Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2014 в 20:00, контрольная работа

Краткое описание

Радиоактивное загрязнение местности в отличие от ударной волны и светового излучения ядерного взрыва не вызывает каких-либо разрушений или повреждений объектов агропромышленного комплекса, а также мгновенной гибели животных или растений. Однако именно радиоактивное заражение местности будет фактором, определяющим главную долю ущерба, наносимого ядерным оружием сельскому хозяйству и объектам, расположенным в сельской местности, так как территория опасного радиоактивного загрязнения будет в 10 раз и более превышать территорию, где проявится действие ударной волны или светового излучения наземного ядерного взрыва.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….2
1. Радиоактивное заражение местности, виды излучений, размеры и форма зараженных площадей…………………………………………………………..4
2. Эвакуационные и аварийные выходы, эвакуационные пути, лестницы и лестничные площадки……………………………………………………….….7
3. Трудовая дисциплина и чем она регламентируется на предприятиях?Какие взыскания налагаютсяза нарушение трудовой дисциплины?.........................14
4. Санитарно-технические требования к устройству и содержанию производственных помещений автотранспортных предприятий……..……17
5. Требования к сосудам, работающим под давлением, к компрессорам, воздуховодам и газопроводам и баллонам……………………………………20
6. Задача……………………………………………………………….………..26

7.ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………..…………27
8. Список литературы……………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word.docx

— 50.09 Кб (Скачать документ)

Не менее двух эвакуационных выходов должны иметь подвальные и цокольные этажи при площади более 300 м2 или предназначенные для одновременного пребывания более 15 чел.

В зданиях высотой не более 15 м допускается предусматривать один эвакуационный выход с этажа (или с части этажа, отделенной от других частей этажа противопожарными преградами) класса функциональной пожарной опасности Ф1.2;  Ф3 и Ф 4.3 площадью не более 300 м2 с численностью не более 20 человек и при оборудовании выхода в лестничную клетку дверями 2-го типа (по таблице 2).

    Число эвакуационных выходов с этажа должно быть не менее двух, если на нем располагается помещение, которое должно иметь не менее двух эвакуационных выходов.

Число эвакуационных  выходов из здания должно быть не менее числа эвакуационных выходов с любого этажа здания.

    При наличии двух эвакуационных выходов и более они должны быть расположены рассредоточено (за исключением выходов из коридоров в незадымляемые лестничные клетки). Минимальное расстояние L, м, между наиболее удаленными один от другого эвакуационными выходами следует определять по формулам:

из помещения — Li 1,5 P /(n-1) 
из коридора — Li 0,33 D /(n-1) 
где Р — периметр помещения, м; 
n — число эвакуационных выходов; 
D — длина коридора, м.

При наличии более  двух и более эвакуационных выходов общая пропускная способность всех выходов, кроме каждого одного из них, должна обеспечить безопасную эвакуацию всех людей, находящихся в помещении, н этаже или в здании

    Высота эвакуационных выходов в свету должна быть не менее 1,9 м, ширина не менее:

  • 1,2 м из помещений класса Ф1.1 при числе эвакуирующихся более 15 чел., из помещений и зданий других классов функциональной пожарной опасности, за исключением класса Ф1.3,  более 50 чел.;
  • 0,8 м во всех остальных случаях.

Ширина наружных дверей лестничных клеток и дверей из лестничных клеток в вестибюль должна быть не менее расчетной или ширины марша лестницы, установленной в 6.29.

Во всех случаях ширина эвакуационного выхода должна быть такой, чтобы с учетом геометрии эвакуационного пути через проем или дверь можно было беспрепятственно пронести носилки с лежащим на них человеком.

      Двери эвакуационных выходов и другие двери на путях эвакуации должны открываться по направлению выхода из здания.

Не нормируется направление открывания дверей для:

  • а) помещений классов Ф1.3 и Ф1.4;
  • б) помещений с одновременным пребыванием не более 15 чел., кроме помещений категорий А и Б;
  • в) кладовых площадью не более 200 м2 без постоянных рабочих мест;
  • г) санитарных узлов;
  • д) выхода на площадки лестниц 3-го типа;
  • е) наружных дверей зданий, расположенных в северной строительной климатической зоне.

