Охрана труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2012 в 16:56, контрольная работа

Краткое описание

ответы на вопросы

Прикрепленные файлы: 1 файл

охрана труда.docx

— 53.14 Кб (Скачать документ)

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦  с участием    ¦До     ¦61001 - ¦130001 -   ¦Свыше 260000 ¦-        ¦

¦   ¦  мышц корпуса  и¦61000  ¦130000  ¦260000     ¦             ¦         ¦

¦   ¦  ног           ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦Рабочая поза    ¦Свобод-¦Нахожде-¦Нахождение ¦Нахождение  в ¦-        ¦

¦   ¦                ¦ная    ¦ние в   ¦в наклонном¦наклонном  по-¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦наклон- ¦положении  ¦ложении свыше¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦ном по- ¦до 30°     ¦30° более 50%¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦ложении ¦26 - 50%   ¦времени сме- ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦до 30°  ¦времени    ¦ны. Пребыва- ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦25%     ¦смены. Пре-¦ние в вынуж- ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦времени ¦бывание в  ¦денной позе  ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦смены   ¦вынужденной¦(на коленях, ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦позе (на   ¦на корточках ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦коленях, на¦и т.п.) более¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦корточках и¦25% времени  ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦т.п.) до   ¦смены        ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦25% времени¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦смены      ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦Наклоны корпуса  ¦Отсут- ¦Вынуж-  ¦Вынужденные¦Вынужденные  ¦-        ¦

¦   ¦                ¦ствуют ¦денные  ¦наклоны    ¦наклоны более¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦наклоны ¦более 30° -¦30° и свыше  ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦более   ¦101 - 300  ¦300 раз за   ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦30° 50 -¦раз за сме-¦смену        ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦100 раз ¦ну         ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦за смену¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦Перемещение в   ¦До 4   ¦4,1 - 10¦10,1 - 17  ¦Свыше 17 км  ¦-        ¦

¦   ¦пространстве    ¦км за  ¦км за   ¦км за смену¦за смену     ¦         ¦

¦   ¦(переходы, обус-¦смену  ¦смену   ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦ловленные техно-¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦логическим  про- ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦цессом)         ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦12.¦Напряженность   ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦труда           ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦Внимание:       ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦а) длительность ¦До 50  ¦51 - 75 ¦Свыше 75   ¦-            ¦-        ¦

¦   ¦сосредоточения  ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦(% времени  сме- ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦ны)             ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦б) плотность    ¦До 175 ¦176 -   ¦Свыше 300  ¦-            ¦-        ¦

¦   ¦сигналов  в сред-¦       ¦300     ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦нем за час      ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦Напряженность   ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦анализаторных   ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦функций:        ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦а) зрение (кате-¦Грубая  ¦Точная  ¦Высокоточ- ¦Особоточная с¦-        ¦

¦   ¦гории зрительных¦и мало-¦        ¦ная        ¦применением  ¦         ¦

¦   ¦работ по СНиП   ¦точная ¦        ¦           ¦оптических   ¦         ¦

¦   ¦II-4-79)        ¦       ¦        ¦           ¦приборов     ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦б) слух (при    ¦Разбор-¦Разбор- ¦Разборчи-  ¦-            ¦-        ¦

¦   ¦производственной¦чивость¦чивость  ¦вость слов ¦             ¦         ¦

¦   ¦необходимости   ¦слов и ¦слов и  ¦и сигналов ¦             ¦         ¦

¦   ¦восприятия  речи ¦сигна- ¦сигналов¦менее 70%  ¦             ¦         ¦

¦   ¦или дифференци- ¦лов от ¦от 90   ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦рованных  сигна- ¦100 до ¦до 70%  ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦лов)            ¦90%    ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦Эмоциональное и ¦Работа ¦Работа  ¦Решение    ¦Личный риск, ¦-        ¦

¦   ¦интеллектуальное¦по ин- ¦по уста-¦трудных    ¦опасность,   ¦         ¦

¦   ¦напряжение      ¦дивиду-¦новлен- ¦задач в    ¦ответствен-  ¦         ¦

¦   ¦                ¦альному¦ному    ¦условиях   ¦ность за     ¦         ¦

¦   ¦                ¦плану  ¦графику ¦дефицита   ¦безопасность  ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦с воз-  ¦времени и  ¦других лиц   ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦можнос- ¦информации  ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦тью его ¦с повышен- ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦коррек- ¦ной ответ- ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦тировки ¦ственностью¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦по ходу ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦деятель-¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦ности   ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦Монотонность:   ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦а) число  элемен-¦Более  ¦10 - 4  ¦3 - 2      ¦ -           ¦-        ¦

¦   ¦тов в многократ-¦10     ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦но повторяющейся¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦операции (прие- ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦ме)             ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦б) продолжитель-¦Более  ¦100 - 20¦19 - 2     ¦ -           ¦-        ¦

¦   ¦ность выполнения¦100    ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦повторяющихся   ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦операций  в с    ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦в) время  наблю- ¦До 80  ¦81 - 95 ¦96 и более ¦ -           ¦         ¦

