Бизнес-план ООО «Мила»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2015 в 18:49, реферат

Краткое описание

Цель разработки бизнес-плана - дать обоснованную, целостную, системную оценку перспектив развития фирмы, исходя из потребностей рынка и возможностей фирмы по их удовлетворению.
Основными целями представленного инвестиционного проекта являются:
разработка и описание путей создания организации, представляющей парикмахерские услуги, определение ее организационно - правовой формы;

Содержание

Общее описание предприятия 2.Описание услуг 3.Потенциал рынка
4.Конкуренция и конкурентные преимущества
5.Маркетинг-план
6.Производственный план
7.Управление и организация
8.Финансовый план
9.Анализ рисков

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Word.docx

— 139.70 Кб (Скачать документ)

Общие расходы на оборудование составляют 263593 грн.

4. Персонал и подсчет расходов

Необходимое количество сотрудников:

Директор (совладелец) – 1

Бухгалтер (совладелец)– 1

Администратор  - 1

Менеджер по снабжению - 1

Маникюрный кабинет – 2

Мужской зал – 3

Женский зал – 6

SPA кабинет – 1

Уборщица - 2

Опираясь на исходные данные бизнес-плана, мастера салона работают посменно. С 10:00 до 14:30 и с 14:30 до 19:00. Без перерывов. 1 плавающий выходной в неделю. Мастера получают фиксированную заработную плату.

Мастер-массажист не входит в штат постоянных сотрудников. Работает лишь по записи. К нему применяется почасовая оплата труда.

Таким образом, фонд заработной платы распределяется следующим образом.

 

 

 

 

 

Таблица 8.1

Распределения ФОП в месяц

Сотрудники,   получающие  фиксированную заработную плату:

Оплата (грн.)

Кол-во

(чел.)

Всего

(грн.)

Директор

2500

1

2500

Бухгалтер

2500

1

2500

Уборщица

800

2

1600

Администратор

1100

2

2200

Менеджер по снабжению

1000

1

1100

Парикмахеры

1800

9

16200

Маникюрщики

1800

2

3600

Сотрудники с почасовой оплатой труда

Массажист

40 (в час)

1

1600 (в среднем 40 часов в месяц)


 

5. Прочие расходы

Для осуществления данной бизне-идеи планируется взять кредит «на развитие малого и среднего бизнеса» в Брокбизнесбанк на 4 года с процентной ставкой 14 % годовых на сумму 300000 грн. Проценты по кредиту будут выплачиваться по окончании отчётного года в течение пяти лет. Ниже представлена схема погашения кредита.

Таблица 8.2

Выплаты сумм кредита и процентов по нему

 

 

1 год

2 год

3 год

4 год

Погашение основной суммы кредита

75000

75000

75000

75000

% за пользование кредитом

42000

42000

42000

42000


 

Таким образом, общие затраты, связанные с возвращением кредита банку, составят   грн.

Расчет суммарной прибыли начинается с подведения годовых итогов и ведется по формуле: вся имеющаяся на данный момент прибыль без учета капитальных вложений (общая сумма прибыли за год, за два года, за три года и так далее) минус общая сумма капитальных вложений за первый год работы.

Расчёт валовой выручки салона за год можно проанализировать в таблице 8.3

 

 

 

Таблица 8.3

Вид услуги

Выручка в будние дни (256 дней), грн.

Выручка в выходные дни (109 дней), грн.

Сумма выручки грн..

Период времени, часы

Период времени, часы

с 10.00 до 13.00

с 13.00 до 17.00

с 17.00 до

19.00

с 10.00 до 13.00

с 13.00 до 17.00

с 17.00 до

19.00

Парикмахерские

65600

78000

62100

69950

88750

62620

684856

Массаж

-

39200

36100

36050

39100

-

150450

Маникюр

41200

48400

40200

32990

63400

49350

275540

ИТОГО:

820300


 

Расчет    амортизации   основных   фондов     проводится  по формуле

                                 А =  Кп-Ко/ Т,                  

где  А - амортизация основного капитала,

Кп - первоначальная стоимость основного капитала,

К0 - остаточная стоимость основного капитала,

Т - срок службы вещественных носителей основного капитала.

