Производственный травматизм и профессиональные заболевания

Министерство образования  и науки Республики Казахстан

 

ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ 

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ  им. Д. СЕРИКБАЕВА

 

Горно-металлургический факультет

 

 

Кафедра безопасность жизнедеятельности 

и охрана окружающей среды

 

 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине

«Производственный травматизм и профессиональные заболевания»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 1 - Определение показателей травматизма и заболеваемости

Данные для расчета взяты  по АО «....» за 2011-2012 года.  Для оценки уровня травматизма используются относительные статистические показатели частоты и тяжести травматизма [1].

Коэффициент частоты показывает количество несчастных случаев на 1000 работающих за отчетный период:

К_ч = n * 1000/р;

где n  - количество несчастных случаев за период;

р  - среднесписочное число работников.

2011 К_ч = 0 * 1000/1205=0

2012 К_ч = 5 * 1000/841=5,94

 

Коэффициент тяжести это количество дней нетрудоспособности на один несчастный случай за отчетный период:

К_т = Т/n;

где Т  - суммарное количество дней временной нетрудоспособности;

n  - количество несчастных случаев.

2011 К_т = 0/0=0

2012 К_т = 141/5=28,2

 

Данные коэффициенты не полностью  отражают тяжести травматизма, так  как он не учитывает инвалидные случаи и случаи со смертельным исходом.

Оба коэффициента определяют средний уровень нетрудоспобности.

Для более объективной  оценки уровня производственного травматизма  применяют показатель общего травматизма:

К_общ = К_ч * К_т = Т * 1000/р;

2011 К_общ = 0 * 0 = 0

2012 К_общ = 5,94 * 28,2 = 141 * 1000/841=167,5

 

Для определения уровня травматизма  с инвалидными и смертельными исходами принят К_си:

К_си = С * 100/n;

2011 К_си = 0 * 100/0=0

2012 К_си = 0 * 100/5=0

Оценку уровня травматизма нужно  производить по всем этим показателям  используя группировку несчастных случаев.

Относительные интенсивные  показатели характеризуют частоту  явлений, исчисляются обычно в случаях  и в случаях и в днях нетрудоспособности на 100 работающих, служат для сравнения  уровней заболеваемости различных  по численности коллективов. Показатели частоты явлений определяются по формуле:

И₁ = Д_з / Р_ср * 100;

 

где И₁ – показатель интенсивности (частоты) по дням заболеваемости;

Д_з – количество дней заболеваемости;

Р_ср – среднесписочное количество работающих.

2011 И₁=11976/973*100=1230,8

2012 И₁ = 8053 / 841 * 100=957,5

И₂ = С / Р_ср * 100;

где И₂ – показатель интенсивности по случаям заболеваемости;

С – число случаев заболеваемости.

2011 И₂ =958/973*100=98,4

2012 И₂ =602/841*100=71,5

Данные показатели И₁ и И₂ рассчитываются на все и по отдельным видам заболеваемости, а также группам.

Наряду с интенсивными показателями используются и экстенсивные, которые  показывают как распределяются изучаемые  явления на составные части, а  именно эти коэффициенты дают представления  о соотношениях отдельных форм заболеваемости в общем числе заболеваний и используются для представлений структуры заболеваемости. Показатели распространения явлений определяются по формуле:

Э₁ = Д_з / К_общ * 100;

где Э₁ – экстенсивный показатель по числу дней заболеваемости;

Д_з – количество дней по данному виду заболеваемости;

К_общ – число дней  по всем видам заболеваемости.

Э₂ = Д_з / К_общ * 100;

где Э₂ – экстенсивный показатель по случаям заболеваемости;

Д_з – число случаев по данному виду заболеваемости.

