Функциональное моделирование бизнес-процесса «Учет сотрудников коммерческой организации

Задача управления людскими ресурсами имеет первоочередное значение для любой организации. В настоящее время многими исследователями отмечается лавинообразное возрастание интереса к внедрению управленческих технологий, позволяющих повысить эффективность как системы управления в целом, так и отдельных процессов организации. Данная ситуация типична для современного рынка, где возможность успешно конкурировать определяется, в первую очередь, высокой эффективностью внутренних процессов, позволяющих достигать стабильно высокого качества при минимальных издержках.

ВВЕДЕНИЕ 2
1. АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОЦЕССА 2
1.1 Организация кадрового учета в коммерческих фирмах 2
1.2 Характеристика коммерческой организации. Учет сотрудников организации: данные и функции 2
1.3 Варианты моделирования бизнес процессов 2
1.4 Вывод по главе 2
2 ТЕХНОЛОГИЯ МОДЕЛИРОВАНИЯ БИЗНЕС ПРОЦЕССОВ 2
2.1 Современные методологии и программные решения бизнес-моделирования. Этапы моделирования бизнес-процессов 2
2.2 Методологии обследования организаций. Стандарт IDEF0. 2
2.3 Программное обеспечение IDEF0 - моделирования - AllFusion Process Modeler 7.1 (BPwin) 2
2.4 Вывод по главе 2
3. РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ 2
3.1. Анализ данных и функций. Контекстная модель бизнес - процесса «Учет сотрудников коммерческой организации» 2
3.2 Декомпозиция контекстной модели AS-IS. Дерево функций 2
3.3 Анализ функциональной модели «Учет сотрудников коммерческой организации» AS-IS 2
3.4 Вывод по главе 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 2
Список литературы 2