные обязанности

   Техника-механика  отделения (бригадир)

  Ознакомился с должностными  обязанностями техника-механика. Участвовал  совместно со специалистами в  разработке планов и заданий  по механизации и электрификации  производства. Участвовал в разработке  технологических карт. Участвовал  в закреплении техники за механизаторами, списании машин и оборудования, организации работы производственных  участков, составлял расчеты и  заявки на приобретение машин,  оборудования, запасных частей и  материалов, необходимых для отделения;  изучил документацию на учет  работы машин, расходование горюче-смазочных  и других материалов и денежных  средств на эксплуатацию, техническое  обслуживание и ремонт техники.

  Внедрял совместно  с механизатором в производство  достижения науки и передового  опыта по механизации и электрификации  сельского хозяйства, участвовал  в разработке и внедрении прогрессивных  форм организации и оплаты  труда и технически обоснованных  норм выработки.

  Помогал механику  в организации работы механизаторов  отделения, добивался экономии  трудовых и материально-технических  затрат; снижения себестоимости  механизированных работ и сельскохозяйственной  продукции.

  Разрабатывал совместно  с механиком мероприятия по  охране труда, участвовал в  проведении инструктажа, проверял  знания и контролировал соблюдение  механизаторами правил техники  безопасности.

  Проводил совместно  с механиком техническую учебу  механизаторов.

  Участвовал в проведении  итогов работы отделения, составлении  текущих отчетов по механизации  производственных процессов, техническому  обслуживанию и ремонту машин.

  Принимал активное  участие в пропаганде и реализации  решений партии

по сельскому хозяйству.

  Анализировал недостатки, выявленные в процессе работы, и давал предложения по их  устранению.

 

Бригадира тракторной бригады

  Ознакомился с должностными обязанностями бригадира тракторной бригады.

  Участвовал в разработке  производственных заданий бригаде  и механизированным звеньям, способствовал  их выполнению. Участвовал в составлении  планов-графиков выполнения работ  на неделю, декаду и добивался  их выполнения.

  Участвовал в комплектовании  агрегатов, в организации высокопроизводительного  их использования, ежедневного  выполнения и перевыполнения  сменных норм выработки рабочими  отдельных агрегатов и бригадой  в целом.

  Участвовал в контроле  качества выполнения механизированных  работ, расхода нефтепродуктов  и ремонтных материалов. Участвовал  во внедрении в производство  новой техники, комплексной механизации,  достижения науки, передового  опыта, прогрессивной технологии, научной организации труда.

  Участвовал в систематическом  анализе и проведении итогов  выполнения заданий бригадой. Систематически  проводил с механизаторами инструктаж  по технике безопасности, регистрировал  их в соответствующих документах.

  Участвовал в контроле  оперативности и правильности  ведения учета выполненных работ,  оформления документации. Участвовал  в обеспечении своевременного  и качественного проведения технического  обслуживания и ремонта машин.

  Контролировал ведения  книги учета техники и материальных  ценностей, закрепленных за бригадой; организовывал производственное  обучение механизаторов, регулярно  проводил собрания, на которых  следует обсуждать выполнение  производственных заданий.

  Участвовал в разработке  мероприятий по укреплению производственной  и трудовой дисциплины.

  Анализировал недостатки, выявленные в процессе работы, и давал предложения по их  устранению.

 

   Заведующего  машинным двором

 

  Участвовал в организации  работы по хранению машин, сборочных  единиц и деталей в соответствии  с ГОСТами и техническими требованиями.

  Участвовал в обеспечении  машинного двора соответствующими  средствами и материалами, используемыми  при постановке машин на хранение.

  Участвовал в организации  технического обслуживания машин,  хранения в закрытых помещениях  сборочных единиц и деталей,  временно снятых с машин.

  Участвовал в приемке  и выдаче машины соответственно  на хранение и в эксплуатацию. Производил приёмку, расконсервацию  и организовывал сборку и хранение  вновь поступивших машин в  хозяйство.

  Следил за сохранностью  помещений, навесов, площадок  для хранения и наладки машин,  эстакады для мойки машин.