 

Заболевание	2011		2012		2011		2012
	показатели	Э1	показатели	Э1	показатели	Э2	показатели	Э2
Желудочно-кишечного  тракта	897	7,5	647	8,03	72	7,5	64	10,6
Верхнее-дыхательных  путей	4198	35,0	3021	37,5	320	33,4	202	33,5
Опорно-двигательного  аппарата	1719	14,3	1908	23,6	161	16,8	150	24,9
Нервной системы	617	5,15	502	6,2	61	6,3	50	8,3
Железосодержащая анемия	891	7,4	329	4,0	78	8,1	30	4,9
Пиеолонефрит	722	6,0	446	5,5	72	7,5	39	6,4
АГ-З	2932	24,4	1200	14,9	194	20,2	67	11,1

 

• Желудочно-кишечного тракта

Э_{1 2011} = 897 / 11976 * 100=7,5

Э_{2 2011}= 72 / 958 * 100=7,5

 

Э_{1 2012} = 647 / 8053 * 100=8,03

Э_{2 2012}= 64 / 602 * 100=10,6

 

• Верхнее-дыхательных путей

Э_{1 2011} = 4198 / 11976 * 100=35,0

Э_{2 2011}= 320 / 958 * 100=33,4

 

Э_{1 2012} = 3021 / 8053 * 100=37,5

Э_{2 2012} = 202 / 602 * 100=33,5

• Опорно-двигательного аппарата

Э_{1 2011} = 1719 / 11976 * 100=14,3

Э_{2 2011}= 161 / 958 * 100=16,8

 

Э_{1 2012} = 1908 / 8053 * 100=23,6

Э_{2 2012}= 150 / 602 * 100=24,9

 

• Нервной системы

Э_{1 2011} = 617 / 11976 * 100=5,15

Э_{2 2011}= 61 / 958 * 100=6,3

 

Э_{1 2012} = 502 / 8053 * 100=6,2

Э_{2 2012} = 50 / 602 * 100=8,3

 

• Железосодержащая анемия

Э_{1 2011} = 891 / 11976 * 100=7,4

Э_{2 2011}= 78 / 958 * 100=8,1

 

Э_{1 2012}= 329 / 8053 * 100=4,0

Э_{2 2012} = 30 / 602 * 100=4,9

 

• Пиеолонефрит

Э_{1 2011} = 722 / 11976 * 100=6,0

Э_{2 2011}= 72 / 958 * 100=7,5

 

Э_{1 2012}= 446 / 8053 * 100=5,5

Э_{2 2012}= 39 / 602 * 100=6,4

 

• АГ-З

Э_{1 2011} = 2932 / 11976 * 100=24,4

Э_{2 2011}= 194 / 958 * 100=20,2

 

Э_{1 2012}= 1200 / 8053 * 100=14,9

Э_{2 2012}= 67 / 602 * 100=11,1

Количество дней по данному  виду заболеваемости

Процентное соотношение  дней заболеваемости к общему числу  дней заболеваемости за 2011 год

Процентное соотношение  дней заболеваемости к общему числу  дней заболеваемости за 2012 год

Экстенсивный  показатель по числу дней заболеваемости

 

Экстенсивный показатель по случаям заболеваемости за 2011-2012гг.

 

Мероприятия по снижению показателей заболеваний на предприятии

1. Усилить работу по оздоровлению трудящихся в профилактории и санатории.
2. Усилить работу профилактики травматизма, контроль за санаторно-гигиенических норм на рабочих местах, в бытовых помещениях, душевых.
3. Контролировать направление на дообследование выявленных больных.
4. Пропаганда здорового образа жизни: лекции, беседы.
5. Проведение курсов витаминотерапии для работающих во вредных условиях в осеннее-весенний период. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Вопрос 2 - Основные факторы,  формирующие условия труда

Условия труда — это сложное  объективное общественное явление, формирующееся в процессе труда  под воздействием взаимосвязанных  факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его отношение к труду и степень удовлетворенности трудом, на эффективность труда и другие экономические результаты производства, на уровень жизни и всестороннее развитие человека как главной производительной силы общества.

Неудовлетворительные условия  труда зачастую являются основной причиной высокого уровня производственного  травматизма, общей профессиональной обусловленной заболеваемости.

