Ответственность за нарушение правил техники безопасности и охраны труда

 

 

 

Мировые и отечественные  достижения в исследуемой области.

 

Одним из отечественных достижений в этих областях – это Национальная Ассоциация Центров Охраны Труда. Эта  организация является добровольным объединением центров охраны труда. Её целями является координация и обеспечение обучающих организаций в области охраны труда профессиональной и хозяйственной деятельности, представления общих интересов в государственных и иных органах, а также международных организациях.

Предметом деятельности и задачами Ассоциации являются: 

1.Определение, представление  и защита общих интересов членов Ассоциации;

2.Содействие развитию  производственной деятельности членов Ассоциации; 
3.Организационная, научно-техническая и правовая поддержка членов Ассоциации; 
4.Формирование информационных банков данных по направлениям деятельности Ассоциации; 
5.Оказание содействия в установлении взаимовыгодных контактов между членами Ассоциации и другими организациями; 
6.Содействие в привлечении финансовых и других средств на проведение научных работ и программ в области охраны труда, социально трудовых отношений; 
7.Оказание информационных, консультационных, юридических, методических и других услуг членам Ассоциации;

8.Организация мероприятий  направленных на повышение эффективности  и качества работы центров  охраны труда, обучающих организаций;

9.Осуществление внешнеэкономической  деятельности в интересах членов  Ассоциации;

10.Привлечение добровольных  вкладов российских и зарубежных организаций и граждан в виде денежных и материальных средств и грантов, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

11.Аккумуляция средств  для финансовой поддержки членов  Ассоциации;

12.Выдвижение работ  членов Ассоциации на соискание международных, государственных и иных премий;

13.Научное обеспечение  органов государственной власти, местного самоуправления и организаций  независимо от организационно-правовых  форм собственности, теоретическими  положениями, аналитическими материалами, выводами и предложениями, обобщающими отечественный и зарубежный опыт, и необходимыми для принятия решений, способствующих развитию экономики и особенно ее социально-трудовой сферы как на уровне Федерации в целом, так и на уровне субъектов Федерации;

14.Научное сопровождение процессов реализации мероприятий, осуществляемых в социально-трудовой сфере органами государственной власти;

15.Проведение совместных  исследований с другими научными  российскими и зарубежными организациями;

16.Научное прогнозирование  процессов развития социально-трудовой сферы и трудовых отношений в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе, а также для оценки социальных последствий предлагаемых и осуществляемых решений в социально-трудовой сфере и проведения различных форм научной экспертизы в сфере социально-трудовых отношений;

17.Осуществление научно-внедренческой  и образовательной деятельности  различного вида, способствующей  укреплению взаимосвязи органов  государственной власти с бизнесом, профсоюзами в реализации целей государственной политики в социально-трудовой сфере;

18.Аттестация рабочих  мест по условиям труда и  сертификация работ в организациях  на предмет соответствия их  требованиям охраны труда;

19.Проведение научно-исследовательских  работ, сертификации и выдача заключений по средствам индивидуальной защиты в порядке установленном законодательством Российской Федерации;

20.Организация аудита  в области охраны труда на  предприятиях;

21.Участие в комплексной  экологизации и экологически  ориентированном сопровождении  профессиональной и хозяйственной деятельности;

22.Обеспечение организации  обучения и профессиональной  переподготовки, повышения квалификации  работников организаций и предприятий.

 

Ежегодно эта  организация проводит разнообразные  студенческие конкурсы на тематику защиты охраны труда, техники безопасности и всего связанного с успешной, в том числе безопасной, трудовой деятельностью. Немало внимания уделяется также защите экологии как нашей, так и зарубежных стран, так как чистая окружающая среда имеет не малую роль в трудовой деятельности, да и вообще в существовании человечества. По моим оценкам деятельность этой организации приносит большую пользу студентам, начинающим работникам и работникам со стажем, помогая им в защите собственных прав по отношению к трудовой деятельности.

