Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2013 в 15:30, контрольная работа
Оптимальный режим труда и отдыха – важнейшее условие поддержания высокой работоспособности человека. Под режимом труда понимают порядок чередования и продолжительность периодов труда и отдыха. При введении на определенное время в течение трудового дня физиологически обоснованных перерывов и их рациональном использовании можно предотвратить и замедлить наступление утомления. Регламентированные паузы эффективны на начальных стадиях появления утомления и если не ухудшают врабатываемость.
Включает в себя следующие вопросы:
1. Режим труда и отдыха
2. Организация контроля за состоянием здоровья работников
3. Практическая задача
- выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающихся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда.
В организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные Ростехнадзору, организуется производственный контроль в соответствии с «Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте», утвержденными постановлением Правительств?. РФ от 10.03.1999 г. № 263.
Производственный контроль является составной частью системы управления промышленной безопасностью и осуществляется эксплуатирующей организацией путем проведения комплекса мероприятий, направленных на обеспечение безопасного функционирования опасных производственных объектов, а также на предупреждение аварий на этих объектах и обеспечение готовности к локализации аварий и инцидентов и ликвидации их последствий.
Ответственность за организацию и осуществление производственного контроля несут руководитель эксплуатирующей организации и лица, на которых возложены такие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Производственный контроль в эксплуатирующей организации осуществляют назначенный решением руководителя организации работник или служба производственного контроля.
Функции лица, ответственного за осуществление производственного контроля, рекомендуется возлагать:
- на одного из заместителей эксплуатирующей организации — если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек;
- на специально назначенного работника — если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек;
- на руководителя службы производственного контроля — если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек.
Обязанности и права работника, ответственного за осуществление производственного контроля, определяются в положении о производственном контроле, утверждаемом руководителем эксплуатирующей организации, а также в должностной инструкции и заключаемом с этим работником договоре (контракте).
Работник, ответственный за осуществление производственного контроля, обеспечивает контроль за:
- выполнением условий лицензий на виды деятельности в области промышленной безопасности;
- своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений;
- наличием сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемые технические устройства.
ВОПРОС 3. Практическая задача
На вашем предприятии вводится в строй новый корпус. Какие вопросы Вы, как руководитель должны предусмотреть с целью организации отдыха, приема пищи и курения работников?
Решение:
Руководитель организации обеспечивает:
- наличие в каждой
организации торговли
- выполнение требований санитарных правил всеми работниками организации торговли;
- должное санитарное
состояние нецентрализованных
- организацию производственного контроля;
- необходимые условия для соблюдения санитарных норм и правил при приеме, хранении и реализации продукции, гарантирующих их качество и безопасность для здоровья потребителей;
- прием на работу
лиц, имеющих допуск по
- наличие личных медицинских книжек на каждого работника;
- своевременное прохождение
предварительных при
- организацию профессиональной
гигиенической подготовки и
- выполнение постановлений
предписаний органов и
- условия труда работников
в соответствии с действующим
законодательством,
- организацию регулярной
централизованной стирки и
- исправную работу
и своевременный ремонт
- наличие достаточного
количества производственного о
- проведение мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
- своевременный вывоз мусора, утилизацию использованных люминесцентных ламп;
- наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
- организацию санитарно-
Работникам запрещается курить и принимать пищу на рабочем месте (прием пищи и курение разрешаются в специально отведенном помещении или месте).
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Зотов Б. И. Безопасность жизнедеятельности на производстве: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям 311300, 311500, 311900/ В.И. Курдюмов.- 2-издание, переработанное и дополненное. - М.: Колос, КолосС, 2003.- 432 с. : ил..- (Учебники и учебные пособия для студентов высших уч)
2. Фролов А. В. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Учебное пособие для ВУЗ-ов / А. В. Фролов, Т. Н. Балсаева; под ред. А. В. Фролова. – Ростов-на-Дону; Феникс, 2005. – 736 с.