Факторы, формирующие условия труда, можно разделить на следующие группы:

• санитарно-гигиенические;
• психофизиологические;
• эстетические;
• социально-психологические;
• организационно-экономические.

Перечисленные группы факторов условий  труда составляют основу производственной обстановки.

Санитарно-гигиенические условия  формируются под влиянием на человека окружающей среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, инфразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроорганизмы, биологические факторы). Приведение этих факторов в соответствие с современными нормами, нормативами и стандартами является предпосылкой нормальной работоспособности человека.

Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда способствуют сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его работоспособности. Работа по улучшению условий труда предполагает в первую очередь совершенствование техники, технологии и физико-химических свойств сырья, а также дальнейшее совершенствование производственных процессов с учетом комплекса санитарных норм, стандартов и требований.

В понятие метеорологические условия (микроклимат) производственной среды входят температура, влажность, движение воздуха и его барометрическое давление. Повышенные или пониженные против нормы температура и влажность воздуха вызывают дополнительные производственные затраты энергии человека, снижают производительность труда. Систематические охлаждения и прогревание организма могут привести к различным заболеваниям.

Холодными производствами считаются  такие, в которых тепловыделение от окружающих предметов, людей, солнечных  лучей не превышает 20 ккал на 1 м³ в час. При низкой температуре снижается подвижность конечностей, притупляется внимание, организм расходует дополнительную энергию на поддержание нормальной температуры.

При высокой температуре учащается  дыхание, нарушается водный и солевой  баланс организма в результате обильного  выделения пота, температура тела может подниматься до 39°С. Потери воды в горячих производствах достигают 5-8 л в смену, то есть 7-10% веса человека.

Для создания благоприятного микроклимата на рабочих местах и в производственных помещениях необходимо герметизировать  оборудование, укрыть и изолировать поверхность испарения жидкостей, теплоизолировать источники тепла, а также автоматизировать и механизировать процессы с избыточным выделением тепла и влаги.

Шум и вибрация с физической точки зрения во многом сходны, но один воспринимается слухом, другая - осязанием.

В настоящее время шум - один из наиболее распространенных факторов внешней, в том числе производственной среды. Шум характеризуется силой (уровнем) звука, определяемой в децибелах (дБ), частотой в герцах (Гц) и интервалом частот в октавах. При этом уровень интенсивности звука вызывает у человека разные ощущения. Так, при 50-60 дБ возникает чувство спокойствия и комфорта, при 60-80 - лишь чувство удобства, шум в 90 дБ - вполне приемлемый, 100 дБ - ощущение шумности, 110 дБ - дискомфорт, 120 дБ - ощущение тревоги, 130 дБ - мучительное чувство. Наибольшее влияние оказывают высокочастотные звуки даже при одинаковой силе (уровне). Вредное воздействие шума сказывается на нервной и сердечнососудистой системах, на работе органов пищеварения, повышает кровяное давление, притупляет внимание и приводит к быстрому утомлению. При этом уровень интенсивности звука вызывает у человека разные ощущения.

Вибрация сопровождает многие производственные процессы. Она вызывает заболевания суставов, может нарушить двигательные рефлексы человека. Характеризуется частотой (в Гц) и амплитудой (в мм).

Вибрации неодинаково влияют на человека, при этом по характеру  воздействия следует различать  местную и общую вибрации. Общая  вибрация вызывает сотрясение пола, стен, местная вибрация воздействует на ограниченный участок тела.

Для уменьшения шума и вибраций на рабочих местах, участках и в цехах  необходимо прежде всего устранить  причины образования вибраций в  самом их источнике. С этой целью  применяются различные конструктивные решения при модернизации оборудования и технологических процессов. Снижение интенсивности шума и вибрации достигается: с помощью облицовки стен, потолков звукопоглащающими и звукоизолирующими покрытиями; исключения или уменьшения резкого изменения давления, вихревых движений в машинах и оборудовании; применения пружинных амортизаторов; отвода «шумных» цехов за пределы помещений, где работают люди; точной подгонки всех деталей и отладки их работы, применения глушителей и индивидуальных средств защиты и т.д.