Помимо Национальной Ассоциации Центров Охраны Труда  существует множество научно-исследовательских  институтов, которые привносят свою пользу во всеобщие средства решения  проблем, связанных с охраной  труда и техникой безопасности, путем  научной деятельности и анализа.

Перейдем к международным достижениям  в исследуемой области. Так как на нашей планете много государств, которые могут похвастаться своими успехами в охране труда и всем тем, что с ней связанно, я предпочел не приводить в пример ни одной страны конкретно, исходя из собственных соображений и предпочтений. Все передовые страны ведут собственные исследования в сфере охраны труда, активно сотрудничают друг с другом и помогают. Хорошим примером является вышеприведенная ассоциация НАЦОТ.

 

Сущность охраны труда.

“Охрана труда” согласно ГОСТу 120.002-74 представляет собой  систему законодательных актов и соответствующих им социально экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Вначале я раскрыл определения  охраны труда и техники безопасности, поэтому технику безопасности мы будем рассматривать, как часть  охраны труда. Охрана труда подразумевает  под собой защиту работника и работодателя от незаконных действий той или иной стороны, которые в свою очередь влекут за собой какой-то ущерб (моральный, материальный и т.д.).

В Российской Федерации, как и в  других странах, труд – неотъемлемая часть жизни. Как было сказано  выше, за всеми нормами труда следит государство и законодательство. Но всегда ли несет ответственность тот, кто виноват в несоблюдении правил? Все мы знаем, что в нашей стране в период 21ого века процветает коррупция. Нельзя сказать, что только в нашей стране – в других странах она тоже присутствует, но как показывает практика, коррупция в Российской Федерации имеет, куда больший спектр охватываемых областей. Ответственность за несоблюдение требований охраны труда не исключение. Коррупция это очень больная тема для нашего государства, она давно обошла законодательство и, кажется бороться с ней практически невозможно, но сейчас не об этом.

Часто несоблюдение условий договора трудоустройств не несет никаких  наказаний работодателю, так как  тот имеет возможность “подкупить” закон и уйти от ответственности. На примере я убедился, что добросовестно работая в той или иной компании на той или иной должности можно не получать зарплату на протяжении нескольких месяцев, при чем после увольнения взыскать с работодателя в суде честно заработанные деньги зачастую не получается по разным причинам. Такой же исход наблюдался и при получении физических травм на рабочем месте по причине несоблюдения требований безопасности работодателем. Юридическое лицо может просто исчезнуть или изъяснить ситуацию совсем в другом виде, в каком она была на самом деле, при чем судья открыто выступает на стороне таких компаний, вынося решения в их пользу. Такие случаи не редки, но не будем останавливаться на печальной ноте. Часто эти случаи удаётся разрешить при помощи хороших адвокатов или при более бдительном выборе места работы.

Если говорить о выгоде государства, в справедливости наказаний за несоблюдение правил охраны труда, то немного поразмыслив можно  понять, что чем “чище” будут отношения между работниками и работодателями, тем меньше будет процент безработных в таких государствах, что играет не маловажную роль в экономике страны.

 

Выводы.

Охрана труда и ответственность  за ее нарушение – одна из самых  важных проблем нашей жизни, так  как основой нашего существования является труд. Я попытался раскрыть тему, как можно короче, но все представленное в этом реферате – далеко не все, что еще можно рассказать про эту проблему. Как было сказано выше – за нарушение правил охраны труда, люди несут наказания разной тяжести, от безобидных выговоров, до уголовной ответственности. Все это говорит, что жизнь человека, его безопасность в нашем мире стоит на первом месте и государство старается сделать все, что бы эта жизнь продлилась, как можно дольше. Обзор нормативно-правовой базы показал все виды ответственности за нарушения правил охраны труда, а Национальная Ассоциация Центров Охраны Труда показала, что в нашей стране, безопасности человека на производстве, уделяется не малое внимание.

В заключении я  могу сказать, что составляя этот реферат, я узнал много нового для себя в этой области. Тема оказалась очень интересной и полезной для ознакомления. Многое я написал сам, не пользуясь другими источниками, и многое я взял из трудового кодекса и интернет ресурсов. Спасибо за внимание!