      Двери эвакуационных выходов из поэтажных коридоров, холлов, фойе, вестибюлей и лестничных клеток не должны иметь запоров, препятствующих их свободному открыванию изнутри без ключа. В зданиях высотой более 15 м указанные двери, кроме квартирных, должны быть глухими или с армированным стеклом.

Лестничные клетки, как правило, должны иметь двери  с приспособлениями для самозакрывания и с уплотнением в притворах.

В лестничных клетках допускается не предусматривать приспособления для самозакрывания и уплотнение в притворах для дверей, ведущих в квартиры, а также для дверей, ведущих непосредственно наружу.

Двери эвакуационных  выходов из помещений с принудительной противодымной защитой, в том числе из коридоров, должны быть оборудованы приспособлениями для самозакрывания и уплотнением в притворах. Двери этих помещений, которые могут эксплуатироваться в открытом положении, должны быть оборудованы устройствами, обеспечивающими их автоматическое закрывание при пожаре.

      Выходы, не отвечающие требованиям, предъявляемым к эвакуационным выходам, могут рассматриваться как аварийные и предусматриваться для повышения безопасности людей при пожаре. Аварийные выходы не учитываются при эвакуации в случае пожара.

     К аварийным выходам также относятся:

  • а) выход на балкон или лоджию с глухим простенком не менее 1,2 м от торца балкона (лоджии) до оконного проема (остекленной двери) или не менее 1,6 м между остекленными проемами, выходящими на балкон (лоджию);
  • б) выход на переход шириной не менее 0,6 м, ведущий в смежную секцию здания класса Ф1.3 или в смежный пожарный отсек;
  • в) выход на балкон или лоджию, оборудованные наружной лестницей, поэтажно соединяющей балконы или лоджии;
  • г) выход непосредственно наружу из помещений с отметкой чистого пола не ниже -4,5 м и не выше +5,0 м через окно или дверь с размерами не менее 0,75х1,5 м, а также через люк размерами не менее 0,6х0,8 м; при этом выход через приямок должен быть оборудован лестницей в приямке, а выход через люк лестницей в помещении; уклон этих лестниц не нормируется;
  • д) выход на кровлю здания I, II и III степеней огнестойкости классов С0 и С1 через окно, дверь или люк с размерами и лестницей по г).

      В технических этажах допускается предусматривать эвакуационные выходы высотой не менее 1,8 м.

Из технических этажей, предназначенных только для прокладки инженерных сетей, допускается предусматривать аварийные выходы через двери с размерами не менее 0,75х1,5 м, а также через люки с размерами не менее 0,6х0,8 м без устройства эвакуационных выходов.

При площади технического этажа до 300 м2 допускается предусматривать один выход, а на каждые последующие полные и неполные 2000 м2 площади следует предусматривать еще не менее одного выхода.

В технических подпольях эти выходы должны быть обособлены от выходов из здания и вести непосредственно наружу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Трудовая дисциплина и чем она регламентируется на предприятиях?Какие взыскания налагаютсяза нарушение трудовой дисциплины?

Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка (локальным нормативным актом), которые утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.

Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок:

1) приема и увольнения работников;

2) прав и обязанностей сторон трудового договора;

3) режима работы и временем отдыха;

4) применения к работникам мер поощрения, взыскания и др.

Правила внутреннего трудового распорядка принимаются на предприятии с  целью обеспечить рациональное использование  каждым работником рабочего времени  и повысить производительность труда.

Кроме правил внутреннего трудового распорядка, в отдельных отраслях экономики  для некоторых категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, которые утверждаются Правительством РФ в соответствии с федеральными законами.

В качестве мер работодателя в отношении  работника за добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей, направленных на признание трудовых заслуг, оказание почета как отдельным работникам, так и коллективу работников, ТК РФ называет поощрение за труд.

Меры поощрения можно разделить на два вида: морального и материального характера. Допускается применение к работнику одновременно нескольких мер поощрения, в том числе моральных и материальных. Все поощрения за труд оформляются изданием соответствующего приказа (распоряжения) работодателя.

Работодателю  предоставляется право применения мер дисциплинарного взыскания  к работнику, допустившему нарушение  трудовой дисциплины.