Первоначальная стоимость основного капитала (Кп) берется согласно 
таблицам за вычетом расходных материалов. Остаточная стоимость основного капитала (К0) берется в расчете 20% от Кп. Срок службы вещественных носителей основного капитала (Т) обозначен в 5 лет.

Кп = 251888

Ко=50377

А=241813

 

 

 

 

 

Таблица 8.4

Суммы амортизационных отчислений по основным средствам

Первоначальная стоимость основных средств, грн.

Амортизационные отчисления, грн.

1 год

2 год

3 год

4 год

5 год

251888

48362

48362

48362

48362

48362


Таблица 8.5

Общая структура затрат фирмы за год

Статьи затрат

Сумма, грн.

1. Расходы на оплату труда

375600

2. Расходы на электроэнергию

12000

3. Амортизационные отчисления

48362

4. Расходы на приобретение товаров 

23410

5. Арендные платежи

72000

6. Расходы на рекламу

14150

7. Расходы на ремонт

10000

8. Налоговые платежи

49997

ИТОГО:

649919


Таблица8.6

Сводная таблица доходов и расходов ООО «Мила» за 1 год (помесячно)

Показатель

1

2

3

4

5

6

12

Всего

Валовой доход

68358

68358

68358

68358

68358

68358

 

68358

820300

Сумма текущих затрат :

Материалы и оборуд

21966

21966

21966

21966

21966

21966

 

21966

263593

аренда

7000

7000

7000

7000

7000

7000

 

7000

84000




 

 

1

2

3

4

5

6

12

Всего

Плата за кредит

9750

9750

9750

9750

9750

9750

 

9750

117000

Оплата труда

31300

31300

31300

31300

31300

31300

 

31300

375600

Др. расходы

1179

1179

1179

1179

1179

1179

 

1179

14150

Валовая прибыль

21375

21375

21375

21375

21375

21375

 

21375

256503

Налоги с пибыли

4275

4275

4275

4275

4275

4275

 

4275

51300

Чистая прибыль

9830

9830

9830

9830

9830

9830

 

9830

117960


Рентабельность от продажи улуг за 1-й год составила = 117960/820300 * 100% = 14,4%. За первый год работы уже сформировался определенный спрос на наши услуги, появился свой круг клиентов. Поэтому в дальнейших плановых расчетах предусматривается увеличение цен на 10% с целью увеличения выручки и, следовательно, чистой прибыли.

Таблица 8.7

Результат финансовой деятельности ООО «Фрея» за 2-ой ,3-ий,4  отчетный год

Статьи

Сумма, грн.

2-ой год

3-ий год

4-ый год

1. Платежи по кредиту

117000

117000

117000

2. Расходы на оплату труда

32600

35000

37400

3.Аренда  и коммунальные услуги

84000

85600

85900

4. Амортизационные отчисления

48360

48360

48360

5. Расходы на приобретение товаров  для бара 

23156

20152

22485

7. Расходы на рекламу

10000

8600

8600

8. Непредвиденные расходы

10000

5000

6000

9. Валовая выручка

969845

1113563

1356990

10. Налоговые платежи

55600

65200

67130

11. Чистая прибыль

256322

269250

290684


 

 

 

 

 

Среднее значение ЧП=292085

Среднее значение валовой выручки = 812799

Средняя рентабельность проекта 292085/812799 * 100%= 35,7%

Расчет срока окупаемости

Срок окупаемости=Инвестиции/Чистая прибыль

Срок окупаемости проекта = 300000/117960 = 2,9

Определение точки безубыточночти

Прогноз точки безубыточности дает ответ на вопрос о том, какой объем оказанных услуг необходим для того, чтобы доходы предприятия совпали с его расходами. В этой точке достигается равновесие доходов и расходов.

Пусть:

X - критический объем оказанных услуг, при котором достигается безубыточность предприятия.

Ц - цена за единицу оказанных услуг.

