Организация работы по охране труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2012 в 15:26, реферат

Краткое описание

Для решения проблемы дефицита трудового потенциала требуются эффективные системы управления охраной труда и профессиональными рисками, которые составляют основу безопасности жизнедеятельности и благополучия человека. Поиск новых подходов к управлению охраной труда и ее реформированию на федеральном, региональном уровнях, а также в организациях обусловлен происходящими изменениями в экономике и социальной сфере и предусматривает обеспечение системного подхода ко всему спектру решаемых задач в этой области.

Прикрепленные файлы: 1 файл

УБТ.docx

— 39.89 Кб (Скачать документ)

- выполнение  мероприятий по устранению недостатков,  выявленных при II ступени контроля;

- выполнение  плановых мероприятий по улучшению  условий и охраны труда, в  том числе, мероприятий раздела  «Охрана труда» коллективного  договора, мероприятий по актам  несчастных случаев, а также  выполнение приказов, распоряжений, указаний по охране труда, предписаний,  контрольно-надзорных органов и  рекомендаций комитета (комиссии) по  охране труда;

- организация  обучения и проверок знаний  руководителей и специалистов  структурных подразделений;

- организация  медицинских осмотров и других  мероприятий лечебно-профилактического  характера;

- проверяется  выполнение других задач, решение  которых входит в функции руководителей  структурных подразделений и  главных специалистов функциональных  служб.

Результаты  обследования (проверки) оформляются  актом с изданием приказа по организации, итоги рассматриваются на производственном совещании проверенного структурного подразделения.

Генеральным директором один раз в год проводится комплексное обследование состояния  охраны труда одного из структурных  подразделений организации с  обсуждением результатов проверок на совещании или общем собрании. По итогам проверки издается приказ.

Ведомственный контроль. Осуществляется вышестоящей  организацией:

- при  проведении комплексных проверок  подведомственных организаций;

- при  проведении целевых проверок  состояния условий и охраны  труда в подведомственных организациях;

- по  заявлениям работников подведомственных  организаций.

Государственный контроль. Государственный надзор и  контроль за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового  права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному  ведению работ в отдельных  отраслях и на некоторых объектах промышленности наряду с федеральной  инспекцией труда осуществляют соответствующие  федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в установленной  сфере деятельности.

Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные  органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Государственный надзор за точным и единообразным  исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Общественный  контроль. В соответствии со статьей 370 ТК РФ профессиональные союзы имеют  право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и  их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.

Работодатели  обязаны в недельный срок со дня  получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в  соответствующий профсоюзный орган  о результатах рассмотрения данного  требования и принятых мерах.

Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:

- осуществлять  контроль за соблюдением работодателями  трудового законодательства и  иных нормативных правовых актов,  содержащих нормы трудового права;

- проводить  независимую экспертизу условий  труда и обеспечения безопасности  работников;

- принимать  участие в расследовании несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний;

- получать  информацию от руководителей  и иных должностных лиц организаций,  работодателей - индивидуальных  предпринимателей о состоянии  условий и охраны труда, а  также о всех несчастных случаях  на производстве и профессиональных  заболеваниях;

- защищать  права и законные интересы  членов профессионального союза  по вопросам возмещения вреда,  причиненного их здоровью на  производстве (работе);

- предъявлять  работодателям требования о приостановке  работ в случаях непосредственной  угрозы жизни и здоровью работников;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Для обеспечения общественного  контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в сфере  охраны труда во всех структурных  подразделения организации избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессионального союза  или трудового коллектива.

Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепятственно проверять  соблюдение требований охраны труда  и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями - индивидуальными предпринимателями  предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.

На основании рекомендаций Минтруда РФ организации могут разрабатывать  положения об уполномоченных, учитывающие  специфику форм собственности и  хозяйственной деятельности.

При организации общественного  контроля за охраной труда в организации  необходимо принимать во внимание, что успешное выполнение уполномоченными  поставленных задач и функций  возможно при условии оказания им необходимой помощи и поддержки  со стороны администрации организации, профсоюзных и иных уполномоченных работниками представительных органов, органов государственного контроля и надзора, инспекции профсоюзов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников.

 

  1. Охрана труда.  Девисилов В.А. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Форум, 2009.  -  496 с.
  2. Столяренко С. Я. Основы психофизиологии. – Ростов на Дону: Феникс, 1996.  –  736 с.
  3. Образовательные ресурсы Интернета - Безопасность жизнедеятельности. Режим доступа: www.alleng.ru/d/saf
  4. Сайт рефератов.  Режим доступа:  www.ref.by
  1. Статьи по охране труда.  Режим доступа: www.helper.by

 


Информация о работе Организация работы по охране труда на предприятии