  Участвовал в составлении  заявки на технические средства, материалы и устройства, используемые  при постановке машин на хранение.

  Участвовал в организации  списания машин, отслуживших амортизационный  срок и непригодных к дальнейшему  использованию.

  Принимал участие в составлении соответствующих отчетов о достижении техники и предоставлении их в бухгалтерию хозяйства.

  Анализировал недостатки, выявленные в процессе работы  и давал указания по их устранению.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Заведующего  пунктом ТО

 

  Принимал участие  в организации мероприятия по  научной организации и прогрессивной  технологии обслуживания машин.

  Принимал участие  в разработке планов работы, графиков, в проведении учета выполненных  работ.

  Использовал оборудование  и приборы; применяемые при  техническом диагностировании и  обслуживании машин.

  Обеспечивал качественное  и своевременное диагностирование  и техническое обслуживание машин.

  Следил за соблюдением  работниками ПТО ГОСТов и технических  требований.

  Участвовал в оформлении  технических паспортов и другой  документации на машины, прошедшие  диагностирование и техническое  обслуживание.

  Участвовал в обеспечении  пункта технического обслуживания  и материалами и технологической  оснасткой.

  Систематически проводил  с рабочими инструктаж по технике  безопасности, регистрировал их  в соответствующих документах.

  Принимал активное  участие в пропаганде и реализации  достижений передового опыта  в техническом обслуживании машин.

  Анализировал недостатки, выявленные в процессе работы  и давал предложения по их  устранению.

 

 

 

 

 

 

 

 

   Заведующего  ГСМ и складом

 

I.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заведующий складом  относится к категории руководителей.

2. На должность заведующего  складом назначается лицо, имеющее  среднее профессиональное образование  и стаж работы в должности  заведующего складом  не менее  1 года  или среднее (полное) общее  образование и стаж работы  в должности заведующего складом  не менее 3 лет.

3.Назначение на должность  и освобождение от нее производится  приказом генерального директора  .

4. Заведующий складом   является  материально-ответственным  лицом, с ним заключаются договоры  об индивидуальной и коллективной  материальной ответственности.

5. Заведующий складом  должен знать:

5.1. Нормативные и методические  материалы по вопросам организации  складского хозяйства.

5.2. Стандарты и технические  условия на хранение товарно-материальных  ценностей.

5.3. Виды, размеры, марки,  сортность и другие качественные  характеристики товарно-материальных  ценностей  и нормы их  расхода.

5.4. Организацию погрузочно-разгрузочных  работ.

5.5. Правила и порядок  хранения и складирования   товарно-материальных ценностей,  положения и инструкции по  их учету.

5.6. Условия договоров  на перевозку и хранение грузов.

5.7. Порядок расчетов за  оказанные услуги и выполненные  работы.

5.8. Правила эксплуатации  вычислительной  техники, коммуникаций  и связи.

5.9. Основы трудового законодательства.

5.10. Правила внутреннего  трудового распорядка.

5.11. Правила и нормы  охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии   и противопожарной защиты.

6.  На время отсутствия  заведующего складом ( болезнь,  отпуск, командировка и пр.) его  обязанности исполняет лицо, назначенное  в установленном порядке и  несет ответственность за надлежащее  их исполнение.

II.  ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий складом:

1. Руководит работой склада  по приему, хранению и отпуску  товарно-материальных ценностей,  по их размещению, с учетом  наиболее рационального использования  складских площадей,  облегчения  и ускорения поиска необходимых  материалов, инвентаря и т.п.

2. Обеспечивает сохранность  складируемых товарно-материальных  ценностей, соблюдение режимов  хранения, правил оформления и  сдачи приходно-расходных документов.

3.   Составляет установленную  отчетность.

4. Следит за наличием  и исправностью противопожарных  средств, состоянием помещений,  оборудования и инвентаря на  складе и обеспечивает их своевременный  ремонт.

5. Организует проведение  погрузочно-разгрузочных   работ  на складе с соблюдением правил  охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и  противопожарной защиты.

6.  Участвует  в проведении  инвентаризации товарно-материальных  ценностей.

7.  Контролирует ведение  учета складских операций, установленной  отчетности.