В отличие от мер поощрения (перечень которых не конкретизирован законодателем  и его расширенное толкование допускается) меры дисциплинарного взыскания перечислены в законе, и применение других, не включенных в список, законом запрещено.

Основанием ответственности всегда служит дисциплинарный проступок,совершенный конкретным работником. Привлечение к дисциплинарной ответственности является правом, но не обязанностью работодателя. Работодатель вправе применить одну из указанных мер: замечание, выговор, увольнение (не обязательно в указанной последовательности). Увольнение применяется за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Специальную дисциплинарную ответственность  несут работники, на которых распространяются уставы и положения о дисциплине.

При применении меры взыскания администрацией при общей дисциплинарной ответственности  должны учитываться степень тяжести  проступка, вред, причиненный им, обстоятельства, при которых он совершен, и общая характеристика лица, совершившего дисциплинарный проступок.

Для отдельных категорий  работников действуют уставы и положения  о дисциплине, утверждаемые правительством РФ в соответствии с федеральными законами.

Виды поощрений:

  1. Благодарение.
  2. Премия.
  3. Почетная грамота.
  4. Подарок.

Виды взысканий (за совершение дисциплинарного проступка):

  1. Предупреждение (устное).
  2. Замечание.
  3. Выговор.
  4. Увольнение.

Штрафы запрещены.

 

 

 

 

4.  Санитарно-технические требования к устройству и содержанию производственных помещений автотранспортных предприятий.

 

Обеспечение гигиены и  безопасности труда требует определенных размеров и планировки производственных зданий и рабочих помещений.

Основным нормативным  актом регламентирующим требования к устройству и содержанию производственных помещений являются санитарные нормы проектирования промышленных предприятий (СН-245-63). Единой кормы размеров производственных помещений быть не может, так как это находится в зависимости от характера производства.

Санитарными нормами определено, что объем производственного  помещения на каждого работающего  должен составлять не менее 15 м3, а площадь  каждого производственного помещения  выгороженного стенами или перегородками, не менее 4,5 м2 на каждого работающего.

Высота производственных помещений от пола до потолка должна быть не менее 3,2 м, а помещений энергетического  и транспортно-складского хозяйства  — не менее 3 м, при этом высота помещений  от пола до низа выступающих конструкций  и элементом покрытия или перекрытия должна быть не менее 2,6 м.

Строительство многоэтажных зданий для машиностроительного  завода с гигиенической точки  зрения нецелесообразно. В таких  корпусах затрудняется борьба с шумом, вибрацией и загрязнением воздуха.

Одноэтажные здания со световыми  и аэрационными фонарями, со значительными  площадями бокового остекления и  покрытия, выполненные из стекложелезобетона, имеют ряд преимуществ в отношении  обеспечения высокого уровня естественной освещенности в помещениях и хорошей вентиляции.

Немаловажное значение в  естественном проветривании имеют  размеры и планировка производственных зданий.

Организация технологического процесса должна обеспечивать соблюдение предельнодопустимых вредных примесей в воздухе рабочей зоны. Превышение их не допускается.

Соблюдение предельнодопустимых  концентраций должно достигаться в  первую очередь путем соответствующей  организации технологических процессов  и рационализации оборудования; обеспечения  непрерывности производственных процессов; комплексной механизацией и автоматизацией производственных процессов; комплексной  механизацией и автоматизацией производственных операций с автоматическим или дистанционным  контролем и управлением; полной герметизацией оборудования, коммуникацией, с очисткой выбросов; конструктивными  встроенными отсосами; заменой сухих  способов переработки пылящих материалов мокрыми и т. п.

Системы отопления производственных зданий должны обеспечивать равномерный  нагрев воздуха в помещении, возможность  центрального и местного регулирования  и выключения, находиться в увязке с системой вентиляции, не создавать  чрезмерного шума, не являться источником загрязнения воздуха, обеспечивать удобство эксплуатации, доступность  для ремонта и обслуживания, а  также учитывать перспективу  развития.

При устройстве систем центрального отопления следует наивысшую  температуру нагревательных приборов принимать не выше 130° для водяного отопления и не выше 110° в системах парового отопления. Все нагревательные приборы с температурой поверхности  свыше 90°, расположенные в доступных местах для прикосновения, должны снабжаться предохранительными экранами во избежание случайных ожогов.

Информация о работе Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"