ПС - постоянные расходы в себестоимости всего выпуска.

ПР - переменные расходы в себестоимости единицы оказанных услуг.

Тогда условие безубыточности можно выразить уравнением:

Ц * X = ПС + ПР * X

X = ПС / Ц - ПР

ПС = 318 тыс. грн.

ПР = 20 тыс. грн.

Ц=100 грн

Х = 318/ 100 - 20 = 25,4

Построение графика безубыточности.

1. "Совокупный доход" - линия  выручки от реализации услуг.

2. "Постоянные расходы" - проходит  параллельно оси "Объем оказанных  услуг"

3. "Переменные расходы" - график  суммарных расходов.

4. Порог рентабельности определяется  из уровня равенства выручки  от реализации услуг и суммарных  расходов. Это равенство обеспечивается  в точке пересечения выручки с линией суммарных расходов. Этой точке соответствует объем оказанных услуг 40,6, который был уже получен ранее с помощью уравнения.

 

 

9.Оценка рисков

Бизнес осуществляется всегда в условиях неопределенности и изменчивости как внешней, так и внутренней среды. Это значит, что постоянно возникает неясность в полезности ожидаемого конечного результата и, следовательно, возникает опасность непредвиденных потерь или неудач. Перед предпринимателем стоит задача заранее предугадать все типы рисков, с которыми он может столкнуться, источники этих рисков и момент их возникновения, а затем разработать меры по сокращению этих рисков и минимизации потерь, которые они могут вызвать. Одни риски следует покрывать страхованием в государственных или коммерческих компаниях и страховых фондах, другие можно минимизировать путем принятия грамотных управленческих решений. Предприниматель может  столкнуться с рисками при реализации данного бизнес-плана .[13,23]

Таблица 9.1

Описание основных рисков деятельности салона красоты  ООО «Фрея»

Виды рисков

Отрицательное влияние

 

 

Финансово-экономические риски

1.

Неустойчивость  спроса -  неравномерное распределение спроса по месяцам, доходы населения      находятся      в постоянном колебании.

Падение спроса с ростом цен, невозможно четко спланировать  объем закупаемого сырья.

2.

Появление     альтернативных    услуг, вероятность открытия конкурентоспособного салона красоты..

Снижение спроса из-за ограниченного числа потенциальных клиентов.

3.

Снижение цен конкурентами – если за более низкую цену конкуренты будут предоставлять такой же перечень услуг.

Снижение цены – салону   придется снижать цену, чтобы не потерять клиентуру.

4.

Рост налогов

Уменьшение чистой прибыли – салон будет иметь меньше возможностей для развития.

5.

Падение денежных доходов потребителей – сокращение среднего числа посетителей салона в день.

Падение продаж – уменьшение прибыли салона, возрастает опасность убыточности работы предприятия.

6.

Рост цен на сырье, материалы

Снижение прибыли из-за роста цен, а именно из-за увеличения с/с продукции

7.

Потеря поставщиков, нарушение сложившихся хозяйственных связей – придется тратить время на поиск новых

Сокращение запасов – их нехватка может привести к потере части клиентов, которые пользуются данными средствами.

Социальные риски

9.

Недостаточный уровень зарплаты.

Текучесть кадров, снижение производительности дополнительные расходы на обучение нового персонала.

10.

Недостаточная квалификация кадров – трудности с набором подходящего квалифицированного персонала.

Снижение ритмичности, рост брака – отсюда увеличение издержек.

11.

Социальная инфраструктура

Рост непроизводственных затрат за счет стимулирования и мотивирования работников, а также за счет создания более благоприятных  условий для работы.

Технические риски

12.

Изношенность оборудования – оборудование уже может давать собой, когда срок полезного действия еще не истек, а гарантийный период уже закончился.

Увеличение стоимости проектов и затрат на ремонт.

13.

Отсутствие резерва мощности – у салона есть определенный пик посещаемости, больше которого он будет не в состоянии обслужить.

Невозможность покрытия пикового спроса.

Информация о работе Бизнес-план ООО «Мила»