¦   ¦дения за ходом  ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦производственно-¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦го процесса без ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦активных  дейст- ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦вий (в % к  про- ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦должительности  ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦смены)          ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦       ¦        ¦           ¦             ¦         ¦

¦   ¦Сменность       ¦Одно-  ¦Трех-,  ¦Нерегуляр- ¦-            ¦-        ¦

¦   ¦                ¦сменная¦двух-   ¦ная смен-  ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦работа ¦сменная ¦ность с    ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦(без   ¦работа  ¦работой в  ¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦ночной ¦с ночной¦ночную сме-¦             ¦         ¦

¦   ¦                ¦смены) ¦сменой  ¦ну         ¦             ¦         ¦

----+----------------+-------+--------+-----------+-------------+----------

 

143. На пожарную охрану предприятий возлагаются задачи по организации предупреждения пожаров и их тушению.

Организация предупреждения пожаров включает в себя:

  • контроль за соблюдением на предприятии требований пожарной безопасности;
  • разработку и реализацию в пределах предоставленной компетенции мер пожарной безопасности.

Организация тушения пожаров регламентируется Боевым уставом пожарной охраны и  другими документами, утвержденными  в установленном порядке.

Тушение пожаров  пожарной охраной предприятия, не оснащенной мобильной пожарной техникой в соответствии с настоящими нормами, осуществляется имеющимися на предприятии средствами пожаротушения.

Для решения возложенных  на пожарную охрану предприятия задач  должны быть разработаны необходимые  документы, в том числе:

  • положение о пожарной охране предприятия, согласованное с ГПС;
  • должностные инструкции личного состава пожарной охраны;
  • график дежурства личного состава пожарной охраны;
  • схемы, планы расположения на предприятии участков (секторов) с указанием порядка наблюдения за противопожарным состоянием объектов предприятия;
  • перечень пожарной техники и средств связи, а также порядок их эксплуатации;
  • расписание занятий по последующей подготовке личного состава пожарной охраны;
  • документы предварительного планирования боевых действий по тушению пожаров и взаимодействию со службами предприятия и подразделениями гарнизона пожарной охраны.

Документы, регламентирующие организацию деятельности пожарной охраны предприятия, рекомендуется  разрабатывать применительно к  нормативным и иным актам ГПС.

Численность пожарной охраны предприятия определяется в  соответствии с настоящими нормами  с учетом сменности работы личного  состава, необходимости его подмены  на период отпусков и болезней.

В зависимости от штатной численности личного  состава в организационную структуру  пожарной охраны предприятия могут  входить группы (структурные подразделения) по предупреждению пожаров, пожаротушению  и ресурсному обеспечению.

При численности  личного состава группы 8 чел. и  более в штат подразделения пожарной охраны вводят должность заместителя  руководителя по указанным направлениям.

При численности  личного состава пожарной охраны, находящегося на дежурстве, 2 чел. и  более вводят должности старших  смен (начальников караулов).

Личным составом пожарной охраны для осуществления работы по предупреждению пожаров организуется наблюдение за противопожарным состоянием объектов предприятия.

Для организации наблюдения за противопожарным состоянием территории предприятия, его здания и сооружения делятся на участки (секторы). Маршруты обхода участков (секторов) следует  планировать таким образом, чтобы  периодичность контроля объектов предприятия  не превышала времени

Структура и штаты  объектовых подразделений ГПС определяются с учетом требований настоящих норм и типовых штатов, утвержденных в  установленном порядке.

Порядок введения в  структуру пожарной охраны группы ресурсного обеспечения, состоящей из финансовых, кадровых работников, специалистов по обслуживанию пожарной техники и  средств связи, определяется в соответствии с существующими нормативами.

При наличии в  пожарной охране предприятия двух подразделений  и более исходя из местных условий  создаются отряды пожарной охраны и  службы пожаротушения.

Личный состав пожарной охраны должен быть пригоден к выполнению возложенных на него задач и иметь  необходимые знания и навыки для  осуществления должностных обязанностей.

Личному составу пожарной охраны необходимо проходить медицинское  освидетельствование на предмет  отсутствия физических и медицинских  противопоказаний для работы в пожарной охране.

Личный состав пожарной охраны должен пройти соответствующее специальное  первоначальное обучение по программам, утвержденным ГПС.

Личный состав пожарной охраны, не прошедший первоначальное обучение, к самостоятельной работе не допускается.

Последующая подготовка личного  состава пожарной охраны осуществляется руководителем пожарной охраны предприятия. Программа последующей подготовки согласовывается с начальником  гарнизона пожарной охраны.

В ходе последующей подготовки личный состав должен изучать документы, регламентирующие организацию работы по предупреждению пожаров и их тушению, эксплуатации пожарной техники, а также  пожарную опасность обслуживаемых  объектов предприятия и правила  по охране труда.

Информация о работе Охрана труда